Rekrutmen Eksternal Tingkat SLTA, D3, D4/S1 PT Kereta Api Indonesia (Persero) Tahun 2022

PT Kereta Api Indonesia (Persero)

PT Kereta Api Indonesia (Persero) (disingkat KAI atau PT KAI) adalah Badan Usaha Milik Negara Indonesia yang menyelenggarakan jasa angkutan kereta api. Layanan PT KAI meliputi angkutan penumpang dan barang. Pada akhir Maret 2007, DPR mengesahkan revisi Undang-Undang Nomor 13 Tahun 1992, yaitu Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2007, yang menegaskan bahwa investor swasta maupun pemerintah daerah diberi kesempatan untuk mengelola jasa angkutan kereta api di Indonesia. Dengan demikian, pemberlakuan undang-undang tersebut secara hukum mengakhiri monopoli PT KAI dalam mengoperasikan kereta api di Indonesia.

PT Kereta Api Indonesia (Persero) merupakan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) Indonesia yang menyelenggarakan jasa angkutan Perkeretaapian dan bisnis usaha penunjang lainnya dengan visi “menjadi solusi ekosistem transportasi terbaik untuk Indonesia”, memberikan kesempatan kepada putra dan putri terbaik Bangsa Indonesia untuk bergabung dan berkarir di PT Kereta Api Indonesia (Persero) dalam rangka pemenuhan kebutuhan pekerja formasi Operasional dan Pemeliharaan PT Kereta Api Indonesia (Persero), dengan kriteria dan persyaratan sebagai berikut :

Rekrutmen Eksternal Tingkat SLTA, D3, D4/S1 PT Kereta Api Indonesia (Persero) Tahun 2022

KRITERIA PELAMAR

1. Warga Negara Indonesia (WNI);
2. Jenis Kelamin Pria;
3. Sehat Jasmani/Rohani;
4. Memiliki Ijazah/SKL:
   1. SLTA (SMK/MA/SMK/MAK) dengan nilai :
      • Ujian Akhir Nasional (UAN) rata-rata minimal 7,0 (tujuh koma nol);
      • Nilai Akhir Sekolah rata-rata minimal 7,0 (tujuh koma nol) bagi lulusan mulai tahun 2020;
   2. D3 dengan IPK minimal 3,0 (tiga koma nol) dan akreditasi jurusan/program studi pada saat tanggal kelulusan minimal “B” dari BAN-PT.
   3. D4/S1 dengan IPK minimal 3,0 (tiga koma nol) dan akreditasi jurusan/program studi pada saat tanggal kelulusan minimal “A” dari BAN-PT.
5. Usia pelamar per 01 September 2022:
   1. Tingkat Pendidikan SLTA serendah-rendahnya 18 (delapan belas) tahun dan setinggi-tingginya 25 (dua puluh lima) tahun;
   2. Tingkat Pendidikan D3 serendah-rendahnya 20 (dua puluh) tahun dan setinggi-tingginya 27 (dua puluh tujuh) tahun.
   3. Tingkat Pendidikan D4/S1 serendah-rendahnya 21 (dua puluh satu) tahun dan setinggi-tingginya 30 (tiga puluh) tahun.
6. Memiliki tinggi badan minimal 160 cm dengan berat badan ideal;
7. Berkelakuan baik;
8. Tidak bertato dan tidak bertindik;
9. Tidak pernah menggunakan dan/atau terlibat narkoba atau psikotropika;
10. Tidak pernah dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah berkekuatan hukum tetap;
11. Tidak pernah diberhentikan di anak perusahaan atau institusi lainnya dikarenakan hukuman disiplin atau diberhentikan dengan tidak hormat;
12. Tidak memiliki hubungan perkawinan dengan pekerja perusahaan pada saat diterima sebagai pekerja perusahaan;
13. Bersedia mengikuti seleksi rekrutmen sesuai ketentuan yang berlaku di PT Kereta Api Indonesia (Persero);
14. Bersedia mengundurkan diri dari hubungan kerja dengan institusi lainnya apabila telah memenuhi persyaratan dan dinyatakan lulus seleksi;
15. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Kereta Api Indonesia (Persero);
16. Bersedia ditempatkan pada formasi sesuai kebutuhan dan aturan yang berlaku di PT Kereta Api Indonesia (Persero);
17. Lulus dalam seleksi calon pekerja baru yang diselenggarakan oleh panitia rekrutmen PT Kereta Api Indonesia (Persero) tahun 2022.

KETENTUAN KHUSUS PELAMAR :

1. Tidak sedang mengikuti Program Rekrutmen Eksternal Tingkat SLTA, D3 dan S1 Tahun 2022 (termasuk yang sudah dinyatakan tidak lulus pada tahapan seleksi);
2. Penetapan formasi pekerjaan didasarkan pada hasil seleksi rekrutmen masing-masing pelamar dan kebutuhan perusahaan;
3. Bagi calon pelamar yang sudah melakukan Vaksinasi Dosis 3 (Booster), tidak diwajibkan membawa Hasil Rapid Test Antigen dan wajib menunjukkan bukti vaksinasi melalui aplikasi PeduliLindungi;
4. Bagi calon pelamar yang belum melakukan Vaksinasi Dosis 3 (Booster) wajib membawa Hasil Rapid Test Antigen dengan hasil negatif atau non reaktif yang masih berlaku (1×24) melalui aplikasi PeduliLindungi;
5. Wajib mengikuti protokol kesehatan 3M (Menggunakan masker, mencuci tangan dan menjaga jarak);
6. Bagi pelamar yang mendaftar menggunakan Surat Keterangan Lulus (SKL), apabila dinyatakan lulus sampai akhir seleksi, wajib membawa dokumen Ijazah Asli saat penandatanganan perjanjian dinas. Apabila pada saat pelaksanaan penandatanganan perjanjian dinas, tidak membawa dokumen Ijazah Asli, maka dianggap mengundurkan diri;

TAHAPAN SELEKSI :

Tahap 1	: Verifikasi Dokumen dan Screening Kesehatan di Lokasi JOB FAIR 2022
Tahap 2	: Seleksi Administrasi
Tahap 3	: Seleksi Kesehatan Awal
Tahap 4	: Seleksi Psikologi
Tahap 5	: Seleksi Wawancara
Tahap 6	: Seleksi Kesehatan Akhir

PROSEDUR & TATA CARA MELAMAR

TINGKAT D3 D4 S1 BERSUMBER DARI IKA POLBAN FAIR 2022 PT KERETA API INDONESIA PERSERO

PELAKSANAAN IKA POBLBAN FAIR 2022 :

