Tampilkan postingan dengan label BUMN. Tampilkan semua postingan
Tampilkan postingan dengan label BUMN. Tampilkan semua postingan

Lowongan Kerja BUMN 2023 : PT Angkasa Pura

,
2 Karir di BUMN 2023, Lowongan Kerja di PT Angkasa Pura



Karir di BUMN 2023 | PT Angkasa Pura Solusi adalah anak perusahaan dari PT Angkasa Pura I (Persero), yang merupakan perusahaan pengelola bandar udara di Indonesia. Angkasa Pura Solusi berfokus pada penyediaan layanan teknologi informasi dan komunikasi (TIK) untuk bandar udara dan industri penerbangan.

Sebagai perusahaan solusi TIK, Angkasa Pura Solusi menyediakan berbagai layanan dan produk dalam domain teknologi informasi, termasuk infrastruktur jaringan, sistem operasional bandara, keamanan informasi, aplikasi perangkat lunak, manajemen data, dan layanan dukungan teknis. 

Mereka bertujuan untuk meningkatkan efisiensi, keamanan, dan pengalaman penumpang di bandar udara dengan mengintegrasikan teknologi modern.

Angkasa Pura Solusi juga terlibat dalam pengembangan dan implementasi proyek-proyek TI untuk bandar udara di Indonesia dan di luar negeri. Mereka bekerja sama dengan mitra dan pemangku kepentingan lainnya untuk memperluas kehadiran dan meningkatkan kualitas layanan di industri penerbangan.

Sebagai bagian dari grup Angkasa Pura, Angkasa Pura Solusi mendukung visi PT Angkasa Pura I untuk menjadi perusahaan bandar udara terkemuka di kawasan Asia Tenggara.


Karir di BUMN 2023, Lowongan Kerja di PT Angkasa Pura

1. Customer Services Officer

Customer Services Officer adalah seorang profesional yang bertanggung jawab untuk memberikan layanan pelanggan yang berkualitas dan memastikan kepuasan pelanggan. 

Tugas utama mereka meliputi menerima dan menangani pertanyaan, keluhan, atau permintaan dari pelanggan melalui berbagai saluran komunikasi seperti telepon, email, atau obrolan langsung.

Sebagai seorang Customer Services Officer, mereka harus memiliki kemampuan komunikasi yang baik, baik secara lisan maupun tulisan, serta dapat berinteraksi dengan pelanggan secara ramah dan efektif. Mereka harus mendengarkan dengan cermat untuk memahami kebutuhan pelanggan dan memberikan solusi yang memadai.

Persyaratan:

  • Memiliki gelar D3 dengan keutamaan dalam jurusan Bahasa atau Pariwisata.

  • Usia maksimal 27 tahun.

  • Pria memiliki tinggi badan minimal 165 cm dan proporsional.

  • Siap bekerja dengan sistem shift.

  • Minimal memiliki pengalaman kerja selama satu tahun.

  • Kemampuan berkomunikasi dengan lancar dalam bahasa Inggris.

  • Kandidat wanita harus memiliki tinggi badan minimal 160 cm dan proporsional.

  • Siap ditempatkan di berbagai wilayah kerja PT Angkasa Pura Solusi.

Selain itu, Customer Services Officer juga bertugas untuk memproses pesanan pelanggan, memberikan informasi mengenai produk atau layanan perusahaan, membantu dalam menyelesaikan masalah pelanggan, dan menjaga hubungan baik antara perusahaan dan pelanggan.

Keterampilan lain yang penting bagi seorang Customer Services Officer meliputi pemecahan masalah, manajemen waktu yang baik, kemampuan multitugas, dan pemahaman tentang produk atau layanan perusahaan. Mereka juga harus dapat bekerja dengan efisien dalam situasi yang sibuk dan tetap tenang saat menghadapi pelanggan yang tidak puas.

2. Operation Services

Operation Services adalah divisi atau departemen dalam sebuah perusahaan yang bertanggung jawab untuk mengelola dan menjalankan berbagai kegiatan operasional yang diperlukan untuk menjalankan bisnis dengan lancar. Tugas utama Operation Services meliputi perencanaan, koordinasi, dan pengawasan proses operasional sehari-hari.

Tujuan dari Operation Services adalah memastikan operasional yang efisien, efektif, dan sesuai dengan standar kualitas dan kebutuhan pelanggan. Melalui manajemen yang baik dan peningkatan proses operasional, Operation Services berkontribusi dalam meningkatkan produktivitas, mengurangi biaya, dan memaksimalkan keuntungan perusahaan.

Persyaratan:

  • Memiliki gelar D3, dengan keutamaan pada jurusan Bahasa atau Pariwisata.

  • Pengalaman kerja minimal 1 tahun.

  • Usia maksimal 27 tahun.

  • Kemampuan berkomunikasi dalam bahasa Inggris.

  • Pria memiliki tinggi badan minimal 165 cm dan proporsional.

  • Bersedia bekerja dalam sistem shift.

  • Bersedia ditempatkan di berbagai wilayah kerja PT Angkasa Pura Solusi.


Deadline Pendaftaran

Batas pendaftaran lowongan kerja ini adalah tanggal 13 Juni 2023.

Link Pendaftaran

https://recruitment.angkasapurasolusi.co.id/career/vacancy





Share:
Read More

Rekrutmen Calon Pegawai BPJS Ketenagakerjaan Tahun 2023

,


Rekrutmen Calon Pegawai BPJS Ketenagakerjaan


BPJS Ketenagakerjaan (BPJAMSOSTEK) adalah Badan Hukum Publik yang bertanggung jawab langsung kepada Presiden Republik Indonesia yang memberikan perlindungan bagi tenaga kerja untuk mengatasi risiko sosial ekonomi tertentu akibat hubungan kerja.


Sebagai lembaga negara yang bergerak dalam bidang jaminan sosial, BPJS Ketenagakerjaan merupakan pelaksana undang-undang jaminan sosial tenaga kerja. 


Sebagai program publik, Jamsostek memberikan hak dan membebani kewajiban secara pasti (compulsory) bagi pengusaha dan tenaga kerja berdasarkan Undang-undang No.3 tahun 1992 mengatur Jenis Program Jaminan Kecelakaan Kerja (JKK), Jaminan Hari Tua (JHT), Jaminan Kematian (JKM) dan Jaminan Pemeliharaan Kesehatan (JPK), sedangkan kewajiban peserta adalah tertib administrasi dan membayar iuran. 



Saat ini BPJS Ketenagakerjaan sedang membuka lowongan kerja terbaru tahun 2023 dalam rangka mencari calon pegawai yang siap untuk bergabung sebagai pegawai perusahaan.



1. STAF ANGGOTA KOMITE MANAJEMEN RISIKO, INVESTASI, DAN PELAYANAN 


Tugas dan Tanggung Jawab 


  • Melakukan review terkait: Tata kelola manajemen risiko pada proses bisnis BPJS Ketenagakerjaan; faktor-faktor yang mempengaruhi pencapaian hasil investasi Dana Jaminan Sosial Ketenagakerjaan dan BPJS Ketenagakerjaan serta rekomendasi mitigasinya; pengelolaan dan pengembangan investasi Dana Jaminan Sosial Ketenagakerjaan dan BPJS Ketenagakerjaan; pengembangan dan pengelolaan teknologi informasi; kinerja pelayanan; dan pencana pemindahtanganan aset tetap BPJS Ketenagakerjaan. 
  • Melakukan koordinasi tindak lanjut pengawasan melalui Saluran Pelaporan Pelanggaran BPJS Ketenagakerjaan. 
  • Melakukan penyusunan rencana kerja dan anggaran tahunan Komite Manajemen Risiko, Investasi, dan Pelayanan. 
  • Mempersiapkan materi untuk peninjauan ke unit kerja. 
  • Melakukan pengolahan data dan pelaporan hasil kajian ke Dewan Pengawas. 
  • Mempersiapkan dan mengelola dokumen terkait Dewan Pengawas. 
  • Melaksanakan tugas-tugas lain yang diberikan Dewan Pengawas. 



Persyaratan Rekrutmen Calon Pegawai BPJS Ketenagakerjaan :


  • Warga negara Republik Indonesia; 
  • Belum berulang tahun ke 60 (enam puluh) pada saat pendaftaran 
  • Memiliki jenjang pendidikan minimal S1, diutamakan S2, dengan program studi yang relevan dan telah terakreditasi minimal B pada saat kelulusan; 
  • Mempunyai Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2,75 dalam skala 4,00. 
  • Memiliki pengalaman kerja paling sedikit 5 (lima) tahun pada minimal salah satu bidang berikut yaitu akuntansi, anggaran, keuangan, audit, pengawasan internal dan / atau aktuaria; 
  • Memiliki pengetahuan yang baik mengenai proses bisnis dari sistem jaminan sosial; 
  • Memiliki integritas yang baik; 
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang efektif; 
  • Tidak memiliki kepentingan/keterkaitan pribadi atau kelompok yang dapat menimbulkan dampak negatif dan benturan kepentingan terhadap BPJS Ketenagakerjaan; 
  • Memiliki kemampuan menyelesaikan tugas tepat waktu; 
  • Mampu bekerja menggunakan MS. Office 



2. STAF ANGGOTA KOMITE ANGGARAN, AUDIT, DAN AKTUARIA 


Tugas dan Tanggung jawab


  • Melakukan review dalam rangka: penetapan rencana kerja dan anggaran tahunan BPJS Ketenagakerjaan; persetujuan atas penentuan besaran alokasi surplus BPJS Ketenagakerjaan; persetujuan laporan pengelolaan program dan laporan keuangan tahunan BPJS Ketenagakerjaan serta bentuk dan isi publikasi laporan pengelolaan program dan laporan keuangan tahunan BPJS Ketenagakerjaan; dan pemindahtanganan aset tetap BPJS Ketenagakerjaan. 
  • Melakukan evaluasi proses pengadaan dan kualitas pekerjaan Kantor Akuntan Publik dan Aktuaris Independen, 
  • Melakukan evaluasi pengendalian internal dan penyelesaian rekomendasi hasil audit internal dan eksternal. 
  • Melakukan penyusunan rencana kerja dan anggaran tahunan komite Anggaran, Audit, dan Aktuaria. 
  • Mempersiapkan materi untuk peninjauan ke unit kerja. 
  • Melakukan pengolahan data dan pelaporan hasil kajian ke Dewan Pengawas. 
  • Mempersiapkan dan mengelola dokumen terkait Dewan Pengawas. 
  • Melaksanakan tugas-tugas lain yang diberikan Dewan Pengawas. 


Persyaratan Rekrutmen Calon Pegawai BPJS Ketenagakerjaan : 


  • Warga negara Republik Indonesia; 
  • Belum berulang tahun ke 60 (enam puluh) pada saat pendaftaran 
  • Memiliki jenjang pendidikan minimal S1, diutamakan S2, dengan program studi yang relevan dan telah terakreditasi minimal B pada saat kelulusan; 
  • Mempunyai Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2,75 dalam skala 4,00. 
  • Memiliki pengalaman kerja paling sedikit 5 (lima) tahun pada minimal salah satu bidang berikut yaitu akuntansi, anggaran, keuangan, audit, pengawasan internal dan / atau aktuaria; 
  • Memiliki pengetahuan yang baik mengenai proses bisnis dari sistem jaminan sosial; 
  • Memiliki integritas yang baik; 
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang efektif; 
  • Tidak memiliki kepentingan/keterkaitan pribadi atau kelompok yang dapat menimbulkan dampak negatif dan benturan kepentingan terhadap BPJS Ketenagakerjaan; 
  • Memiliki kemampuan menyelesaikan tugas tepat waktu; 
  • Mampu bekerja menggunakan MS. Office.



3. STAF ANGGOTA KOMITE KINERJA PROGRAM DAN BADAN 


Tugas dan Tanggung Jawab 


  • Melakukan review terhadap: Capaian kinerja BPJS Ketenagakerjaan; Kinerja Program JKK, JKM, JHT, JP dan JKP, serta inisiatif program baru; Kinerja Kepesertaan; Pengelolaan SDM; dan Implementasi tata kelola yang baik di BPJS Ketenagakerjaan 
  • Melakukan koordinasi dalam asesmen kinerja Badan kepada Kementerian /Lembaga terkait. 
  • Melakukan penyusunan rencana kerja dan anggaran tahunan Komite Kinerja Program dan Badan. 
  • Mempersiapkan materi untuk peninjauan ke unit kerja 
  • Melakukan pengolahan data dan pelaporan hasil kajian ke Dewan Pengawas. 
  • Mempersiapkan dan mengelola dokumen terkait Dewan Pengawas. 
  • Melaksanakan tugas-tugas lain yang diberikan Dewan Pengawas. 