1. Waktu Pelaksanaan :

Hari	: Sabtu, 17 September 2022
Waktu	: 08.00 WIB s.d. 17.00 WIB
Lokasi	: Politeknik Negeri Bandung Jl. Gegerkalong Hilir, Ciwaruga, Kec. Parongpong, Kab. Bandung Barat, Jawa Barat 40559

2. Dokumen yang wajib dibawa calon pelamar :

No	Tingkat D3	Tingkat D4/S1	Keterangan
1	KTP	KTP	Asli
2	Ijazah/SKL D3	Ijazah/SKL D4/S1	Asli/Fotocopy Legalisir
3	Transkrip Nilai	Transkrip Nilai	Asli/Fotocopy Legalisir
4	Akreditasi Jurusan	Akreditasi Jurusan	Asli/Fotocopy Legalisir
5	Sertifikat Bahasa Inggris*)	Sertifikat Bahasa Inggris*)	Asli
6	Ijazah SLTA	Ijazah SLTA	Asli/Fotocopy Legalisir

*) Sertifikat asli bahasa inggris yang masih berlaku dari lembaga pendidikan bahasa terakreditasi dengan skor minimal sebagai berikut :

Tingkat D3	Tingkat D4/S1
TOEFL ITP  : 400 TOEFL PBT/iBT : 32 TOEIC : 345 IELTS : 4,5	TOEFL ITP  : 500 TOEFL PBT/iBT : 61 TOEIC : 500 IELTS : 5,5

RENCANA PENGUMUMAN SELEKSI :

Pelamar yang lulus seleksi tahap 2 (seleksi administrasi) berhak mengikuti seleksi tahap 3 (seleksi kesehatan awal) yang akan diumumkan melalui website https://recruitment.kai.id, rencana pada tanggal 30 September 2022.

PROSEDUR PELAKSANAAN IKA POLBAN FAIR 2022 :

1. Pelamar wajib berpenampilan rapi;
2. Pelamar agar membawa/memakai celana pendek (sebagai dalaman) untuk mempermudah pemeriksaan screening kesehatan;
3. Pelamar agar melakukan registrasi IKA POLBAN FAIR 2022 melalui link : bit.ly/ika-polban-fair-2022 .
4. Pelamar datang ke lokasi IKA POLBAN FAIR 2022 dengan membawa dokumen persyaratan;
5. Selanjutnya panitia rekrutmen akan memverifikasi dokumen yang dibawa oleh pelamar, dan bagi yang memenuhi kriteria dan persyaratan akan mengikuti screening kesehatan di lokasi IKA POLBAN FAIR 2022;
6. Bagi pelamar yang dinyatakan memenuhi syarat pada saat verifikasi dokumen dan screening kesehatan, akan diberikan Kode dan Password untuk proses Apply Lowongan Rekrutmen di website https://recruitment.kai.id mulai tanggal 17 s.d. 20 September 2022;
7. Bagi pelamar yang sudah dinyatakan memenuhi syarat pada saat verifikasi dokumen dan screening Kesehatan serta sudah memiliki Kode dan Password, tetapi tidak melakukan Apply Lowongan Rekrutmen di website https://recruitment.kai.id, maka dianggap tidak mengikuti kegiatan rekrutmen ini;
8. Pastikan seluruh dokumen persyaratan sudah diupload dan seluruh data telah diisi sesuai dengan dokumen pelamar sebelum proses apply lowongan;
9. Pilih lowongan Rekrutmen Eksternal Tingkat D3 & D4/S1 Bersumber Dari IKA POLBAN FAIR 2022 PT Kereta Api Indonesia (Persero) dan klik apply, selanjutnya masukkan Kode dan Password yang didapatkan pada saat mengikuti kegiatan di lokasi IKA POLBAN FAIR 2022;
10. Baca seluruh informasi dan prosedur pelaksanaan rekrut serta Buku Panduan Rekrutmen Online yang dapat didownload pada menu PANDUAN – Panduan Registrasi dan Apply DI website https://recruitment.kai.id.

Formasi

1. D3 – OPERASIONAL & PEMELIHARAAN SARANA PRASARANA

Kualifikasi

• Pria
• D3 (Teknik Elektro/Elektronika/Mekatronika, Teknik Mesin, Teknik Otomotif, Teknik Sipil, Teknik Listrik, Dan Perkeretaapian)

Syarat Dokumen

• Akreditasi D3
• Identitas KTP
• Ijazah D3
• Ijazah SLTA
• Sertifikat TOEFL ITP/PBT Ibt/IELTS/TOEIC
• Transkip Nilai D3

2. D4/S1 – OPERASIONAL & PEMELIHARAAN SARANA PRASARANA

Kualifikasi

• Pria
• D4/S1 (Teknik Elektro/Elektronika/Mekatronika, Teknik Mesin, Teknik Otomotif, Teknik Sipil, Teknik Listrik Dan Perkeretaapian)

Syarat Dokumen

• Akreditasi S1
• Identitas KTP
• Ijazah S1
• Ijazah SLTA
• Sertifikat TOEFL ITP/PBT Ibt/IELTS/TOEIC
• Transkip Nilai D4/S1

2. TINGKAT SLTA D3 BERSUMBER DARI JOB FAIR DIVRE IV TANJUNG KARANG TAHUN 2022 PT KERETA API INDONESIA PERSERO

PELAKSANAAN JOB FAIR

Waktu Pelaksanaan :

Hari	: Selasa s.d. Kamis
Tanggal	: 20 s.d. 22 September 2022
Waktu	: 09:00 s.d. 17:00 WIB
Lokasi	: Halaman Stasiun Tanjung Karang Jl. Kota Raja No.1, Gn. Sari, Enggal, Kota Bandar Lampung, Lampung 35213

Dokumen yang wajib dibawa calon pelamar :

No	Tingkat D3	Tingkat SLTA	Keterangan
1	KTP	KTP	Asli
2	Ijazah/SKL D3	Ijazah/SKL SLTA	Asli/Fotocopy Legalisir
3	Transkrip Nilai	SKHUN/Nilai Akhir Sekolah	Asli/Fotocopy Legalisir
4	Akreditasi Jurusan	–	Asli/Fotocopy Legalisir
5	Sertifikat Bahasa Inggris*)	–	Asli
6	Ijazah SLTA	–	Asli/Fotocopy Legalisir

*) Sertifikat asli bahasa inggris yang masih berlaku dari lembaga pendidikan bahasa terakreditasi dengan skor minimal sebagai berikut :

a.	TOEFL ITP	: 400
b.	TOEFL PBT/iBT	:   32
c.	TOEIC	: 345
d.	IELTS	:  4,5

RENCANA PENGUMUMAN SELEKSI

Pelamar yang lulus seleksi tahap 2 (seleksi administrasi) berhak mengikuti seleksi tahap 3 (seleksi kesehatan awal) yang akan diumumkan melalui website https://recruitment.kai.id,rencana pada tanggal 30 September 2022.

PROSEDUR PELAKSANAAN JOB FAIR

1. Pelamar wajib berpenampilan rapi, berpakaian atasan kemeja putih dan celana kain panjang berwarna dasar gelap serta bersepatu hitam (pantofel);
2. Pelamar agar membawa/memakai celana pendek (sebagai dalaman) untuk mempermudah pemeriksaan screening kesehatan;
3. Pelamar datang ke lokasi Job Fair dengan membawa dokumen persyaratan;
4. Selanjutnya panitia rekrutmen akan memverifikasi dokumen yang dibawa oleh pelamar, dan bagi yang memenuhi kriteria dan persyaratan akan mengikuti screening kesehatan di lokasi Job Fair;
5. Bagi pelamar yang dinyatakan memenuhi syarat pada saat verifikasi dokumen dan screening kesehatan, akan diberikan Kode dan Password untuk proses Apply Lowongan Rekrutmen di website https://recruitment.kai.id mulai tanggal 23 s.d. 25 September 2022;
6. Bagi pelamar yang sudah dinyatakan memenuhi syarat pada saat verifikasi dokumen dan screening Kesehatan serta sudah memiliki Kode dan Password, tetapi tidak melakukan Apply Lowongan Rekrutmen di website https://recruitment.kai.id , maka dianggap tidak mengikuti kegiatan rekrutmen ini;
7. Pastikan seluruh dokumen persyaratan sudah diupload dan seluruh data telah diisi sesuai dengan dokumen pelamar sebelum proses apply lowongan;
8. Pilih lowongan Rekrutmen Eksternal Tingkat SLTA & D3 Divre IV Tanjung Karang Tahun 2022 PT Kereta Api Indonesia (Persero) dan klik apply, selanjutnya masukkan Kode dan Password yang didapatkan pada saat mengikuti kegiatan di lokasi Job Fair;
9. Baca seluruh informasi dan prosedur pelaksanaan rekrut serta Buku Panduan Rekrutmen Online yang dapat didownload pada menu PANDUAN – Panduan Registrasi dan Apply DI website https://recruitment.kai.id.

Formasi

1. SLTA – OPERASIONAL DAN PEMELIHARAAN SARANA PRASARNA

Kualifikasi

• Pria
• SMA/MA (Ilmu Pengetahuan Alam), SMK/MAK (Teknik Mesin, Otomotif, Ketenagalistrikan, Elektro/Elektronika/Mekatronika Dan Bangunan)

Syarat Dokumen

• Identitas KTP
• Ijazah SLTA
• Transkrip UN/UAN SLTA

2. D3 – OPERASIONAL DAN PEMELIHARAAN SARANA PRASARANA

Kualifikasi

• Pria
• D3 (Teknik Elektro/Elektronika/Mekatronika, Teknik Mesin, Teknik Otomotif, Teknik Sipil, Teknik Listrik, Dan Perkeretaapian)

Syarat Dokumen

• Akreditasi D3
• Identitas KTP
• Ijazah D3
• Ijazah SLTA
• Sertifikat TOEFL ITP atau TOEFL PBT iBT atau IELTS atau TOEIC D3
• Transkrip Nilai D3

3. TINGKAT SLTA D3 BERSUMBER DARI JOB FAIR DIVRE III PALEMBANG TAHUN 2022 PT KERETA API INDONESIA PERSERO

PELAKSANAAN JOB FAIR

1. Waktu Pelaksanaan :

Hari	: Selasa s.d. Kamis
Tanggal	: 20 s.d. 22 September 2022
Waktu	: 09:00 s.d. 17:00 WIB
Lokasi	: Halaman Stasiun Kertapati Jl. Kemang Kertapati, Kertapati, Kec. Kertapati, Kota Palembang, Provinsi Sumatera Selatan, 30142

2. Dokumen yang wajib dibawa calon pelamar :

No	Tingkat D3	Tingkat SLTA	Keterangan
1	KTP	KTP	Asli
2	Ijazah/SKL D3	Ijazah/SKL SLTA	Asli/Fotocopy Legalisir
3	Transkrip Nilai	SKHUN/Nilai Akhir Sekolah	Asli/Fotocopy Legalisir
4	Akreditasi Jurusan	–	Asli/Fotocopy Legalisir
5	Sertifikat Bahasa Inggris*)	–	Asli
6	Ijazah SLTA	–	Asli/Fotocopy Legalisir

*) Sertifikat asli bahasa inggris yang masih berlaku dari lembaga pendidikan bahasa terakreditasi dengan skor minimal sebagai berikut :

a.	TOEFL ITP	: 400
b.	TOEFL PBT/iBT	:   32
c.	TOEIC	: 345
d.	IELTS	:  4,5

RENCANA PENGUMUMAN SELEKSI

Pelamar yang lulus seleksi tahap 2 (seleksi administrasi) berhak mengikuti seleksi tahap 3 (seleksi kesehatan awal) yang akan diumumkan melalui website https://recruitment.kai.id,rencana pada tanggal 30 September 2022.