Persyaratan Rekrutmen Calon Pegawai BPJS Ketenagakerjaan : 


  • Warga negara Republik Indonesia; 
  • Belum berulang tahun ke 60 (enam puluh) pada saat pendaftaran 
  • Memiliki jenjang pendidikan minimal S1, diutamakan S2, dengan program studi yang relevan dan telah terakreditasi minimal B pada saat kelulusan; 
  • Mempunyai Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2,75 dalam skala 4,00. 
  • Memiliki pengalaman kerja paling sedikit 5 (lima) tahun pada minimal salah satu bidang berikut yaitu kebijakan publik, hukum, ketenagakerjaan, audit kelola dan kinerja, manajemen perusahaan dan/atau sumber daya manusia; 
  • Memiliki pengetahuan yang baik mengenai proses bisnis dari system jaminan sosial; 
  • Memiliki integritas yang baik; 
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang efektif; 
  • Tidak memiliki kepentingan/keterkaitan pribadi atau kelompok yang dapat menimbulkan dampak negatif dan benturan kepentingan terhadap BPJS Ketenagakerjaan; 
  • Memiliki kemampuan menyelesaikan tugas tepat waktu; 
  • Mampu bekerja menggunakan MS. Office



Jika anda tertarik dan memenuhi kualifikasi, segera daftarkan diri melalui laman dibawah ini. 


BPJS Ketenagakerjaan

Daftar online :


https://rekrutmen.bpjsketenagakerjaan.go.id/#/



Keterangan


Anggota Komite Kinerja Program dan Badan adalah anggota pendukung Komite Dewan Pengawas yang berfungsi untuk membantu pelaksanaan fungsi dan tugas Dewan Pengawas dalam rangka melaksanakan pengawasan di bidang bidang kinerja program, kinerja badan, inisiatif program baru, kepesertaan, sumber daya manusia dam implementasi tata kelola yang baik di BPJS Ketenagakerjaan. 



Benefit: 


Mendapatkan Honorarium, Tunjangan, dan semua perlindungan dari program jaminan sosial yaitu Jaminan Hari Tua, Jaminan Kematian, Jaminan Kecelakaan Kerja, Jaminan Pensiun dan Jaminan Kesehatan. 



Catatan: 


  • Hanya pelamar terbaik dan memenuhi persyaratan administrasi yang akan diikutsertakan ke dalam tahap seleksi. 
  • Status Pekerjaan Contract Based 
  • Penempatan Kantor Pusat 
  • Kriteria Difabel Fisik yang diperkenankan untuk mendaftar berupa keterbatasan fungsi gerak dan langkah dan bukan merupakan keterbatasan fungsi salah satu indra yang tidak mengurangi keterampilan mengoperasikan komputer. 



Himbauan kepada seluruh pelamar Rekrutmen Calon Pegawai BPJS Ketenagakerjaan: 


Pendaftaran paling lambat tanggal 27 Januari 2023 


Untuk mengikuti seluruh tahapan rekrutmen Calon Pegawai BPJS Ketenagakerjaan tidak memungut biaya apapun. 


Email hanya memberikan notifikasi bahwa pengumuman telah diupload, untuk hasil kelulusan dan panggilan seleksi hanya bisa dilihat melalui menu notifikasi yang muncul apabila Anda login ke website e-Rekrutmen Calon Pegawai BPJS Ketenagakerjaan. 


Apabila Anda menerima email yang berisi bahwa Anda lulus atau tidak lulus ataupun telepon yang mengatasnamakan BPJS Ketenagakerjaan terkait dengan proses seleksi, silahkan hubungi Contact Center BPJS Ketenagakerjaan di 175. 


Seluruh tahapan seleksi ini tidak dipungut biaya.





Share:
Read More

PT VIRAMA KARYA - Lowongan Kerja Terbaru

, ,

practicalintroduction.com

 

PT VIRAMA KARYA adalah perusahaan konsultan dengan spesialisasi pada bidang pelayanan jasa teknik dan manajemen bidang transportasi jalan dan jembatan serta bidang teknik sipil lainnya. Pada awalnya, perusahaan ini adalah perusahaan Swasta Belanda yang bernama NV. Architecten Ingenieurs Bureau Fermon Cuypers yang didirikan pada tahun 1961. Perusahaan ini dinasionalisasi melalui peraturan pemerintah (PP) No. 56/1961, dan beroperasi di bawah Binaan Kementerian Tenaga Listrik dan Pekerjaan Umum. Kemudian pada tahun 1970, menjadi Persero PT Virama Karya berdasarkan PP No. 38/1970, dengan pembinaan dari Departemen Pekerjaan Umum dan Departemen Keuangan. Dari tahun 1971 sampai sekarang telah banyak pekerjaan-pekerjaan yang dipercayakan kepada PT Virama Karya baik untuk pekerjaan tata ruang, pemetaan, jalan dan jembatan maupun pekerjaan bendungan dan irigasi.


Perusahaan PT Virama Karya adalah perusahaan independen dan tidak mempunyai hubungan dengan perusahaan kontraktor manapun. Namun sering bekerjasama dengan perusahaan konsultan sejenis, baik konsultan internasional maupun konsultan nasional. Berikut adalah daftar konsultan asing yang pernah bekerjasama dengan PT. Virama Karya baik sebagai Lead Firm maupun sebagai Associate.



1. Safety Representative (Kode: SR_VK)


Kualifikasi:

  • S1 Semua Jurusan dengan pengalaman kerja 9 tahun di bidang pelaksanaan konstruksi, pengelolaan & pengawasan K3L lapangan, dengan minimum 6 tahun di antaranya di bidang inspector/pengawas keselamatan di proyek-proyek dan/atau fasilitas-fasilitas penanganan minyak & gas atau petrokimia.
  • D3 Semua Jurusan dengan pengalaman kerja 12 tahun di bidang pelaksanaan konstruksi, pengelolaan & pengawasan K3L lapangan, dengan minimum 6 tahun di antaranya di bidang inspector/pengawas keselamatan di proyek-proyek dan/atau fasilitas-fasilitas penanganan minyak & gas atau petrokimia.
  • Memiliki sertifikat keahlian seperti: lifting & rigging, pemasangan & pemeriksaan scaffolding, working at height, confined space, hot work, dll


2. Project/Construction Coordinator (Kode: PCC_VK)


Kualifikasi:

  • S1 Teknik Sipil, Mesin / Mekanikal, Elektro, Instrumen, Industri dengan pengalaman kerja 10 tahun di bidang perencanaan, pelaksanaan dan pengawasan konstruksi dengan minimum 8 tahun diantaranya sebagai Lead/Superintendent Construction di proyek-proyek dan/atau fasilitas-fasilitas penanganan minyak & gas atau petrokimia.
  • D3 Teknik Sipil, Mesin / Mekanikal, Elektro, Instrumen, Industri dengan pengalaman kerja 12 tahun di bidang perencanaan, pelaksanaan dan pengawasan konstruksi dengan minimum 8 tahun diantaranya sebagai Lead/Superintendent Construction di proyek-proyek dan/atau fasilitas-fasilitas penanganan minyak & gas atau petrokimia.
  • SMA/STM Teknik Sipil, Mesin / Mekanikal, Elektro, Instrumen, Industri dengan pengalaman kerja 22 tahun di bidang perencanaan, pelaksanaan dan pengawasan konstruksi dengan minimum 15 tahun diantaranya sebagai Lead/Superintendent Construction di proyek-proyek dan/atau fasilitas-fasilitas penanganan minyak & gas atau petrokimia.

Penempatan Kerja: Wilayah Pekanbaru, Riau (Local Hire)


3. QA/QC Coordinator (Kode: QAQC_VK)


Kualifikasi:

  • S1 Teknik Sipil, Mesin, Elektro, Kimia, Industri dengan pengalaman kerja 12 tahun di bidang perencanaan, pelaksanaan dan pengawasan konstruksi dengan minimum 8 tahun diantaranya sebagai QA/QC Superintendent atau Lead di proyek-proyek dan/atau fasilitas-fasilitas penanganan minyak & gas atau petrokimia.
  • D3 Teknik Sipil, Mesin, Elektro, Kimia, Industri dengan pengalaman kerja 16 tahun di bidang perencanaan, pelaksanaan dan pengawasan konstruksi dengan minimum 8 tahun diantaranya sebagai QA/QC Superintendent atau Lead di proyek-proyek dan/atau fasilitas-fasilitas penanganan minyak & gas atau petrokimia.

Penempatan Kerja: Wilayah Pekanbaru, Riau (Local Hire)


4. Electrical & Instrument Engineer (Kode: EIE_VK)


Kualifikasi:

  • S1 Teknik Elektro, Teknik Elektronika Industri dengan pengalaman kerja minimal 7 tahun di bidang Electrical & Instrument Engineering sesuai dengan disiplin ilmu dan bidang kerjanya, dengan minimal 4 tahun di antaranya untuk proyek-proyek dan/atau fasilitas-fasilitas penanganan minyak & gas atau petrokimia.

Penempatan Kerja: Wilayah Pekanbaru, Riau (Local Hire)


5. Turbine Engineer- Instrumentation & Control (I&C) (Kode: TE/IC_VK)


Kualifikasi:

  • S1 Teknik elektro kontrol atau teknik fisika dengan pengalaman kerja minimal 6 tahun di bidang I&C Engineering sesuai dengan disiplin ilmu dan bidang kerjanya, dengan minimal 4 tahun di antaranya dalam bidang project management dan/atau pembangkitan listrik serta HRSG

Penempatan Kerja: Wilayah Pekanbaru, Riau (Local Hire)


6. Senior Process Engineer (Kode: SPcE_VK)


Kualifikasi:

S1 Teknik Kimia, Industri atau Perminyakan dengan pengalaman kerja minimal 12 tahun di bidang process engineering untuk proyek-proyek dan/atau fasilitas-fasilitas penanganan minyak & gas atau petrokimia, dengan minimal 7 tahun berada di posisi senior atau lead.

Penempatan Kerja: Wilayah Pekanbaru, Riau (Local Hire)

7. Process Engineer (Kode: PcE_VK)


Kualifikasi:

  • S1 Teknik Kimia, Industri, atau Perminyakan dengan pengalaman kerja minimal 7 tahun di bidang process engineering untuk proyek-proyek dan/atau fasilitas-fasilitas penanganan minyak & gas atau petrokimia.

Penempatan Kerja: Wilayah Pekanbaru, Riau (Local Hire)


8. Project Controller (Kode: PjC_VK)


Kualifikasi:

  • S1 Teknik, Sains, Ekonomi, Manajemen atau Komputer dengan pengalaman kerja 6 tahun di bidang perkiraan & pengendalian biaya proyek dengan minimal 3 tahun diantaranya di bidang Cost Controller/Scheduller/Planner untuk proyek-proyek dan/atau fasilitas-fasilitas penanganan minyak & gas atau petrokimia.
  • D3 Teknik, Sains, Ekonomi, Manajemen atau Komputer dengan pengalaman kerja 10 tahun di bidang perkiraan & pengendalian biaya proyek dengan minimal 3 tahun diantaranya di bidang Cost Controller/Scheduller/Planner untuk proyek-proyek dan/atau fasilitas-fasilitas penanganan minyak & gas atau petrokimia.

Penempatan Kerja: Wilayah Pekanbaru, Riau (Local Hire)


9. Material Controller (Kode: MC_VK)


Kualifikasi:

  • S1 semua jurusan dengan pengalaman kerja 6 tahun di bidang penanganan material konstruksi (seperti halnya inventory, pengadaan/pembelian, Bill of Quantity) dengan minimum 5 tahun di antaranya pada proyek-proyek dan/atau fasilitas-fasilitas penanganan minyak & gas atau petrokimia.
  • D3 semua jurusan dengan pengalaman kerja 9 tahun di bidang penanganan material konstruksi (seperti halnya inventory, pengadaan/pembelian, Bill of Quantity) dengan minimum 5 tahun di antaranya pada proyek-proyek dan/atau fasilitas-fasilitas penanganan minyak & gas atau petrokimia.
  • SMA/STM semua jurusan dengan pengalaman kerja 12 tahun di bidang penanganan material konstruksi (seperti halnya inventory, pengadaan/pembelian, Bill of Quantity) dengan minimum 5 tahun di antaranya pada proyek-proyek dan/atau fasilitas-fasilitas penanganan minyak & gas atau petrokimia.