PROSEDUR PELAKSANAAN JOB FAIR

1. Pelamar wajib berpenampilan rapi, berpakaian atasan kemeja putih dan celana kain panjang berwarna dasar gelap serta bersepatu hitam (pantofel);
2. Pelamar agar membawa/memakai celana pendek (sebagai dalaman) untuk mempermudah pemeriksaan screening kesehatan;
3. Pelamar datang ke lokasi Job Fair dengan membawa dokumen persyaratan;
4. Selanjutnya panitia rekrutmen akan memverifikasi dokumen yang dibawa oleh pelamar, dan bagi yang memenuhi kriteria dan persyaratan akan mengikuti screening kesehatan di lokasi Job Fair;
5. Bagi pelamar yang dinyatakan memenuhi syarat pada saat verifikasi dokumen dan screening kesehatan, akan diberikan Kode dan Password untuk proses Apply Lowongan Rekrutmen di website https://recruitment.kai.id mulai tanggal 23 s.d. 25 September 2022;
6. Bagi pelamar yang sudah dinyatakan memenuhi syarat pada saat verifikasi dokumen dan screening Kesehatan serta sudah memiliki Kode dan Password, tetapi tidak melakukan Apply Lowongan Rekrutmen di website https://recruitment.kai.id , maka dianggap tidak mengikuti kegiatan rekrutmen ini;
7. Pastikan seluruh dokumen persyaratan sudah diupload dan seluruh data telah diisi sesuai dengan dokumen pelamar sebelum proses apply lowongan;
8. Pilih lowongan Rekrutmen Eksternal Tingkat SLTA & D3 Divre III Palembang Tahun 2022 PT Kereta Api Indonesia (Persero) dan klik apply, selanjutnya masukkan Kode dan Password yang didapatkan pada saat mengikuti kegiatan di lokasi Job Fair;
9. Baca seluruh informasi dan prosedur pelaksanaan rekrut serta Buku Panduan Rekrutmen Online yang dapat didownload pada menu PANDUAN – Panduan Registrasi dan Apply DI website https://recruitment.kai.id.

Formasi

1. SLTA – OPERASIONAL DAN PEMELIHARAAN SARANA PRASARNA

Kualifikasi

• Pria
• SMA/MA (Ilmu Pengetahuan Alam), SMK/MAK (Teknik Mesin, Otomotif, Ketenagalistrikan, Elektro/Elektronika/Mekatronika Dan Bangunan)

Persyaratan Dokumen

• Identitas KTP
• Ijazah SLTA
• Transkrip UN/UAN SLTA

2. D3 – OPERASIONAL DAN PEMELIHARAAN SARANA PRASARANA

• Pria
• D3 (Teknik Elektro/Elektronika/Mekatronika, Teknik Mesin, Teknik Otomotif, Teknik Sipil, Teknik Listrik, Dan Perkeretaapian)

Syarat Dokumen

• Akreditasi D3
• Identitas KTP
• Ijazah D3
• Ijazah SLTA
• Sertifikat TOEFL ITP atau TOEFL PBT iBT atau IELTS atau TOEIC D3
• Transkrip Nilai D3

Baca Juga : BUMN - PT.PELNI (PERSERO)

---

WASPADA PENIPUAN

1. Rekrutmen PT Kereta Api Indonesia (Persero) tidak dipungut biaya apapun dan tidak menggunakan sistem refund, tidak bekerjasama dengan agen travel/transportasi atau penggantian biaya transportasi maupun akomodasi yang berkaitan dengan pelaksanaan rekrutmen dan dimohon untuk mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu meluluskan peserta rekrut;
2. Masyarakat dimohon untuk berhati-hati terhadap informasi yang tidak benar terkait rekrutmen PT Kereta Api Indonesia (Persero) dan agar mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu meluluskan peserta rekrut;
3. Seleksi penerimaan pekerja menggunakan sistem gugur dan keputusan panitia tidak dapat diganggu gugat.

Read More

BUMN - PT.PELNI (PERSERO)

Pelayaran Nasional Indonesia (Pelni) adalah maskapai pelayaran nasional Indonesia. PT.Pelni (Persero) mengoperasikan sejumlah 28 unit kapal penumpang dengan kapasitas seluruhnya 36.913 penumpang dan 4 unit kapal barang. Kapal-kapal Pelni memiliki rute tetap ya1. Staff – Designated Persons Ashore QHSSEng menyinggahi 91 pelabuhan di Indonesia. Tiga unit kapal penumpang (KM Kerinci, KM Willis, dan KFC Jet Liner) berfungsi sebagai sebagai kapal carter atau kapal cadangan bila ada kapal yang sedang didok. Kapal penumpang yang dimiliki terdiri dari 6 jenis: kapasitas 3.000 penumpang, 2.000 penumpang, 1.000 penumpang, 500 penumpang, kapal Ro-Ro, dan 1 kapal feri.

Lowongan Kerja PT Pelayaran Nasional Indonesia (Persero)

1. Staff – Designated Persons Ashore QHSSE

Deskripsi Pekerjaan :

Penyelenggaraan pengelolaan kegiatan pengawasan keselamatan operasi angkutan laut dan penyiapan saran-saran ahli dalam rangka penerapan ketentuan international Maritime Organization (lMO) tentang ISM-Code (Intemational Safety Management Code), ISPS-Code (International Ship and Port Facility Security Code) serta standar mutu, keselamatan dan kesehatan kerja (SMK3) agar pengoperasian usaha jasa angkutan laut perusahaan berlangsung sesuai dengan ketentuan yang berlaku dan dapat dicapai kinerja keselamatan di lingkup kerja perusahaan yang optimal.

Kualifikasi :

S1 / D4 (Teknik Perkapalan / Teknik Lingkungan / K3)

Akreditasi jurusan minimal B atau Sangat Baik
IPK minimal 3,00

Freshgraduate dipersilahkan melamar

Usia maksimal 28 tahun per 31 Desember 2022

Skor minimal TOEFL PBT475/TOIEC 450/IELTS 5.5

Memiliki kemampuan berbahasa asing minimal bahasa Inggris

Memahami ketentuan standar IMO (International Maritime Organitation)

Memahami tentang alat-alat keselamatan di atas kapal

Mampu menerapkan nilai AKHLAK pada saat bekerja

Bersedia ditempatkan diseluruh kantor PT PELNI (Persero)

2. Staff – Hukum

Penyiapan rumusan kebijakan, penelaahan, pelaksanaan, pengendalian dan pelaporan kegiatan hukum termasuk namun tidak terbatas pada peraturan dan bantuan hukum, termasuk didalamnya penyelesaian aset tanah dan bangunan yang belum bersertifikat dan/atau dikuasai oleh pihak ketiga, termasuk didalamnya aset yang membutuhkan pengamanan dan perlindungan dari penguasaan fisik oleh pihak lain serta perikatan hukum perusahaan sesuai dengan ketentuan yang berlaku agar dapat dicapai kinerja tertib hukum dan kepastian hukum atas segenap transaksi perusahaan yang optimal.

Kualifikasi :

S1 / D4 (Ilmu Hukum)

Akreditasi jurusan minimal B atau Sangat Baik

IPK minimal 3,00

Freshgraduate dipersilahkan melamar

Usia maksimal 28 tahun per 31 Desember 2022

Skor minimal TOEFL PBT 475/TOIEC 450/IELTS 5.5

Memiliki kemampuan berbahasa asing minimal bahasa Inggris

Mampu menganalisa permasalahan hukum dengan memberikan legal reasoning/legal opinion

Memahami secara kognitif aspek normatif dibidang hukum

Mampu menerapkan nilai AKHLAK pada saat bekerja

Bersedia ditempatkan diseluruh kantor PT PELNI (Persero)

3. Staff – Pengembangan Strategi & Bisnis

Pengelolaaan kinerja perusahaan, anak perusahaan dan perusahaan afiliasi, pengelolaan transformasi, pengelolaan pengembangan usaha (korporat dan SBU) serta kinerja SBU, pengelolaan aset properti, monitoring & evaluasi pengelolaan aset.

Kualifikasi :

S1 / D4 (Teknik Industri, Manajemen, Sistem Informasi, Keuangan, Manajemen Bisnis)

Akreditasi jurusan minimal B atau Sangat Baik

IPK minimal 3,00

Freshgraduate dipersilahkan melamar

Usia maksimal 28 tahun per 31 Desember 2022

Skor minimal TOEFL PBT 475/TOIEC 450/IELTS 5.5

Memiliki kemampuan berbahasa asing minimal bahasa Inggris

Pengelolaan ROI (Return of Infesment) dan analisis data

Kemampuan Business intelligence

Kreatif dan problem solving

Mampu menerapkan nilai AKHLAK pada saat bekerja

Bersedia ditempatkan diseluruh kantor PT PELNI (Persero).

4. Staff – Satuan Pengawas Intern

Menyusun, menyiapkan dan merumuskan kebijakan pengawasan internal dan penyiapan saran-saran konstruktif dalam pengurusan transaksi pengusahaan perusahaan agar pelaksanaan kegiatan perusahaan berlangsung sesuai dengan asas kepatuhan (compliance) menurut ketentuan yang berlaku dan dapat dicapai kinerja perusahaan sesuai dengan yang direncanakan.

Kualifikasi :

S1 / D4 (Teknik Industri, Manajemen, Sistem Informasi, Keuangan)

Akreditasi jurusan minimal B atau Sangat Baik

IPK minimal 3,00

Freshgraduate dipersilahkan melamar

Usia maksimal 28 tahun per 31 Desember 2022

Skor minimal TOEFL PBT 475/TOIEC 450/IELTS 5.5

Memiliki kemampuan berbahasa asing minimal bahasa Inggris

Mampu melakukan penilaian terhadap sistem pengendalian pengelolaan, pemantauan efektivitas dan efisiensi sistem dan prosedur, dalam hal laporan keuangan dan akuntansi

Mampu menerapkan nilai AKHLAK pada saat bekerja

Bersedia ditempatkan diseluruh kantor PT PELNI (Persero).

5. Staff – Perencanaan & Transformasi Perusahaan

Penyiapan rumusan kebijakan, penelaahan, pelaksanaan, pengendalian dan pelaporan pengelolaan kegiatan penyediaan rencana induk perusahaan (corporate master plan), rencana jangka panjang perusahaan (corporate plan) dan pemutakhiran berkalanya (rolling plan), pengelolaan kinerja perusahaan, anak perusahaan, perusahaan patungan dan PELNI Grup, pengelolaan keselarasan strategi perusahaan induk dengan anak perusahaan, perusahaan patungan dan PELNI Grup, proses bisnis perusahaan serta bertanggung jawab sebagai pusat transformasi perusahaan dan pengendalian implementasi proyek (misal: transformasi digital, bisnis, budaya dan change management lainnya) sesuai dengan ketentuan yang berlaku agar dapat dicapai kinerja efektivitas dan efisiensi pengelolaan kinerja perusahaan, anak perusahaan, perusahaan patungan dan PELNI Grup serta pengelolaan transformasi dan proses bisnis perusahaan yang optimal.

Kualifikasi :

S1 / D4 (Teknik Industri, Manajemen, Sistem Informasi, Manajemen Bisnis)

Akreditasi jurusanminimal B atau Sangat Baik

IPK minimal 3,00

Freshgraduate dipersilahkan melamar

Usia maksimal 28 tahun per 31 Desember 2022

Skor minimal TOEFL PBT475/TOIEC 450/IELTS 5.5

Memiliki kemampuan berbahasa asing minimal bahasa Inggris

Mampu menerapkan nilai AKHLAK pada saat bekerja

Bersedia ditempatkan diseluruh kantor PT PELNI (Persero)

6. Staff – Keagenan

Pengelolaan kegiatan keagenan melakukan layanan pelanggan meliputi pengelolaan layanan keluhan pelanggan, laporan analisa/evaluasi penjualan jasa keagenan & pengelolaan pelanggan sesuai ketentuan yang berlaku dan melakukan pengelolaan dan mitigasi risiko dalam pelaksanaan kegiatan pengelolaan penjualan dan laporan analisa/evaluasi penjualan jasa keagenan & pengelolaan pelanggan sesuai ketentuan yang berlaku.

Kualifikasi :

S1 / D4 (Semua Jurusan)

Akreditasi jurusan minimal B atau Sangat Baik

IPK minimal 3,00

Freshgraduate dipersilahkan melamar

Usia maksimal 28 tahun per 31 Desember 2022

Skor minimal TOEFL PBT475/TOIEC 450/IELTS 5.5

Memiliki kemampuan berbahasa asing minimal bahasa Inggris

Mampu menerapkan nilai AKHLAK pada saat bekerja

Bersedia ditempatkan diseluruh kantor PT PELNI (Persero)

7. Staff – Pemasaran

Mengelola dan mengembangkan kampanye pemasaran, memantau, mengkoordinir dan mengendalikan penyelenggaraan kegiatan pengelolaan penjualan dan laporan analisa/evaluasi penjualan jasa lifestyle (MICE dan kepariwisataan), tenant dan iklan pada angkutan penumpang serta muatan angkutan barang baik itu untuk komersial dan non komersial sesuai ketentuan yang berlaku di Kantor Cabang, Kapal dan mitra usaha.