Penempatan Kerja: Wilayah Pekanbaru, Riau (Local Hire)


10. Technical Assistant (Kode: TA_VK)


Kualifikasi:

  • S1 Teknik, Sains, Ekonomi, Administrasi Bisnis, atau Teknologi Informasi dengan pengalaman kerja 6 tahun dalam penyediaan berbagai bantuan teknikal sesuai dengan bidang pekerjaan yang dibutuhkan dengan minimal 5 tahun diantaranya bekerja di proyek dan/atau fasilitas perminyakan dan gas atau petrokimia.
  • D3 Teknik, Sains, Ekonomi, Administrasi Bisnis, atau Teknologi Informasi dengan pengalaman kerja 9 tahun dalam penyediaan berbagai bantuan teknikal sesuai dengan bidang pekerjaan yang dibutuhkan dengan minimal 5 tahun diantaranya bekerja di proyek dan/atau fasilitas perminyakan dan gas atau petrokimia.

Penempatan Kerja: Wilayah Pekanbaru, Riau (Local Hire)


11. Administration Officer (Kode: AO_VK)


Kualifikasi:

  • S1 Semua Jurusan dengan pengalaman kerja 4 tahun di bidang sistem pengendalian dokumen dan pembuatan laporan aktivitas konstruksi diutamakan 3 tahun diantaranya pada proyek-proyek dan/atau fasilitas-fasilitas penanganan minyak & gas atau petrokimia.
  • D3 Semua Jurusan dengan pengalaman kerja 7 tahun di bidang sistem pengendalian dokumen dan pembuatan laporan aktivitas konstruksi diutamakan 3 tahun diantaranya pada proyek-proyek dan/atau fasilitas-fasilitas penanganan minyak & gas atau petrokimia.
  • Kandidat harus trampil menggunakan perangkat lunak Microsoft Office, seperti: Excel spreadsheet, Microsoft Word, Microsoft Access, dll.

Penempatan Kerja: Wilayah Pekanbaru, Riau (Local Hire)


12. Commisioning Engineer – Mechanical (Kode: CEM_VK)


Kualifikasi:

  • S1 Teknik Mesin dengan pengalaman kerja 6 tahun pada perencanaan dan pelaksanaan dari instalasi, testing, pre-commissioning, commissioning, dan kegiatan startup dari peralatan mekanikal di kilang minyak dan gas atau petrokimia.
  • Kandidat memiliki pengalaman bekerja pada beberapa peralatan mechanical seperti: pompa, gas compressor and static equipment.
  • Kandidat memiliki pengetahuan terkait kode-kode dan standar mekanikal lokal dan internasional seperti API, NACE, ASTM, NFPA, ASME, ANSI, ISO.

Penempatan Kerja: Wilayah Pekanbaru, Riau (Local Hire)


13. Field Survey Engineer (Kode: FSE_VK)


Kualifikasi:

  • S1 semua jurusan Teknik dengan pengalaman kerja 5 tahun di bidang pengukuran data lapangan dan pengambilan data yang mencakup dimensi peralatan, fasilitas permukaan (off plot and on plot), area geografis/lapangan untuk mendukung pembuatan gambar teknis.
  • Kandidat familiar dengan peralatan surface minyak & gas atau petrokimia serta penyusunan parameter atau pengukuran.

Penempatan Kerja: Wilayah Pekanbaru, Riau (Local Hire)


14. Contract Specialist (Kode: CS_VK)


Kualifikasi:

  • S1 Teknik, Sains, Ekonomi, Administrasi Bisnis, atau Teknologi Informasi dengan pengalaman kerja 10 tahun di bidang administrasi manajemen kontrak (barang dan jasa multi disiplin) dengan minimum 7 tahun diantaranya bekerja di proyek dan/atau fasilitas perminyakan dan gas atau petrokimia
  • D3 Teknik, Sains, Ekonomi, Administrasi Bisnis, atau Teknologi Informasi dengan pengalaman kerja 12 tahun di bidang administrasi manajemen kontrak (barang dan jasa multi disiplin) dengan minimum 7 tahun diantaranya bekerja di proyek dan/atau fasilitas perminyakan dan gas atau petrokimia
  • SMA Teknik, Sains, Ekonomi, Administrasi Bisnis, atau Teknologi Informasi dengan pengalaman kerja 15 tahun di bidang administrasi manajemen kontrak (barang dan jasa multi disiplin) dengan minimum 7 tahun diantaranya bekerja di proyek dan/atau fasilitas perminyakan dan gas atau petrokimia

Penempatan Kerja: Wilayah Pekanbaru, Riau (Local Hire)


15. Contract Assistant (Kode: CA_VK)


Kualifikasi:

  • S1 semua jurusan dengan pengalaman kerja 4 tahun di bidang yang berhubungan dengan administrasi atau manajemen atau implementasi kontrak konstruksi dengan minimal 3 tahun diantaranya bekerja di proyek dan/atau fasilitas perminyakan dan gas atau petrokimia.
  • D3 semua jurusan dengan pengalaman kerja 8 tahun di bidang yang berhubungan dengan administrasi atau manajemen atau implementasi kontrak konstruksi dengan minimal 3 tahun diantaranya bekerja di proyek dan/atau fasilitas perminyakan dan gas atau petrokimia.
  • SMA dengan pengalaman kerja 10 tahun di bidang yang berhubungan dengan administrasi atau manajemen atau implementasi kontrak konstruksi dengan minimal 3 tahun diantaranya bekerja di proyek dan/atau fasilitas perminyakan dan gas atau petrokimia.

Penempatan Kerja: Wilayah Pekanbaru, Riau (Local Hire)


Kandidat yang berminat, silahkan kirimkan CV lengkap ke:

recruitment@pss-viramakarya.co.id dengan subject email: Kode posisi yang dilamar


PT VIRAMA KARYA (Persero) TIDAK BEKERJASAMA DENGAN PIHAK MANAPUN DAN TIDAK ADA PUNGUTAN BIAYA DALAM BENTUK APAPUN UNTUK SELURUH PROSES REKRUTMEN.


Share:
Read More

KSO Sucofindo-Surveyor Indonesia (SCISI) - Lowongan Kerja

, ,


practicalintroduction.com


KSO Sucofindo-Surveyor Indonesia (SCISI), sebuah kerja sama operasi dua BUMN jasa Survei; Sucofindo dan Surveyor Indonesia.


KSO SCISI merupakan Kerjasama Operasi antara 2 (dua) Perusahaan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) Jasa Survei, yaitu PT SUCOFINDO dan PT Surveyor Indonesia, dalam rangka melaksanakan penugasan sebagai Surveyor Pelaksana VPTI dari Kementerian Perdagangan. Pada tahun 2002, awalnya KSO SCISI mendapatkan mandat melalui penugasan untuk melaksanakan VPTI terhadap komoditas Baja Canai Lantaian. Mandat tersebut berlangsung hingga saat ini dimana KSO SCISI terus dipercaya oleh Kementerian Perdagangan untuk melaksanakan VPTI terhadap lebih dari 30 komoditas yang diatur tata niaga impornya.



Saat ini KSO Sucofindo-Surveyor Indonesia (SCISI) kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Oktober 2022. Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang saat ini tersedia bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir Anda bersama KSO Sucofindo-Surveyor Indonesia (SCISI) dengan kualifikasi sebagai berikut.


Lowongan Kerja KSO Sucofindo-Surveyor Indonesia (SCISI)


Petugas Perpajakan


Kualifikasi:

- Minimal S1 dari jurusan Perpajakan/ Administrasi Fiskal/ Ilmu Administrasi/ Akuntansi/ Ekonomi,

- Usia maksimal 28 tahun,

- Memiliki pengetahuan, pemahaman, dan mengikuti perkembangan mengenai peraturan perpajakan di Indonesia dan dapat mengimplementasikannya,

- Minimal memiliki pengalaman 1 tahun di bidang yang sama,

- Memiliki pengalaman bekerja di Konsultan Pajak/ Kantor Akuntan Publik menjadi nilai tambah,

- Familiar, serta dapat mengoperasikan aplikasi Microsoft Office dan aplikasi pendukung pekerjaan dengan baik,

- Memiliki kemampuan manajemen waktu yang baik, berpikir secara strategis, jiwa melayani yang tinggi, serta berintegritas.

- Bagi kalian yang memenuhi kualifikasi tersebut dan berminat untuk bergabung bersama kami, kirim CV terupdate-mu ke:


kirim ke email :

sdm@scisi.com dengan subjek “Sumber info_Pajak_Nama”



Share:
Read More

PT Rajawali Nusindo (RNI Group)

, ,

practicalintroduction.com

Sebagai anak perusahaan PT Rajawali Nusantara Indonesia (Persero) yang bergerak dalam bidang distribusi dan perdagangan, PT Rajawali Nusindo terus berupaya menyalurkan produk konsumsi, alkes, produk farmasi, hasil perkebunan, serta alat dan sarana perkebunan unggulan.


Guna mendukung pelayanan prima kepada seluruh pelanggan, Pelayanan PT Rajawali Nusindo sudah tersebar diseluruh wilayah Indonesia di 43 Kantor Representatif di 34 Provinsi mulai dari Aceh hingga Papua. Dengan jumlah pelanggan lebih dari 36.000 yang terdiri instansi pemerintah, peritel, gerai modern, dan perusahaan yang tergabung dalam PT RNI Group, PT Rajawali Nusindo terus berkomitmen menyediakan pelayanan jasa distribusi yang unggul dan terpercaya. 


Lowongan Kerja PT Rajawali Nusindo (RNI Group)

1. Salesman Consumer


2. Apoteker Penanggung Jawab Alat Kesehatan


Kualifikasi


  • Pria/Wanita
  • Pendidikan Minimal D3 Semua jurusan (1), S1 Farmasi/Apoteker/Elektromedik (2)
  • Diutamakan berpengalaman di bidangnya
  • Usia maksimal 27 Tahun (1), 26 Tahun (2)
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Mampu bekerja dengan target (1)
  • Memiliki SIM A/ SIM C (1)
  • Memiliki kemampuan selling skill, communication & negotiation (1)
  • Penempatan: Banjarmasin


3. Marketing Lab Diagnostic


Kualifikasi


  • Pria/Wanita
  • Pendidikan Minimal D3 Semua jurusan
  • Diutamakan berpengalaman di bidang Marketing dan Sales
  • Usia maksimal 27 Tahun
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Mampu bekerja dengan target
  • Memiliki SIM A/ SIM C
  • Memiliki kemampuan selling skill, communication & negotiation
  • Penempatan: Semarang



4. Marketing Consumable


Kualifikasi


  • Pria/Wanita
  • Pendidikan Minimal D3 Semua jurusan
  • Diutamakan berpengalaman di bidang Marketing dan Sales
  • Usia maksimal 27 Tahun
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Mampu bekerja dengan target
  • Memiliki SIM A/SIMC
  • Memiliki kemampuan selling skill, communication & negotiation
  • Penempatan: Tangerang


Deadline: 16 November 2022

Share:
Read More

PT PP (Persero) Tbk – Divisi EPC

, ,

practicalintroduction.com

PT PP Presisi Tbk adalah perusahaan jasa konstruksi yang berbasis pada diferensiasi produk yaitu: jasa konstruksi sipil dan gedung sehingga terbentuk 6 lini bisnis utama yaitu pekerjaan sipil, ready mix, pekerjaan pondasi, erector, formwork, dan rental alat berat. Pada 2004 PT PP Presisi Tbk berdiri dengan nama PT Prima Jasa Aldodua (PT PJA) pada 6 Mei 2004 berdasarkan Akta Notaris Muhammad Chotib SH No.02 tanggal 26 Mei 2004 dan disahkan oleh Menteri Kehakiman dan Ham tanggal 1 Juli 2005. Selama 2004 hingga 2012, fokus bisnis utama PT PJA yaitu jasa sewa peralatan konstruksi skala kecil dengan berfokus pada pengembangan alat ringan, perancah, dan mengelola alat berat milik PT PP (Persero) Tbk.