Kualifikasi :

S1 / D4 (Semua Jurusan)

Akreditasi jurusan minimal B atau Sangat Baik

IPK minimal 3,00

Freshgraduate dipersilahkan melamar

Usia maksimal 28 tahun per 31 Desember 2022

Skor minimal TOEFL PBT475/TOIEC 450/IELTS 5.5

Memiliki kemampuan berbahasa asing minimal bahasa Inggris

Kemampuan berkomunikasi dan negosiasi

Memiliki analisis yang baik terhadap pasar

Mampu menerapkan nilai AKHLAK pada saat bekerja

Bersedia ditempatkan diseluruh kantor PT PELNI (Persero)

8. Staff – Operasional & Pelayanan

Pengelolaan kegiatan perencanaan dan pengendalian operasi kapal penumpang dan perintis, dukungan layanan operasional kepelabuhan dan terminal serta monitoring kapal. Pengelolaan kegiatan operasi, dukungan layanan operasional kepelabuhan dan terminal serta pelayanan angkutan barang serta pengelolaan kapal rede. Pengelolaan kegiatan layanan permakanan, fasilitas layanan angkutan penumpang dan jaminan kualitas pelayanan pre-on-post board.

Kualifikasi :

S1 / D4 (Ketatalaksanaan Pelayaran Niaga, Teknik Transportasi Laut, Ketatalaksanaan Pelayaran & Kepelabuhan, Manajemen Transportasi Laut)

Akreditasi jurusan minimal B atau Sangat Baik

IPK minimal 3,00

Freshgraduate dipersilahkan melamar

Usia maksimal 28 tahun per 31 Desember 2022

Skor minimal TOEFL PBT475/TOIEC 450/IELTS 5.5

Memiliki kemampuan berbahasa asing minimal bahasa Inggris

Mampu membuat laporan berkala dan atau laporan khusus kegiatan perencanaan dan pengendalian operasi, monitoring kapal & pelayanan angkutan (komersial dan non-komersial)

Mampu menerapkan nilai AKHLAK pada saat bekerja

Bersedia ditempatkan diseluruh kantor PT PELNI (Persero)

9. Staff – Armada & Teknik

Pengelolaan inventori kapal, perencanaan dan pengawasan anggaran pemeliharaan kapal. Pengelolaan kegiatan penyediaan dan penyiapan sertifikasi teknika, nautika, dek, telekomunikasi, radio dan elektronika kapal. Pengelolaan pengawasan pembangunan, pemeliharaan dan perbaikan kapal. Pengelolaan kegiatan monitoring, perencanaaan dan pengendalian bahan bakar.

Kualifikasi :

S1 / D4 (Teknik Perkapalan, Nautika, Teknika, Sistem Perkapalan, Teknik Mesin, Teknik Elektro, Teknik Informatika)

Akreditasi jurusan minimal B atau Sangat Baik

IPK minimal 3,00

Freshgraduate dipersilahkan melamar

Usia maksimal 28 tahun per 31 Desember 2022

Skor minimal TOEFL PBT475/TOIEC 450/IELTS 5.5

Memiliki kemampuan berbahasa asing minimal bahasa Inggris

Mampu menerapkan nilai AKHLAK pada saat bekerja

Bersedia ditempatkan diseluruh kantor PT PELNI (Persero)

10. Staff – Keuangan

Pengelolaan kegiatan pengelolaan anggaran, administrasi keuangan, pengelolaan dana perusahaan serta Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan. Pengelolaan kegiatan administrasi & perencanaan serta monitoring dan evaluasi PSO dan Subsidi perusahaan. Pengelolaan kegiatan akuntansi keuangan, akuntansi manajemen, akuntansi perpajakan serta kendali mutu dan konsolidasi keuangan.

Kualifikasi :

S1 / D4 (Akuntansi, Administrasi Keuangan, Manajemen Keuangan, Administrasi Fiskal, Perbankan, Ekonomi Manajemen, Ilmu Ekonomi, Ekonomi Akuntansi)

Akreditasi jurusan minimal B atau Sangat Baik

IPK minimal 3,00

Freshgraduate dipersilahkan melamar

Usia maksimal 28 tahun per 31 Desember 2022

Skor minimal TOEFL PBT475/TOIEC 450/IELTS 5.5

Memiliki kemampuan berbahasa asing minimal bahasa Inggris

Dapat menganalis, merekap dan menyusun laporan anggaran keuangan

Mampu menerapkan nilai AKHLAK pada saat bekerja

Bersedia ditempatkan diseluruh kantor PT PELNI (Persero)

11. Staff – Pengadaan

Pengelolaan kegiatan pembelian dan pelayanan pengadaan barang dan jasa serta pergudangan suku cadang dan barang persediaan perusahaan.

Kualifikasi :

S1 / D4 (Semua Jurusan)

Akreditasi jurusan minimal B atau Sangat Baik

IPK minimal 3,00

Freshgraduate dipersilahkan melamar

Usia maksimal 28 tahun per 31 Desember 2022

Skor minimal TOEFL PBT475/TOIEC 450/IELTS 5.5

Memiliki kemampuan berbahasa asing minimal bahasa Inggris

Mampu menerapkan nilai AKHLAK pada saat bekerja

Bersedia ditempatkan diseluruh kantor PT PELNI (Persero)

12. Staff – Pengamanan

Pengelola Kegiatan pengamanan di Kantor Pusat, Cabang, Kapal dan SBU.

Kualifikasi :

S1 / D4 (Semua Jurusan)

Akreditasi jurusan minimal B atau Sangat Baik

IPK minimal 3,00

Freshgraduate dipersilahkan melamar

Usia maksimal 28 tahun per 31 Desember 2022

Skor minimal TOEFL PBT475/TOIEC 450/IELTS 5.5

Memiliki kemampuan berbahasa asing minimal bahasa Inggris

Mampu menerapkan nilai AKHLAK pada saat bekerja

Bersedia ditempatkan diseluruh kantor PT PELNI (Persero)

13. Staff – SDM

Pengelolaan kegiatan perencanaan dan pengembangan pegawai, pengembangan organisasi dan system informasi SDM, penilaian kinerja individu, administrasi pegawai, kesejahteraan pegawai, pengembangan karir serta pendidikan dan pelatihan.

Kualifikasi :

S1 / D4 (Manajemen SDM, Teknik Industri, Ketatalaksanaan Pelayaran Niaga, Teknik Informatika, Psiokologi, Manajemen Keuangan, Sistem Informasi)

Akreditasi jurusan minimal B atau Sangat Baik

IPK minimal 3,00

Freshgraduate dipersilahkan melamar

Usia maksimal 28 tahun per 31 Desember 2022

Skor minimal TOEFL PBT475/TOIEC 450/IELTS 5.5

Memiliki kemampuan berbahasa asing minimal bahasa Inggris

Mampu menerapkan nilai AKHLAK pada saat bekerja

Bersedia ditempatkan diseluruh kantor PT PELNI (Persero)

14. Staff – Teknologi Informasi

Pengelolaan kegiatan penyediaan, penyiapan pakaian dan kehandalan fasilitas, peralatan serta perangkat (hardware dan software) serta menyiapkan bahan evaluasi pelaksanaan layanan pengadaan barang/jasa.