Saat ini PT PP (Persero) Tbk kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan November 2022. Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang saat ini tersedia bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir Anda bersama PT PP (Persero) Tbk dengan kualifikasi sebagai berikut.


Urgent hiring !


1. Lead Electrical Engineer


2. Lead Mechanical Engineer


3. Lead Port Engineer


4. Lead Instrument Engineer


5. Lead Piping Engineer


6. Civil Engineer (Structure)


7. Civil Engineer (Geotechnical)


8. Electrical Engineer


9. Mechanical Engineer


10. Port Engineer


11. Instrument Engineer


12. Piping Engineer


Persyaratan Umum :

Pendidikan D3/S1 dari jurusan yang relevan

Memiliki pengalaman dibidangnya


Note: Untuk Proyek Vale Bahodopi Block 2-3 penempatan Makassar


Calon kandidat yang berminat, silahkan kirimkan CV lengkap ke:

danang.rahadian@ptpp.co.id

Share:
Read More

PT Berdikari (Persero)

, ,

practicalintroduction.com

PT Berdikari (Persero) yang merupakan BUMN yang ditugaskan oleh pemerintah yang salah satunya turut serta berkontribusi mensukseskan program pemerintah untuk membantu meningkatkan penyediaan pangan hewani yang aman dan kesejahteraan peternak melalui kebijakan dan program pembangunan peternakan yang berdaya saing dan berkelanjutan dengan mengoptimalkan pemanfaatan sumber daya lokal. Tujuan khususnya adalah terjaminnya ketersediaan benih dan bibit ternak yang berkualitas, meningkatkan populasi dan produktivitas dan meningkatkan serta mempertahankan status kesehatan hewan, jaminan keamanan produk dan meningkatkan pelayanan prima kepada masyarakat.

Saat ini PT Berdikari (Persero) kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Oktober 2022. Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang saat ini tersedia bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir Anda bersama PT Berdikari (Persero) dengan kualifikasi sebagai berikut.


Department Head Legal

Kualifikasi

  1. Pendidikan minimal S1 Hukum
  2. Memiliki pengalaman minimal 10 tahun di bidang hukum
  3. Memiliki pengalaman minimal 5 tahun di posisi manajerial
  4. Memahami konsep Good Corporate Governance
  5. Mahir dan menguasai kompentensi di bidang legal namun tidak terbatas pada Legal Affair, Business Law, Corporate Law, Legal Drafting, Legal Review, Legal Opinion, Ligitasi, Pendampingan Hukum, dli
  6. Memiliki kemampuan problem solving, analytical thinking, strategic orientation dan leadership yang baik
  7. Memiliki izin beracara menjadi nilai tambah
  8. Mampu berbahasa inggris, lisan dan tulisan

Pendaftaran paling lambat 06 November 2022

Ketentuan

  1. Kandidat yang dipanggil adalah yang terbaik
  2. Rekrutmen tidak dipungut biaya
  3. Pengumuman tiap tahap hanya melalui email rekrutmen@berdikari-persero.co.id
Share:
Read More

PT Aerotrans Services Indonesia (Garuda Indonesia Group)

, ,

PT Aerotrans Services Indonesia (Garuda Indonesia Group)


Didirikan dengan komitmen untuk memberikan pelayanan yang terbaik, PT Aerotrans Services Indonesia yang lebih dikenal dengan Brand Aerotrans mengawali perjalanannya pada tahun 1988 dibawah nama PT Mandira Erajassa Wahana (MEW), sebagai unit bisnis Aerowisata yang bergerak dibidang jasa pelayanan transportasi wisata dan korporasi dan merupakan pendukung utama maskapai penerbangan nasional PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk. Dalam menganggapi kompleksitas serta tantangan managemnet transportasi darat sekaligus menjawab kebutuhan dan harapan pelanggan, Aerotrans hadir untuk memberikan layanan transportasi darat dengan menyediakan lebih dari 1500 unit kendaraan, termasuk bis (besar, sedangkecil, dan mikro), kendaraan niaga (van, box, dan pick up), kendaraan pendukung penerbangan (hi-lift truck, low deck buses, serta kendaraan rental (sedan). Tujuan utama kami adalah memberikan pelayanan dan kualitas terbaik yang dapat diandalkan dengan jaminan kepuasan bagi para pelanggan, yang berasal dari berbagai sektor industri, seperti industri penerbangan, industri minyak dan gas, petambangan dan perbankan, dan semuanya memiliki berbagai kebutuhan yang berbeda.

Aerotrans menempatkan keselamatan dan keamanan sebagai fokus utamanya, dengan menganut prinsip Healthy, Safety, and Environment (HSE). Dimana setiap detail mengenai pengoperasian kendaraan dan pengemudi, harus melewati beberapa tahap seleksi tes kualitas pelayanan, keamanan dan tes standar keselamatan. Kami juga menyediakan asuransi perjalanan bagi setiap penumpang sebagai bentuk keutamaan pelayanan kami.

1. Quality Assurance Officer

Kualifikasi

  1. Min. S1 jurusan Teknik, Ekonomi & Manajemen
  2. Min. berpengalaman 1 tahun
  3. Memahami ISO, HSE & Compliance.
  4. Terbiasa dalam pelaksanaan audit internal dan eksternal.
  5. Memiliki kemampuan komunikasi dan keterampilan interpersonal yang baik
  6. Memiliki Sertifikasi ISO
  7. Penempatan di Tangerang

2. Inventory Officer

Kualifikasi

  1. Usia maks. 28 tahun
  2. Pendidikan terakhir S1 Teknik Mesin
  3. Memahami dunia Otomotif
  4. Memiliki pengetahuan terkait sparepart kendaraan
  5. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  6. Memiliki pengalaman sebagai Inventory Control
  7. Mampu mengoprasikan Ms. Office

3. Mekanik

Kualifikasi

  1. Usia Maksimal 35 tahun
  2. Minimum pendidikan SMK TKR (Teknik Kendaraan Ringan) / Otomotif
  3. Min. berpengalaman 1 tahun sebagai mekanik mobil
  4. Menguasai semua perbaikan dan perawatan mobil baik ringan maupun berat
  5. Memiliki sertifikat BMC
  6. Penempatan di Tangerang


Kirim lamaran lengkap anda ke :

recruitment@aerowisatatransport.com
Subjek: Posisi yang dilamar

Share:
Read More

PT. Kimia Farma Group

, ,
PT. Kimia Farma Group

Kimia Farma adalah perusahaan industri farmasi pertama di Indonesia yang didirikan oleh Pemerintah Hindia Belanda tahun 1817. Nama perusahaan ini pada awalnya adalah NV Chemicalien Handle Rathkamp & Co. Berdasarkan kebijaksanaan nasionalisasi atas eks perusahaan Belanda di masa awal kemerdekaan, pada tahun 1958, Pemerintah Republik Indonesia melakukan peleburan sejumlah perusahaan farmasi menjadi PNF (Perusahaan Negara Farmasi) Bhinneka Kimia Farma. Kemudian pada tanggal 16 Agustus 1971, bentuk badan hukum PNF diubah menjadi Perseroan Terbatas, sehingga nama perusahaan berubah menjadi PT Kimia Farma (Persero).

Saat ini PT Kimia Farma (Persero) Tbk kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Maret 2022. Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang saat ini tersedia bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir Anda bersama PT Kimia Farma (Persero) Tbk dengan kualifikasi sebagai berikut.

PT. Kimia Farma Tbk

1. Peneliti Proses

Kualifikasi

  • Pendidikan minimal Apoteker
  • Teknologi farmasi sediaan solida
  • Teknologi farmasi sediaa semi solid dan liquid
  • Teknologi sediaan steril
  • Regulasi farmasi
  • Sistem mutu ISO/ SNI
  • Komputer (MS Word, Excel, Power Point, searching Internet)
  • Pengembangan produk
  • Pemahaman Bahasa Inggris (pasir/aktif)

2. Peneliti Analisis

Kualifikasi

  • Pendidikan minimal S1 Farmasi/ Kimia/ Teknik Kimia/ Apoteker
  • Regulasi
  • Sistem ISO
  • Pengetahuan GLP
  • Pengetahuan Risk Management
  • Pengembangan Produk
  • Pemahaman Produk
  • Pemahaman Bahasa Inggris (pasif/akitf)
  • Teknologi Analisis
  • Regulasi Farmasi
  • Komputer (MS Word, Excel, Power Point, searching Internet)

PT. Kimia Farma Trading & Distribution

1. Staff Akuntansi (Tegal)

Kualifikasi

  • Pendidikan Minimal S1 Akuntansi
  • Mengetahui proses bisnis PBF
  • Mampu mengoperasikan Microsoft Office & SAP
  • Memiliki pemahaman tentang alur distribusi barang
  • Mengetahui peraturan KEMENAKER
  • Memiliki pemahaman mengenai PSAK (Pedoman dan Standar Akuntansi Keuangan)
  • Memahami pengetahuan terkait manajemen keuangan, akuntansi, dan perpajakan dengan sangat baik
  • Memiliki sertifikasi Brevet A & B
  • Terbiasa bekerja secara tim
  • Penempatan Tegal

2. Staff Akuntansi (Surakarta)

Kualifikasi

  • Pendidikan Minimal S1 Akuntansi
  • Mengetahui proses bisnis PBF
  • Mampu mengoperasikan Microsoft Office & SAP
  • Memiliki pemahaman tentang alur distribusi barang
  • Mengetahui peraturan KEMENAKER
  • Memiliki pemahaman mengenai PSAK (Pedoman dan Standar Akuntansi Keuangan)
  • Memahami pengetahuan terkait manajemen keuangan, akuntansi, dan perpajakan dengan sangat baik
  • Memiliki sertifikasi Brevet A & B
  • Terbiasa bekerja secara tim
  • Penempatan Surakarta

3. Penanggung Jawab Alat Kesehatan (Jember)

Kualifikasi

  • Pendidikan D3 Teknik Elektromedik/Profesi Apoteker
  • Fresh graduate/diutamakan berpengalaman di distribusi PBF
  • Memiliki pemahaman luas tentang produk alat kesehatan
  • Memiliki STR dan Sertifikat Kompetensi yang masih berlaku
  • Memiliki pemahaman tentang alur distribusi barang
  • Mengetahui proses bisnis PBF
  • Memiliki pengetahuan supply chain management dan inventory management
  • Memahami dasar-dasar CDAKB dan CDOB

4. Apoteker Penanggungjawab PBF (Bogor)

Kualifikasi

  • Pendidikan Profesi Apoteker
  • Lebih disukai memiliki pengalaman PKPA di distribusi PBF
  • Memahami pengelolaan produk rantai dingin (CCP)
  • Memiliki STRA & sertifikat kompetensi yang masih berlaku
  • Memiliki pemahaman CDOB dengan baik
  • Memiliki pemahaman terkait peraturan Kemenkes mengenai PBF
  • Memiliki pengetahuan supply chain management dan inventory management
  • Terbiasa bekerja secara tim
  • Penempatan Bogor


PT. Kimia Farma Diagnostika

1. ATLM (Analis Teknologi Laboratorium Medik) – Madiun

Kualifikasi

  • Min. D3 Analis Kesehatan
  • Memiliki STR yang masih aktif
  • Maks. 27 tahun
  • Diutamakan yang memiliki pengalaman
  • Memiliki kejujuran, integritas, kreatif, dan komunikatif
  • Mampu bekerja didalam tim
  • Mampu mengoperasikan Ms. Office
  • Sudah mendapatkan vaksin, minimal dosis ke-2

2. ATLM (Analis Teknologi Laboratorium Medik) KalselTeng

Kualifikasi

  • Min. D3 Analis Kesehatan
  • Memiliki STR yang masih aktif
  • Maks. 27 tahun
  • Diutamakan yang memiliki pengalaman
  • Memiliki kejujuran, integritas, kreatif, dan komunikatif
  • Mampu bekerja didalam tim
  • Mampu mengoperasikan Ms. Office
  • Sudah mendapatkan vaksin, minimal dosis ke-2

3. ATLM (Analis Teknologi Laboratorium Medik) Cilegon

Kualifikasi

  • Min. D3 Analis Kesehatan
  • Memiliki STR yang masih aktif
  • Maks. 27 tahun
  • Diutamakan yang memiliki pengalaman
  • Memiliki kejujuran, integritas, kreatif, dan komunikatif
  • Mampu bekerja didalam tim
  • Mampu mengoperasikan Ms. Office
  • Sudah mendapatkan vaksin, minimal dosis ke-2
  • Bersedia ditempatkan di Cilegon
Share:
Read More

PT Pertamina Training & Consulting (PTC)

, ,

PT Pertamina Training & Consulting (PTC) adalah anak perusahaan PT. PERTAMINA (PERSERO)

PT Pertamina Training & Consulting (PTC) adalah anak perusahaan PT. PERTAMINA (PERSERO) yang memfokuskan diri pada pengembangan sumber daya manusia melalui jasa pelatihan, konsultasi, dan manajemen human capital sebagai solusi. Sebagai salah satu bagian dari anak perusahaan PT Pertamina (Persero) kategori Finance and Services, PT Pertamina Training & Consulting bermula sebagai paper companydi tahun 1999 dengan nama PT Patra Tridaya dan mulai beroperasi di tahun 2002 dengan bisnis pertamanya yaitu Training & Consulting.

Berpengalaman dalam mengelola sumber daya manusia dan menjadi perusahaan yang berfokus mengembangkan human capital, seiring dengan perkembangan kebutuhan pelanggan, kami hadir untuk memberikan layanan dan jasa di bidang Event Organizer, Training & Consulting, Man Power Supply, Security Services dan Assessment Center sesuai dengan standar ISO 9001:2015 sebagai bentuk layanan terbaik bagi seluruh pelanggan sesuai dengan tata nilai 6C (Clean, Confident, Commercial, Competitive, Customer Focus, dan Capabel) yang kami junjung tinggi. Berbagai project yang terlaksana baik dari Pertamina Group, BUMN dan perusahaan swasta sering dipercayakan kepada kami, karena kepercayaan dan kepuasan pelanggan adalah fundamental bagi semangat kami dalam menjalankan bisnis sesuai dengan kami Delivering SMART Solution. Semangat kami menuju world class human capital company dibuktikan dengan terus mengedepankan pembaharuan sesuai dengan perkembangan era teknologi dan transformasi budaya. Dengan mengedepankan pelayanan dan kualitas terbaik, kami PT Pertamina Training & Consulting (PTC) akan terus bergerak maju menjadi pelopor dalam pengembangan human capital yang terkemuka di Indonesia.

1. Analyst Industrial Relations

Persyaratan :

  • Pria/Wanita.
  • Pendidikan minimum S1 dengan jurusan Hukum.
  • Minimum pengalaman kerja 5 tahun di proyek oil & gas, diutamakan yang sudah pernah bekerja di Wilayah Kerja Rokan.
  • Kemampuan analisa hukum ketenagakerjaan dan penanganan kasus hubungan industrial.
  • Mengamati proses di AP2 maupun di corporate pertamina dan mengusulkan ratifikasi/penyesuaian sesuai kebutuhan operasi di Wilayah Kerja Rokan.
  • Memiliki kemampuan berkomunikasi dan melakukan presentasi yang baik.
  • Sub divisi: HCBP
  • Lokasi penempatan (DKI Jakarta).
  • Posisi ini sebagai Tenaga Kerja Jasa Penunjang (TKJP) PT Pertamina Training and Consulting.

2. Application Maintenance Support

Persyaratan :

  • Pendidikan S1 dengan pengalaman di bidang teknologi informasi minimal 5 tahun
  • Berpengalaman sebagai Microsoft .NET programmer, Share Point, pengelolaan K2 dan Web Developer minimal 5 tahun terakhir
  • Memiliki pengalaman kerja ada kerangka Microsoft .net 4 dan versi sebelumnya dan versi sesudahnya
  • Memiliki pengalaman kerja dalam pemrograman web aplikasi dan bahasa query namun tidak terbatas pada .net (ASP, VB, C#), HTML, XML, CSS dan bahasa pembuatan skrip lain yang relevan (Javascript/VBScript/JQuery/JSON), AJAX dan VBA Macro
  • Memiliki pengetahuan dalam melakukan konfigurasi IIS 7 keatas
  • Memiliki pengetahuan yang dalam di RDBMS namun tidak terbatas pada SQL Server/Oracle
  • Posisi ini sebagai Tenaga Kerja Jasa Penunjang (TKJP) PT Pertamina Training and Consulting.

3. Assistant Analyst Inspect & Data MG NCT PGT & TERM

Persyaratan :

  • Pria/Wanita
  • Sarjana Teknik diutamakan lulusan Teknik Mesin/Teknik Elektro/Teknik Sipil.
  • Pengalaman kerja minimum 5 tahun untuk D3, dan minimum 2 tahun untuk S1 dibidang teknik elektrik.
  • Pengalaman kerja di bidang PdM dengan Electrical Equipment seperti Inframetic / LCM/ DGA / Oil
  • Purification/Partial Discharge dsb.
  • Terbiasa untuk memanage dan mengeksekusi alat electrical PdM.
  • Lokasi Penempatan DURI.
  • Posisi ini sebagai Tenaga Kerja Jasa Penunjang (TKJP) PT Pertamina Training and Consulting

4. Assistant Analyst Inspect & Data MG South and Duri

Persyaratan :

  • Pria/Wanita
  • Sarjana Teknik
  • Pengalaman kerja minimum 3tahun untuk D3 atau minimum 2 tahun untuk S1
  • Mampu mengelola dan mengawasi pelaksanaan inspeksi atau NDT dari berbagai peralatan statis.
  • Memiliki kemampuan leadership dan komunikasi yang baik.
  • Dapat bekerja dalam team.
  • Lokasi Penempatan DURI.
  • Posisi ini sebagai Tenaga Kerja Jasa Penunjang (TKJP) PT Pertamina Training and Consulting.

5. Business Improvement Facilitator

Persyaratan :

  • Pria/Wanita
  • Pendidikan minimum S1 dengan jurusan Teknik Mesin/Industri/Sipil
  • Minimum pengalaman kerja 5 tahun di proyek oil & gas, diutamakan yang sudah pernah bekerja di Wilayah Kerja Rokan.
  • Mampu kemampuan business proses mapping, value stream mapping, pareto, IPO, Fish bone, FMEA, Statistic tools.
  • Memiliki kemampuan untuk memfasilitasi, berkolaborasi, dan berkoordinasi dengan fungsi yang lain.
  • Memiliki kemampuan soft skill dan komunikasi yang baik.
  • Diutamakan memiliki sertifikasi Lean Six Sigma Green Belt.
  • Sub divisi: Operation & Maintanance
  • Lokasi penempatan (Pekanbaru, Riau).
  • Posisi ini sebagai Tenaga Kerja Jasa Penunjang (TKJP) PT Pertamina Training and Consulting

6. Chief Fire North BKS

Persyaratan :

  • Pria/Wanita.
  • Sarjana berbagai jurusan, diutamakan sarjana teknik (Teknik mesin, Teknik Sipil, Teknik Lingkungan, Teknik Kimia,
    Teknik Elektro, Teknik Geologi, Geofisika, peminyakan).
  • Sarjana non teknik (Hukum, kesehatan masyarakat, biologi, kimia, kedokteran).
  • Minimisal S1 pengalaman 3 tahun dibidangnya.
  • Memiliki pengalaman di bidang minyak dan gas bumi, diutamakan dalam bidang HSSE Minimal 3 tahun.
  • Diutamakan memiliki sertifikasi penanggulangan kebakaran atau sertifikasi penanggulangan tumpahan minyak.
  • Lokasi Penempatan DURI.
  • Posisi ini sebagai Tenaga Kerja Jasa Penunjang (TKJP) PT Pertamina Training and Consulting.

7. Chief Fire North DMI

Persyaratan :

  • Pria/Wanita.
  • Lulusan sarjanna Teknik Elektrik
  • Sarjana S1 pengalaman minimal 3 tahun.
  • Pengalaman kerja di bidang minyak dan gas bumi, diutamakan di bidang HSSE Min. 3 tahun.
  • Diutamakan telah memiliki sertifikasi penanggulangan kebakaran atau sertifikasi penanggulangan tumpahan
    minyak.
  • Lokasi penempatan DUMAI.
  • Posisi ini sebagai Tenaga Kerja Jasa Penunjang (TKJP) PT Pertamina Training and Consulting.

8. Chief Fire South LBO

Persyaratan :

  • Pria/Wanita
  • Sarjana dari berbagai jurusan, diutamakan dari teknik (mesin, sipil, lingkungan, kimia, elektro, geologi, geofisika,
    perminyakan).
  • Jurusan non teknik (hukum, kesehatan masyarakat, biologi, kimia, kedokteran).
  • Pengalaman kerja di bidang minyak dan gas bumi, diutamakan di bidang HSSE Min. 3 tahun.
  • Diutamakan telah memiliki sertifikasi penanggulangan kebakaran atau sertifikasi penanggulangan tumpahan
    minyak.
  • Lokasi penempatan MINAS.
  • Posisi ini sebagai Tenaga Kerja Jasa Penunjang (TKJP) PT Pertamina Training and Consulting.

9. Chief Fire South MNS

Persyaratan :

  • Pria/Wanita.
  • Sarjana dari berbagai jurusan, diutamakan dari teknik (mesin, sipil, lingkungan, kimia, elektro, geologi, geofisika, perminyakan).
  • Jurusan non teknik (hukum, kesehatan masyarakat, biologi, kimia, kedokteran).
  • Pengalaman kerja di bidang minyak dan gas bumi, diutamakan di bidang HSSE Min. 3 tahun.
  • Diutamakan telah memiliki sertifikasi penanggulangan kebakaran atau sertifikasi penanggulangan tumpahan minyak.
  • Lokasi penempatan MINAS.
  • Posisi ini sebagai Tenaga Kerja Jasa Penunjang (TKJP) PT Pertamina Training and Consulting.

10. Civil Engineer

Persyaratan :

  • Pria/Wanita.
  • Pendidikan minimum S1 dengan jurusan Teknik Sipil
  • Minimum pengalaman kerja 5 tahun di proyek oil & gas, diutamakan yang sudah pernah bekerja di Wilayah Kerja Rokan (Upstream).
  • Memiliki kemampuan untuk memfasilitasi, berkolaborasi, dan berkoordinasi dengan fungsi yang lain.
  • Memiliki kemampuan berkomunikasi dengan internal team dan dengan mitra kerja baik di kantor maupun di lapangan.
  • Mampu berpikir secara kreatif dan logis, dan dapat memberikan solusi terhadap permasalahan teknis di lapangan pada saat fase konstruksi.
  • Memiliki pemahaman teknologi bahan material konstruksi seperti: beton bertulang, besi baja, material geoteknik.
  • Memiliki pemahaman ilmu ukur tanah seperti topography dan teknologi pengukuran lainnya.
  • Memiliki pemahaman ilmu drainase dan bangunan air seperti perhitungan curah hujan, perhitungan banjir rencana dan perhitungan design drainase.
  • Memiliki pemahaman ilmu geoteknik seperti perhitungan daya dukung tanah, perhitungan kapasitas pondasi dalam, kapasitas dinding penahan tanah.
  • Diutamakan memiliki sertifikasi seputaran mechanical engineer.
  • Sub divisi: Major Capital Project/ Early Concept Development.
  • Lokasi penempatan (Duri, Riau).
  • Posisi ini sebagai Tenaga Kerja Jasa Penunjang (TKJP) PT Pertamina Training and Consulting.