Kualifikasi :

S1 / D4 (Teknologi Informasi, Sistem Informasi, Teknik Elektro, Teknik Komputer, Teknik Informasi, Sistem Komputer, Teknik Komputer & Jaringan)

Akreditasi jurusan minimal B atau Sangat Baik

IPK minimal 3,00

Freshgraduate dipersilahkan melamar

Usia maksimal 28 tahun per 31 Desember 2022

Skor minimal TOEFL PBT475/TOIEC 450/IELTS 5.5

Memiliki kemampuan berbahasa asing minimal bahasa Inggris

Memiliki kemampuan dalam sistem jaringan, peningkatan dan evaluasi terhadap instalasi dan software

Memberikan inovasi terhadap perkembangan teknologi yang dibutuhkan perusahaan

Mampu menerapkan nilai AKHLAK pada saat bekerja

Bersedia ditempatkan diseluruh kantor PT PELNI (Persero)

15. Staff – Umum

Pengelolaan administrasi dan layanan umum rumah tangga kantor, pemeliharaan gedung kantor, rumah dinas, serta fasilitas dan peralatan mekanikal elektrikal yang tidak di usahakan.

Kualifikasi :

S1 / D4 (Teknik Sipil, Teknik Rancang Bangunan, Perencanaan Wilayah Kota, Arsitektur)

Akreditasi jurusan minimal B atau Sangat Baik

IPK minimal 3,00

Freshgraduate dipersilahkan melamar

Usia maksimal 28 tahun per 31 Desember 2022

Skor minimal TOEFL PBT475/TOIEC 450/IELTS 5.5

Memiliki kemampuan berbahasa asing minimal bahasa Inggris

Mampu menerapkan nilai AKHLAK pada saat bekerja

Bersedia ditempatkan diseluruh kantor PT PELNI (Persero)

Registrasi dibuka pada tanggal 16 – 22 September 2022

Seluruh proses rekrutmen tidak dipungut biaya apapun serta tidak bekerja sama dengan Travel Agent manapun. Berhati-hatilah terhadap PENIPUAN yang mengatasnamakan Rekrutmen PT PELNI (Persero). Keputusan panitia bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat. 

Untuk informasi lengkap dapat menghubungi Contact Center (021) 162 atau melalui email infopelni162@pelni.co.id

Read More

Ultrafast Switch from a Bose-Einstein Condensate Matter - Practicalintroduction

reviewed by: Indrawan Vpp

A subpicosecond optical switch demonstrated in a semiconductor material moves researchers a step closer to an all-optical computer.

When “pumped” with an ultraviolet laser pulse, the microwire (light gray strip) acts as a microcavity containing quasiparticles called exciton polaritons that form a Bose-Einstein condensate (BEC). A red “control” pulse a few picoseconds later causes the BEC’s emitted light (purple beam, upper left) to shut off in less than a picosecond (sharp drop after first output pulse) before recovering moments later (wider output pulse). The “off” signal corresponds to the gap between the two output pulses. 

Light-based information-processing chips could provide a huge improvement in processing power and speed over today’s electronics, but one of the challenges to their development is creating optically-controlled switches that are fast. A new trick for allowing one light signal to control another in a semiconducting material now pushes switching times from around a picosecond (10−12 seconds) to as much as 100 times faster in a device that can be readily integrated onto a chip [1]. The rapid switching is achieved by exploiting a Bose-Einstein condensate (BEC)—a quantum state famous for exotic behavior in superconductors and cold gases—in a new way. The work paves the way to extremely high-frequency optical information technologies.

Optoelectronic switching—using light to control a current—has previously been demonstrated within just 1 femtosecond (10−12 seconds) but only in a semiconductor device that is difficult to fabricate and to operate [2]. A different approach to making chip-based optical devices exploits electronic excitations called exciton polaritons, formed when a photon trapped in an optical cavity interacts with an electronic state called an exciton (a combination of an electron and a “hole,” or absence of an electron). The photon and exciton can bind into a quasiparticle, the exciton polariton.

Exciton polaritons can interact with light in ways that change abruptly as the intensity of the light is changed. In particular, an optical pulse can cause the light emitted by these quasiparticles to decline abruptly to zero intensity. Polariton-based optical switches have been reported previously with switching times of a picosecond or so [3, 4].

A team in China led by Hui Li of East China Normal University wanted to speed up switching by using a BEC of polaritons, where the quasiparticles “condense” into a single quantum state. Bose-Einstein condensation generally happens only at ultralow temperatures, but exciton polaritons in semiconductor microcavities can form a BEC even at room temperature [5]. Such polariton condensates have been used before in optical switches and other devices [3, 6], but Li and colleagues suspected that they could achieve much faster switching with a new technique. They wanted to exploit the way a “control” pulse of light can interact with the photon part of the quasiparticles to rapidly clear many of the polaritons out of the BEC state and abruptly switch the system off.

The team’s polariton BEC is formed in a microcavity—a zinc oxide wire, 3.6 micrometers in cross-section—from exciton polaritons created by an ultraviolet pump pulse that lasts only a few femtoseconds. The pump photons bounce around within the wire’s hexagonal cross-section and interact with excitons in the material to form polaritons. The polaritons condense into a BEC of around 20 million quasiparticles that decays within a few picoseconds. The pump pulse serves as the input signal; while the BEC lasts, some of its photons are emitted and can be detected as the output.

The control pulse from a red laser disrupts the condensate, depleting it of polaritons and switching off the output signal. Li says that this disruption happens in less than a picosecond—about 100 times faster than earlier polariton switches. What is more, the ratio of on-to-off signal (extinction ratio) in the device is about a million—the best achieved in a polariton switch. The researchers say that the switching speed might be sped up by 10 times by shortening the duration of the control pulse.

“This is very nice work, and I’m impressed by their results,” says quantum optics expert Daniel Suárez Forero of the University of Maryland in College Park. “It is nice to see how, 27 years after the first experimental demonstration of a BEC, the control of systems hosting this phenomenon has improved to the point that technological applications can be implemented.”