11. Contract Engineer

Persyaratan :

  • Pria/Wanita.
  • Pendidikan minimum lulus Sarjana Teknik
  • Minimum 5 tahun bekerja di bidang administrasi atau manajemen kontrak (barang dan jasa multi disiplin) dengan minimum 4 tahun diantaranya bekerja di proyek dan/atau fasilitas perminyakan dan gas atau petrokimia.
  • Memiliki kemampuan dalam menulis kontrak dengan tata bahasa yang baik dan benar, mengestimasi biaya, memiliki pengalaman dalam proses tender termasuk mempersiapkan dokumen-dokumen tender, dan melakukan administrasi kontrak pada saat implementasi kontrak.
  • Memiliki pengetahuan tentang proses tender kontrak-kontrak termasuk dokumen-dokumen yang dibutuhkan.
  • Memiliki pengetahuan dalam mengadministrasi implementasi kontrak-kontrak.
  • Kandidat harus trampil menggunakan perangkat lunak Microsoft Office, seperti: Excel spreadsheet, Microsoft Word, Microsoft Powerpoint, dll.
  • Bersedia bekerja di kantor dan di lapangan.
  • Diutamakan memiliki sertifikasi seputaran mechanical engineer.
  • Sub divisi: Major Capital Project/ Early Concept Development.
  • Lokasi penempatan (Duri, Riau).
  • Posisi ini sebagai Tenaga Kerja Jasa Penunjang (TKJP) PT Pertamina Training and Consulting

12. Cost Analyst Engineer

Persyaratan :

  • Pria/Wanita.
  • Sarjana Teknik diutamakan lulusan Teknik Mesin/Teknik Elektro/Teknik Sipil.
  • Pengalaman kerja minimum 6 tahun untuk Strata 1 atau minimum 3 tahun untuk Strata 2.
  • Pengalaman kerja di bidang energi, diutamakan dibidang minyak dan gas bumi.
  • Memiliki kemampuan dalam fasilitasi, koordinasi, dan mampu memimpin jalannya rapat yang melibatkan banyak fungsi dan personnel.
  • Memiliki keterampilan dan literasi komputer, minimal aplikasi Microsoft Office dan diutamakan memiliki kemampuan dalam mengoperasikan aplikasi SAP.
  • Diutamakan memiliki pengetahuan di bidang perencanaan dan penjadwalan anggaran project/ operasi, Computerized Maintenance Management System (CMMS), Advance big data analysis (SQL/PowerBI), Operations and Maintenance, HSSE, Long Range Planning & Scheduling serta Resource & Cost Management
  • Lokasi Penempatan DURI.
  • Posisi ini sebagai Tenaga Kerja Jasa Penunjang (TKJP) PT Pertamina Training and Consulting

13. Cost Engineer

Persyaratan :

  • Pria/Wanita.
  • Pendidikan minimum S1 Teknik, Ilmu Komputer, MIPA
  • Minimum memiliki pengalaman kerja 5 (Lima) tahun di bidang proyek, pengendalian proyek, pembuatan jadwal dan rencana proyek dan melakukan pengendalian proyek pada proyek – proyek dan fasilitas – fasilitas penanganganan minyak & gas atau petrokimia.
  • Memiliki pengetahuan yang mendalam dalam pelaksanaan kontruksi, perencanaan, pembuatan jadwal proyek, pengendalian proyek.
  • Memiliki kemampuan dalam pengoperasian perangkat lunak yang dibutuhkan yaitu Primavera Schedule dan MS Project Schedule.
  • Memiliki kemampuan keterampilan yang tinggi untuk fasilitas, kordinasi dan networking.
  • Diutamakan kandidat yang memiliki pengalaman kerja di WK Rotan.
  • Lokasi Penempatan di Kantor DURI.
  • Posisi ini sebagai Tenaga Kerja Jasa Penunjang (TKJP) PT Pertamina Training and Consulting.

14. Data Analyst & Visualization Support

Persyaratan :

  • Pendidikan S1 dengan pengalaman pekerjaan/project di bidang teknologi informasi minimal 3 tahun.
  • Menguasai konsep data ingestion, data processing, dan teknik visualisasi data.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dalam menerjemahkan kebutuhan bisnis terhadap analisa data.
  • Familiar dan memiliki pemahaman yang baik terkait platform dan framework Big Data seperti Hadoop, Apache Spark, Hive, Kafka.
  • Memiliki kemampuan dalam pembuatan dan pengelolaan pemodelan data, dibuktikan dengan sertifikat ataupun pengalaman pekerjaan setara minimal 3 tahun atau 10 project (jika bersifat project).
  • Menguasai tools, scripting/programming language untuk analisa, pemodelan dan cleansing data diutamakan Python / R, dibuktikan dengan sertifikat ataupun pengalaman pekerjaan setara minimal 3 tahun atau 10 project (jika bersifat project).
  • Memahami dan memiliki keahlian dalam teknologi database SQL (diutamakan Microsoft SQL Server dan Oracle) maupun NoSQL, dibuktikan dengan sertifikat ataupun pengalaman pekerjaan setara minimal 3 tahun atau 10 project (jika bersifat project).
  • Menguasai tools dan platform ETL (Extract Transform Load) ataupun ELT (Extract Load Transform) yang digunakan untuk mendukung visualisasi data.
  • Menguasai tools Business Intelligence (BI) seperti QlikView, Tableau dan diutamakan PowerBI.
  • Memiliki kemampuan dalam pengembangan sistem Business Intelligence (BI) dibuktikan dengan sertifikat ataupun pengalaman pekerjaan setara minimal 3 tahun atau 10 project (jika bersifat project).
  • Posisi ini sebagai Tenaga Kerja Jasa Penunjang (TKJP) PT Pertamina Training and Consulting.

15. Data Engineer Support

Persyaratan :

  • Pendidikan S1 dengan pengalaman pekerjaan/project di bidang teknologi informasi minimal 3 tahun
  • Menguasai scripting/programming language pengelolaan data seperti Python, R beserta platform Azure Synapse
  • Menguasai konsep data ingestion, data processing, data cleansing and validation
  • Familiar dengan berbagai macam versi OS, Windows, Linux/OpenSource, Mac
  • Memiliki pemahaman yang baik terkait Warehouse Tools (seperti Informatica, Talend, Pentaho)
  • Familiar dan memiliki pemahaman yang baik terkait platform dan framework Big Data seperti Hadoop, Apache Spark, Hive, Kafka
  • Memiliki pengalaman interfacing system menggunakan Web Service/API/Enterprise Service Bus (ESB)
  • Sangat memahami dan memiliki keahlian dalam teknologi database SQL (diutamakan Microsoft SQL Server dan Oracle) maupun NoSQL, dibuktikan dengan sertifikat ataupun pengalaman pekerjaan setara minimal 3 tahun atau 10 project (jika bersifat project)
  • Memiliki kemampuan dalam pembuatan, pengelolaan Data Warehouse, dibuktikan dengan sertifikat ataupun pengalaman pekerjaan setara minimal 3 tahun atau 10 project
  • Memiliki keahlian dalam mengembangkan maupun mengelola platform ETL (Extract Transform Load) ataupun ELT (Extract Load Transform), dibuktikan dengan pengalaman pekerjaan setara minimal 3 tahun atau 10 project
  • Posisi ini sebagai Tenaga Kerja Jasa Penunjang (TKJP) PT Pertamina Training and Consulting.

16. Document Controller

Persyaratan  :

  • Pria/Wanita.
  • Pendidikan minimum D3 Administrasi
  • Minimum memiliki pengalaman kerja 3 (Tiga) tahun di bidang dengan pengalaman kerja di bidang system pengendalian dokumen (dokumen control), office administrator, office assistant. Technical assistant dan posisi lainnya yang relevan dengan proyek fasilitas penanganan minyak dan gas atau petrokimia.
  • Memiliki keterampilan dalam pengoperasian perangkat lunak Microsoft Office (excel, spreadsheet, word, power point, dll). • Lokasi Penempatan di Kantor DURI.
  • Posisi ini sebagai Tenaga Kerja Jasa Penunjang (TKJP) PT Pertamina Training and Consulting.

17. Document Controller and General Support

Persyaratan :

  • Pria/Wanita.
  • Lulusan minimal S1 semua jurusan
  • Memiliki pengalaman di bidang administratif/ dokumen.
  • Memiliki kemampuan MS Office & SAP yang baik.
  • Bertanggung jawab, disiplin dan dapat bekerja sama dengan team.
  • Dapat berkomunikasi dengan baik
  • Lokasi penempatan RUMBAI
  • Posisi ini sebagai Tenaga Kerja Jasa Penunjang (TKJP) PT Pertamina Training and Consulting.

18. Electrical & Instrument Engineer

Persyaratan :

  • Pria/Wanita.
  • Pendidikan minimum S1 dengan jurusan Teknik Elektro.
  • Minimum pengalaman kerja 5 tahun di proyek oil & gas, diutamakan yang sudah pernah bekerja di Wilayah Kerja Rokan.
  • Memiliki kemampuan untuk memfasilitasi, berkolaborasi, dan berkoordinasi dengan fungsi yang lain.
  • Memiliki kemampuan berkomunikasi dan melakukan presentasi yang baik.
  • Mampu berpikir secara kreatif dan logis.
  • Diutamakan memiliki sertifikasi seputaran mechanical engineer
  • Sub divisi: Major Capital Project/ Early Concept Development
  • Lokasi penempatan (Duri, Riau).
  • Posisi ini sebagai Tenaga Kerja Jasa Penunjang (TKJP) PT Pertamina Training and Consulting

19. Electrical Engineer

Persyaratan :

  • Pria/Wanita.
  • Lulusan minimal S1 jurusan Teknik elektrik.
  • Memiliki minimum pengalaman 10 tahun dalam bdangnya.
  • Terbiasa bekerja dalam management project, engineering, dan konstruksi untuk minyak, gas dan proyek system
    tenaga listrik darat / HV.
  • Diutamakan memiliki sertifikat PMP.
  • Lokasi penempatan DURI.
  • Posisi ini sebagai Tenaga Kerja Jasa Penunjang (TKJP) PT Pertamina Training and Consulting.

20. End User Support

Persyaratan :

  • Minimum Diploma-3 dalam Ilmu komputer atau bidang terkait.
  • Minimum pengalaman 3 tahun dalam lingkungan IT.
  • Memiliki pengetahuan yang baik dalam menggunakan aplikasi Microsoft Office.
  • Memiliki pengetahuan yang baik dalam hardware terutama dalam distribusi dan pencatatan peralatan IT terdistribusi seperti PC end-user, MPS printer, dll.
  • Efektif dalam berkomunikasi dan perencana yang disiplin.
  • Mampu bekerja sama dengan baik dengan orang lain dalam departemen yang sama maupun dalam organisasi.
  • Posisi ini sebagai Tenaga Kerja Jasa Penunjang (TKJP) PT Pertamina Training and Consulting.

21. Engineering E/I

Persyaratan :

  • Pria/Wanita.
  • Pendidikan minimum S1 dengan jurusan Teknik Elektro.
  • Minimum pengalaman kerja 5 tahun di proyek oil & gas.
  • Diutamakan yang sudah pernah bekerja di WK Rokan.
  • Memiliki kemampuan untuk memfasilitasi, berkolaborasi, dan berkoordinasi dengan fungsi yang lain.
  • Memiliki kemampuan berkomunikasi dan melakukan presentasi yang baik.
  • Mampu berpikir secara kreatif dan logis.
  • Lokasi Penempatan DURI.
  • Posisi ini sebagai Tenaga Kerja Jasa Penunjang (TKJP) PT Pertamina Training and Consulting

22. Environment Specialist

Persyaratan :

  • Pria/Wanita
  • Pendidikan minimal S1 Teknik (Teknik Lingkungan, Teknik Kimia dan Lain-Lain). Diutamakan S2
  • Lokasi Penempatan di Kantor HSSE Regional Sumbagut
  • Berpengalaman minimum 1-5 (lima) tahun dalam melakukan pengelolaan lingkungan antara lain :
    penerapan ISO 14001,
  • Monitoring dan evaluasi implementasi pengelolaan lingkungan melalui Sistem Informasi Pengelolaan Pelaporan Elektronik Lingkungan Hidup (SIMPEL)
  • Memiliki pengetahuan terhadap Program Penilaian Peringkat Kinerja Perusahaan (PROPER) baik BIru, Hijau Maupun Emas
  • Memiliki pengetahuan terhadap pengurusan perizinan lingkungan (dokumen lingkungan,Persetujuan lingkungan, persetujuan teknis air limbah dan rincian teknis penyimpanan limbah B3)
  • Evaluasi pengelolaan lingkungan terhadap peraturan perundang-undangan lingkungan hidup
  • Posisi ini sebagai Tenaga Kerja Jasa Penunjang (TKJP) PT Pertamina Training and Consulting

23. HES Engineer – II&R and Management System

Persyaratan :

  • Pria/Wanita.
  • Sarjana berbagai jurusan, diutamakan lulusan jurusan teknik.
  • S1 pengalaman minimal 6 tahun dan S2 pengalaman minimal 3 tahun.
  • Memiliki Pengalaman kerja di bidang HSSE, diutamakan di industri migas. Minimal 3 tahun menjabat posisi
    setingkat Junior Engineer.
  • Diutamakan memiliki pengalaman terkait HSSE Management System, Safety Audit & Inspection, Incident
  • Investigation & Reporting, Safety Risk Management, Fire & Emergency Management, Safe Work Practices, Safety
  • Performance Management, Process Safety.
  • Lokasi penempatan RUMBAI.
  • Posisi ini sebagai Tenaga Kerja Jasa Penunjang (TKJP) PT Pertamina Training and Consulting.

24. HES Engineer Performance

Persyaratan :

  • Pria/Wanita
  • Sarjana berbagai jurusan, diutamakan jurusan teknik / keselamatan dan kesehatan kerja
  • S1 pengalaman minimal 6 tahun dan S2 pengalaman minimal 3 tahun.
  • Pengalaman kerja di bidang HSE, diutamakan di bidang minyak dan gas bumi. Minimal 3 tahun menjabat posisi
    setingkat Junior Engineer atau setara.
  • Diutamakan memiliki pengalaman terkait HSE Audit & Inspection, Incident Investigation & Reporting, Safety Risk
  • Management, Fire & Emergency Management, Safe Work Practice, HSE Performance Management, Process
  • Safety, HSSE – Safety, Lean Sigma/Business Process Improvement.
  • Lokasi penempatan RUMBAI.
  • Posisi ini sebagai Tenaga Kerja Jasa Penunjang (TKJP) PT Pertamina Training and Consulting.

25. HES Ops Advisor / Sr Engineer

Persyaratan :

  • Pria/Wanita.
  • Sarjana dari berbagai jurusan, diutamakan dari teknik (mesin, sipil, lingkungan, kimia, elektro, geologi, geofisika,
    perminyakan), non teknik (hukum, kesehatan masyarakat, biologi, kimia, kedokteran).
  • Persyaratan Pendidikan minimal lulusan S1/D4 dengan pengalaman yang terkait minimum 15 tahun, atau lulusan
  • S2 yang relevan dengan pengalaman terkait.
  • Pengalaman kerja di bidang minyak dan gas bumi, diutamakan di bidang HSSE Min. 15 tahun.
  • Diutamakan telah memiliki pengalaman kerja lapangan dan kemampuan komunikasi yang baik.
  • Lokasi penempatan RUMBAI.
  • Posisi ini sebagai Tenaga Kerja Jasa Penunjang (TKJP) PT Pertamina Training and Consulting.

26. Infrastruktur & Data Center Support

Persyaratan :

  • Minimum Diploma-3 dalam ilmu komputer atau bidang terkait.
  • Minimal 3 (tiga) tahun pengalaman yang relevan.
  • Memiliki pengetahuan yang baik dan pengalaman mengoperasikan Windows Server 2012 dan 2018.
  • Memiliki pengetahuan yang baik dan pengalaman dalam Active Directory (user & group management).
  • Memiliki pengetahuan yang baik dan pengalaman menggunakan tool distribusi software dan patch seperti SCCM atau WSUS.
  • Memiliki pengetahuan yang baik dan pengalaman dalam file sharing system.
  • Memiliki pengetahuan mendasar dan praktikal dalam pengeporasian DHCP server.
  • Memiliki pengetahuan mendasar dan praktikal dalam pengeporasian Printer server.
  • Memiliki pengetahuan mendasar dan praktikal dalam pengeporasian DNS server.
  • Posisi ini sebagai Tenaga Kerja Jasa Penunjang (TKJP) PT Pertamina Training and Consulting.

27. Interface and Operation Assurance Engineer

Persyaratan :

  • Pria atau Wanita.
  • Pendidikan minimum S1 Teknik.
  • Minimum memiliki pengalaman kerja 5 (Lima) tahun dalam bidang perusahaan minyak dan gas di utamakan mempunyai pengalaman di bidang perencanaan dan manajemen proyek
  • Memiliki pemahaman terhadap kegiatan – kegiatan operasi dan pemeliharaan fasilitas produksi.
  • Memiliki keahlian dan kemampuan untuk melakukan kajian risiko pengembangan bisnis dan proyek; (indentifikasi risiko, penilaian risiko dan membuat rekomendasi usaha-usaha penurunan resiko).
  • Lebih diutamakan Mempunyai pengetahuan dalam perhitungan keekonomian dan finansial.
  • Mempunyai keahlian berkomunikasi dengan baik serta kemampuan dalam mengkoordinasi memfasilitasi interface/forum/workshop antar fungsi-fungsi proyek dan stakeholder.
  • Lebih diutamakan mempunyai sertifikasi keahlian dalam bidang risk management proyek.
  • Lokasi Penempatan di Kantor DURI.
  • Posisi ini sebagai Tenaga Kerja Jasa Penunjang (TKJP) PT Pertamina Training and Consulting

28. IT Governance Analyst

Persyaratan :

  • Pendidikan S1 dengan pengalaman di bidang teknologi informasi minimal 5 tahun.
  • Mempunyai pengalaman bekerja dibidang IT Security dan memahami IT Governance (familiar dengan framework COBIT5/COBIT 2019, ISO 27001, NIST & TOGAF).
  • Memiliki pengetahuan mengenai trend teknologi IT terbaru.
  • Memiliki pengetahuan mengenai regulasi IT, nasional dan internasional di lingkungan Oil & Gas.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
  • Mempunyai kemampuan menulis yang baik (Bahasa Indonesia dan Bahasa Inggris).
  • Posisi ini sebagai Tenaga Kerja Jasa Penunjang (TKJP) PT Pertamina Training and Consulting.

29. IT Security Support

Persyaratan :

  • Minimum sarjana ilmu komputer atau bidang terkait
  • Minimum pengalaman 3 tahun dalam IT environment
  • Memiliki pengetahuan yang baik dan pengalaman dalam bidang IT security
  • Memiliki pengetahuan yang baik dalam Hardware, Local Area Networks, Wide Area Networks, dan konektivitas antara komputer server
  • Pengalaman dalam supervisi dan membuat perencanaan juga melakukan kontrol proyek atau pekerjaan
  • Efektif dalam berkomunikasi dan perencana yang disiplin
  • Memiliki pengetahuan yang baik dalam menggunakan networking tools
  • Diutamakan memiliki sertifikasi terkait IT Security (mis. Certified Ethical Hacker)
  • Posisi ini sebagai Tenaga Kerja Jasa Penunjang (TKJP) PT Pertamina Training and Consulting.

30. ITSM Analyst

Persyaratan :

  • Minimum sarjana ilmu komputer atau bidang terkait.
  • Minimum pengalaman 5 tahun dalam IT environment, dengan 3 tahun sebagai supervisor dalan lingkungan IT.
  • Memiliki pengetahuan yang baik dan pengalaman dalam konfigurasi/administrasi dan penggunaan tool ITSM seperti BMC Remedy terutama dalam request management, incident management dan CMDB.
  • Memiliki pengetahuan yang baik dalam Hardware, Local Area Networks, Wide Area Networks, dan konektivitas antara komputer server.
  • Pengalaman dalam supervisi dan membuat perencanaan juga melakukan kontrol proyek atau pekerjaan.
  • Efektif dalam berkomunikasi dan perencana yang disiplin.
  • Memiliki kemampuan untuk memahami dan berelasi terhadap anggota lain dari tim/organisasi, manual teknis, spesifikasi software, prinsip operasi hardware, dan metode umum dalam operasi system software.
  • Memiliki pengetahuan yang baik dalam menggunakan aplikasi Microsoft Office.
  • Diutamakan memiliiki sertifikasi terkait IT Service Management (mis. IT Infrastructure Library ver. 3 atau 4 Foundation).
  • Posisi ini sebagai Tenaga Kerja Jasa Penunjang (TKJP) PT Pertamina Training and Consulting.

31. Jr. Analyst Site Execution Readines

Persyaratan :

  • Pria/Wanita.
  • Minimum D3 sarjana Teknik.
  • Pengalaman kerja minimum 1 tahun dalam bidang teknik, minyak dan gas.
  • Memiliki pengalaman kordinasi dengan oil field operations maintenance dan kontruksi dalam penyiapan lokasi rig move dan
    post job rig move out.
  • Terbiasa melakukan kordinasi dan pengelolaan persiapan kegiatan proactive WOWS (reactivation program, change well
    type, dll), di SLO serta membangun kolaborasi dengan SFO, FE, SPS, PGT dan FO.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
  • Lokasi Penempatan MINAS.
  • Posisi ini sebagai Tenaga Kerja Jasa Penunjang (TKJP) PT Pertamina Training and Consulting

32. Jr. Engineer Performance LSC

Persyaratan :

  • Pria/Wanita.
  • Minimum S1 sarjana Teknik.
  • Pengalaman kerja minimum 1 tahun dalam bidang teknik, minyak dan gas.
  • Terbiasa melakukan pengkajian dan evaluasi kinerja dari proses pekerjaaan atau bisnis melalui perhitungan.
  • Dapat menganalisa dan kajian keteknikan serta memberikan rekomendasi teknis dari sisi keilmuan yang bersifat kritikal terkait fungsi operation & production engineering dengan fokus pada desain proses, production optimization dan data management.
  • Lokasi Penempatan MINAS.
  • Posisi ini sebagai Tenaga Kerja Jasa Penunjang (TKJP) PT Pertamina Training and Consulting

33. Maintenance Planner

Persyaratan :

  • Pria/Wanita
  • Lulusan sarjana S1
  • Sarjana Teknik diutamakan lulusan Teknik Mesin/Teknik Elektro/Teknik Sipil.
  • Pengalaman kerjaminimum 6 tahun untuk Strata 1 atau minimum 3 tahun untuk Strata 2
  • Pengalaman kerja di bidang energi, diutamakan dibidang minyak dan gas bumi.
  • Memiliki kemampuan dalam fasilitasi, koordinasi, dan mampu memimpin jalannya rapat yang melibatkan banyak fungsi dan personnel.
  • Memiliki keterampilan dan literasi komputer, minimal aplikasi Microsoft Office dan diutamakan memiliki Management System (CMMS), Advance big data analysis (SQL/PowerBI), Operations and Maintenance, HSSE, Long Range Planning & Scheduling serta Resource Management.
  • Lokasi Penempatan DURI.
  • Posisi ini sebagai Tenaga Kerja Jasa Penunjang (TKJP) PT Pertamina Training and Consulting

34. Mechanical Engineer

Persyaratan :

  • Pria/Wanita.
  • Pendidikan minimum S1 dengan jurusan Teknik Mesin/Industri.
  • Minimum pengalaman kerja 5 tahun di proyek oil & gas, diutamakan yang sudah pernah bekerja di Wilayah Kerja Rokan .
  • Memiliki kemampuan untuk memfasilitasi, berkolaborasi, dan berkoordinasi dengan fungsi yang lain.
  • Memiliki kemampuan berkomunikasi dan melakukan presentasi yang baik.
  • Mampu berpikir secara kreatif dan logis.
  • Diutamakan memiliki sertifikasi seputaran mechanical engineer.
    sub divisi: Major Capital Project/ Early Concept Development.
  • Lokasi penempatan (Duri, Riau).
  • Posisi ini sebagai Tenaga Kerja Jasa Penunjang (TKJP) PT Pertamina Training and Consultin

35. Medical Advisor

Persyaratan :

  • Pria/Wanita
  • Pendidikan Dokter Umum, minimal IPK 3.00
  • Diutamakan mempunyai pengalaman kerja sebagai medical advisor minimal 3 tahun
  • Dapat mengoperasikan Microsoft office (excel, word dan ppt) dengan baik
  • Good Communication Skill, Memiliki Attitude yang baik
  • Siap bekerja dengan standar kerja tinggi
  • Bersedia melakukan upskilling baik softskill maupun product knowledge
  • Dapat bekerjasama dalam tim
  • Diutamakan tinggal di jabodetabek
  • Bersedia bekerja harian/shif
  • Lokasi penempatan Jakarta Pusat
  • Posisi ini sebagai Tenaga Kerja Jasa Penunjang (TKJP) PT Pertamina Training and Consulting

36. Network Support

Persyaratan :

  • Minimum Diploma-3 dalam ilmu komputer atau bidang terkait.
  • Minimal 3 (tiga) tahun pengalaman yang relevan.
  • Memiliki pengetahuan yang baik dan pengalaman dalam jaringan komputer / IT dalam lingkungan enterprise.
  • Memiliki pengetahuan yang baik dan pengalaman dalam operasi dan administrasi firewall.
  • Memiliki pengetahuan yang baik dan pengalaman dalam administrasi switch dan router.
  • Memiliki pengetahuan yang baik dalam konektivitas dan komunikasi nirkabel seperti GSM.
  • Memiliki pengetahuan mendasar dan praktikal dalam DHCP.
  • Memiliki pengetahuan mendasar dan praktikal dalam DNS.
  • Posisi ini sebagai Tenaga Kerja Jasa Penunjang (TKJP) PT Pertamina Training and Consulting.