He praises the room temperature operation, fast switching times, and high extinction ratio of the device. Such properties “make these systems very suitable for ultrafast switching technologies,” he says. But Suárez Forero cautions that there are still important challenges to overcome—for example, miniaturizing all the components of the setup, including the lasers.

References :

A. Schiffrin et al., “Optical-field-induced current in dielectrics,” Nature 493, 70 (2012).

C. Antón et al., “Dynamics of a polariton condensate transistor switch,” Appl. Phys. Lett. 101, 261116 (2012).

J. Feng et al., “All-optical switching based on interacting exciton polaritons in self-assembled perovskite microwires,” Sci. Adv. 7 (2021).

Read More

New Update 2022 - Knight-Hennessy scholars Stanford University

 Meet the 2022 Cohort

The scholars in the 2022 cohort come from 27 countries, including the first scholars from Belgium, Jamaica, Japan, Libya, North Macedonia, Peru, Saudi Arabia, Serbia, South Africa, Tanzania, and Vietnam. They have earned degrees from 42 institutions, including 13 outside of the United States. At Stanford, they will pursue graduate degrees in 35 degree programs in all seven schools.

Why should you consider applying to join KHS?

A Multidisciplinary Cohort

Nearly 3,000 graduate students enroll at Stanford annually. Next year, more than 80 (growing to 100 over time) will be Knight-Hennessy scholars. Knight-Hennessy scholars span all seven schools at the university and bring a wide array of diverse academic experiences prior to enrolling at Stanford.  Knight-Hennessy scholars are surrounded by fellow Stanford graduate students solving complex problems from different disciplinary approaches.

A Multicultural Cohort 

Knight-Hennessy scholars have lived, studied, and worked in a wide array of communities and cities, colleges and universities, companies and organizations throughout the world. Knight-Hennessy scholars also bring varied cultural perspectives based on (but not limited to) sex and gender identity, race and ethnicity, sexual orientation, religion, socioeconomic status, veteran status, and more.  Each cohort includes a breadth of backgrounds, beliefs, lived experiences, and aspirations. This is a multicultural community united by independence of thought, purposeful leadership, and civic mindset.

Dates and Deadlines

When are the important dates and deadlines for your separate, concurrent Knight-Hennessy Scholars and Stanford applications?

Each incoming Knight-Hennessy scholar must also apply to, be accepted by, and enroll in a full-time Stanford graduate degree program.

If you have already been offered and deferred admission to enroll in a full-time Stanford graduate program in 2023, or you are a Stanford PhD student who started your PhD in 2022 and will begin your second year in 2023, then you must submit one application to Knight-Hennessy Scholars.

Otherwise, you must submit two separate but concurrent applications; one to Knight-Hennessy Scholars, and one to your Stanford graduate degree program. This applies both to candidates seeking admission to their first Stanford graduate degree program, as well as to current Stanford graduate students adding a second graduate degree.

Knight-Hennessy Scholars

You will submit an application to Knight-Hennessy Scholars. The Knight-Hennessy Scholars application opens in July and is due in October. The KHS application deadline in October is the same for all applicants, regardless of the Stanford degree program to which you will apply.

KHS Application Deadline: October 12, 2022, 1:00 pm Pacific Time

Last updated July 17, 2022

Stanford degree program

You will submit a completely separate application to your Stanford graduate degree program. Unlike the KHS application, which has a uniform deadline for everyone, the Stanford application deadlines vary by program. It is important to check with your desired program to confirm its deadline for KHS applicants, which may be earlier than its regular application deadline.

Stanford Degree Program Application Deadline: The Stanford degree program's application deadline or December 6, 2022, 1:00pm Pacific Time, whichever is earlier.  Visit the Stanford Graduate Admissions website to confirm the deadline for your program.

Read More

5 Travel Agencies in United States

5 Travel Agencies in United States

5 Travel Agencies in United States | What companies are the best travel agents in the United States? If you are going on vacation with your family or if you have work travel plans in different cities in the United States, however you do not know which travel agency you should choose, then you have nothing to worry about.  Because, in this article discussed about Travel Agencies in the United States, which you can make one of the choices that will accompany your trip, namely:

1. Citiair Travel Agent

Citiair Travel is a prestigious and highly well-known travel agency company in North America. This company presents tickets at very low prices, but with very satisfying facilities and services.

This travel agent has very complete customer service support 24 hours and 7 days a week. With this service, they are able to facilitate and connect communication between various travel agents and their customers.

This company is a very professional company and trained in the field of travel agents in the United States and also Canada.

2. Liberty Travel Agent

Liberty Travel is one of the travel agent services that has twice won awards from Newsweek in the best customer service category. 

Liberty travel agent will help you to get a new experience that will not be forgotten on your trip to the whole world. Of all liberty travel agent service products, the most favorite trip is a tourist visit to Shenandoah National Park located in Virginia, United States. In this case Liberty has a Skyland Resort vacation package with a vacation travel time of 3 nights, with ticket prices starting at $445.

3. Travel Leaders travel agent

Travel Leaders are experienced travel agents who provide customer service 24 hours a day. By using the services of this travel agent, you will be more able to adjust your budget to the travel package you will use.

In one travel package, you will get a variety of services, such as transportation accommodation, food and drinks, entertainment and tips, as well as taxes and other fees.

This travel agency company has been established and experienced for more than 75 years. It already has no less than 8,511 travel guides in the United States, and also 300 global associate companies. In addition, this company has also won 75 awards in the industrial field since 2009.

4. Take Tour travel agent

This travel company Based in the city of Boston, And already has no less than 7000 guided trips, complete packages and varied tourist destinations.

Take tour also offers no less than 2000 tourist destinations for you to explore around the world. Take Tours is the largest travel agency in the United States. This company serves tourists 24 hours a day, and 7 days a week.

Take Tour offers vacation packages and tourist trips throughout the United States, Canada, Mexico City, and even Europe. The cheapest Travel Packages within the famous country of the United States are: Grand Canyon tours, Niagara Falls tours, New York tours, Los Angeles tours, Yellowstone tours and San Francisco tours.

5. US-Tours and Travel-Corp

U.S. Tours and Travel Corp. is a travel agency that has also been established for many years. The company was founded in 1997, and still continues to operate today. 

The company offers a variety of national as well as international travel themes. For example, travel by cruise ship, train ticket services, student-only trips, religiously themed trips, family-only vacations, travel by car, visa and passport services, all of which are already included in every available tour package.

Read More