37. Officer Provider Relation

Persyaratan :

  • Pria/Wanita
  • Pendidikan Paramedis dan bidang Medis lainnya (diutamakan S1 Keperawatan)
  • Diutamakan yang mempunya pengalaman minimal 2 Tahun di bidang yang sama sebagai callcenter, verifikator dan provider relation
  • Usia maksimal 35 tahun
  • Dapat mengoperasikan Microsoft office (minimal excel, word dan ppt)
  • Memiliki komunikasi dan attitude yang baik
  • Bersedia melakukan upskilling baik softskill maupun product knowledge
  • Dapat bekerjasama dalam tim
  • Bersedia bekerja harian/shift
  • Berorientasi pada target
  • Mengerti pekerjaan verifikator, call center, provider relation
  • Memiliki analisa yang baik
  • Terbiasa bekerja mandiri & di bawah tekanan atau multitasking
  • Terbiasa membuat laporan dan presentasi
  • Lokasi penempatan Jakarta Pusat
  • Posisi ini sebagai Tenaga Kerja Jasa Penunjang (TKJP) PT Pertamina Training and Consulting

38. Operational Learning Facilitator

Persyaratan :

  • Pria/Wanita.
  • Sarjana dari berbagai jurusan, diutamakan dari Jurusan Teknik atau Keselamatan dan Kesehatan Kerja.
  • S1 pengalaman min. 3 tahun
  • Pengalaman kerja di bidang minyak dan gas bumi, diutamakan di bidang HSSE Min. 3 tahun.
  • Diutamakan memiliki pengalaman terkait Human Performance/ Human factor, Safety Risk Management, Safety
  • Performance Management, Safety Audit & Inspection, Incident Investigation, Process Safety.
  • Lokasi penempatan RUMBAI.
  • Posisi ini sebagai Tenaga Kerja Jasa Penunjang (TKJP) PT Pertamina Training and Consulting.

39. Pipeline Engineer

Persyaratan :

  • Pria/Wanita.
  • Lulusan sarjana Teknik
  • Pengalaman kerja minimum 3tahun untuk Strata 1 atau minimum 5 tahun untuk D4
  • Pengalaman kerja di bidang energi, pipeline engineering seperti design, oeprasi/ maintenance /
  • Memiliki pengalaman dalam memanajemen/ supervise/ eksekusi program pipeline pigging.
  • Memiliki kemampuan leadership dan komunikasi yang baik.
  • Dapat bekerjasama dalam team.
  • Lokasi Penempatan MINAS.
  • Posisi ini sebagai Tenaga Kerja Jasa Penunjang (TKJP) PT Pertamina Training and Consulting

40. Planner Inspect & Data MG NCT PGT & Term

Persyaratan :

  • Pria/Wanita
  • Lulusan minimal D3 / S1.
  • Memiliki pengalaman 5 tahun untuk D3 / 2 tahun untuk S1 dibidang Entreprise Resource Planning (SAP/JDE).
  • Mampu mengembangkan dan mengelola system perencanaan dan penjadwalan menggunakan ERP (SAP/JDE).
  • Dapat bekerja sama dalam team dan memiliki komunikasi yang baik.
  • Lokasi penempatan DURI.
  • Posisi ini sebagai Tenaga Kerja Jasa Penunjang (TKJP) PT Pertamina Training and Consulting

41. Professional Support – Field Hes

Persyaratan :

  • Pria/Wanita
  • Sarjana berbagai jurusan, diutamakan sarjana teknik (Teknik mesin, Teknik Sipil, Teknik Lingkungan, Teknik Kimia, Teknik Elektro, Teknik Geologi, Geofisika, peminyakan).
  • Sarjana non teknik (Hukum, kesehatan masyarakat, biologi, kimia, kedokteran).
  • Minimisal S1 pengalaman 3 tahun dibidangnya.
  • Memiliki pengalaman di bidang minyak dan gas bumi, diutamakan dalam bidang HSSE Minimal 3 tahun.
  • Diutamakan telah memiliki sertifikasi AK3 dan kerja lapangan.
  • Lokasi Penempatan Petapahan – Kotabatak
  • Posisi ini sebagai Tenaga Kerja Jasa Penunjang (TKJP) PT Pertamina Training and Consulting.

42. QA & QC Coordinator

Persyaratan :

  • Pria/Wanita
  • Pendidikan minimum S1 dengan jurusan Teknik.
  • Minimum pengalaman kerja 7 tahun di perusahaan minyak dan gas, diutamakan dalam bidang Quality Assurance dan Control, termasuk pengetahuan teknis dalam penggunaan standard-standard teknis industri (SNI, ISO, standard-standard industri lainnya).
  • Mempunyai keahlian dengan sertifikasi dibidang inspeksi bidang kontruksi migas lebih diutamakan.
  • Mempunyai kemampuan leadership dan koordinasi/komunikasi serta pengembangan sistem pengelolaan data.
  • Diutamakan memiliki sertifikasi seputaran mechanical engineer.
  • Sub divisi: Major Capital Project/ Early Concept Development
  • Lokasi penempatan (Duri, Riau).
  • Posisi ini sebagai Tenaga Kerja Jasa Penunjang (TKJP) PT Pertamina Training and Consulting

43. RBI Engineering

Persyaratan :

  • Pria/Wanita
  • S1 Sarjana Teknik
  • Pengalaman kerja minimum 5 tahun.
  • Memiliki pengalaman di bidang perfoming RBI Assesment.
  • Terbiasa dengan inspeksi dan equipment integrity.
  • Dapat bekerja dalam team.
  • Lokasi Penempatan DURI.
  • Posisi ini sebagai Tenaga Kerja Jasa Penunjang (TKJP) PT Pertamina Training and Consulting

44. Risk & Interface Coordinator

Persyaratan :

  • Pria/Wanita.
  • Pendidikan minimum S1 jurusan Teknik.
  • Minimum pengalaman kerja 7 tahun di perusahaan minyak dan gas, di bidang proyek maupun operasi dan pemeliharaan.
  • Memiliki keahlian dan kemampuan untuk melakukan pengelolaan proyek yang meliputi kajian risiko proyek, interface antar fungsi dan pengembangan kesiapan operasi (operation readiness).
  • Mempunyai pengetahuan bidang kontruksi, pengoperasian dan pemeliharaan fasilitas produksi migas.
  • Mempunyai keahlian dan kemampuan dalam mengkoordinasi dan memfasilitasi forum/workshop antar fungsi, serta melakukan interface untuk kegiatan-kegiatan proyek.
  • Diutamakan memiliki sertifikasi seputaran mechanical engineer.
  • Sub divisi: Major Capital Project/ Early Concept Development2.
  • Lokasi penempatan (Minas, Riau).
  • Posisi ini sebagai Tenaga Kerja Jasa Penunjang (TKJP) PT Pertamina Training and Consulting.

45. Risk Engineer

Persyaratan :

  • Pria atau Wanita
  • Pendidikan minimum S1 Teknik.
  • Minimum memiliki pengalaman kerja 5 (Lima) tahun dalam bidang perusahaan minyak dan gas
  • Memiliki pengalaman operasi dan pemeliharaan fasilitas produksi minyak dan gas.
  • Memiliki pengalaman dalam konstruksi fasilitas produksi minyak dan gas serta interface keduanya.
  • Memiliki pengalaman dan keahlian teknis dalam mempersiapkan rencana pengoperasian.
  • Dapat melakukan interface dengan operation untuk pre-start up safety review (PSSR).
  • Dapat melakukan pembuatan Operation Procedure (OP) suatu fasilitas, pembuatan rencana start up dan commissioning.
  • Dapat melakukan kajian teknis untuk perencanaan pemeliharaan, dsb.
  • Dapat melakukan serah mengkoordinasi proses serah terima fasilitas dari proyek ke tim operasi.
  • Mempunyai keahlian berkomunikasi dengan baik serta kemampuan dalam mengkoordinasi memfasilitasi interface/forum/workshop antar fungsi-fungsi proyek dan stakeholder.
  • Lokasi Penempatan di Kantor DURI.
  • Posisi ini sebagai Tenaga Kerja Jasa Penunjang (TKJP) PT Pertamina Training and Consulting.

46. Risk Engineer & Interface

Persyaratan :

  • Pria/Wanita.
  • Pendidikan minimum S1 dengan jurusan Teknik.
  • Minimum pengalaman kerja 5 tahun di perusahaan minyak dan gas, diutamakan mempunyai pengalaman dalam bidang perencanaan bisnis, manajemen proyek serta mempunyai pemahaman terhadap kegiatan operasi dan pemeliharaan fasilitas produksi.
  • Memiliki keahlian dan kemampuan untuk melakukan kajian risiko pengembangan bisnis dan proyek, meliputi indentifikasi risiko, penilaian risiko dan membuat rekomendasi usaha-usaha penurunan resiko.
  • Mempunyai pengetahuan dalam perhitungan keekonomian dan finansial lebih diutamakan.
  • Mempunyai keahlian berkomunikasi dengan baik serta kemampuan dalam mengkoordinasi memfasilitasi interface/forum/workshop antar fungsi-fungsi proyek dan stakeholder.
  • Diutamakan memiliki sertifikasi seputaran mechanical engineer.
  • Sub divisi: Major Capital Project/ Early Concept Development.
  • Lokasi penempatan (Duri, Riau).
  • Posisi ini sebagai Tenaga Kerja Jasa Penunjang (TKJP) PT Pertamina Training and Consulting

47. Sr Analyst Petrophysics ARM

Persyaratan :

  • Pria/Wanita.
  • Minimum Lulusan S1 diutamakan geologi, geofisika, teknik perminyakan
  • Pengalaman kerja minimum 10 tahun dalam bidang migas, diutamakan di bidang karakterisasi reservoir, pengembangan
    lapangan dan optimisasi reservoir.
  • Memiliki Pemahaman tentang Petrofisika analisis dan penggunaan aplikasii petrofisika (Geolog) menjadi nilai tambah.
  • Lokasi Penempatan RUMBAI.
  • Posisi ini sebagai Tenaga Kerja Jasa Penunjang (TKJP) PT Pertamina Training and Consulting

48. Sr Engineer Petroleum Engineering ARM

Persyaratan :

  • Pria/Wanita.
  • Minimum S1 sarjana Teknik, Diutamakan teknik perminyakan, geologi dan kimia.
  • Pengalaman kerja minimum 10 tahun.
  • Pengalaman kerja di bidang Simulasi Reservoir dan Reservoir Engineering.
  • Pernah melakukan simulasi reservoir untuk lapangan primary dan watwerflood, termasuk didalamnya evaluasi awal sebelum simulasi
    (analisa PVT, SCAL/RCAL, Rel Perm, DCA, dll)
  • Dapat melakukan history matching dan membuat skenario pengembangan.
  • Memiliki pengalaman dalam melakukan evaluasi reservoir engineering untuk mendukung optimisasi dan pengembangan lapangan (Evaluasi
  • Material Balance, Pressure Transient Analysis, Surveillance evaluation, dll).
  • Familiar dengan penentuan cadangan sesuai dengan SPE PRMS menjadi nilai tambah.
  • Pernah mengelola dan melakukan reservoir management untuk primary recovery dan IOR.
  • Familiar dengan pengembangan EOR.
  • Lokasi Penempatan RUMBAI.
  • Posisi ini sebagai Tenaga Kerja Jasa Penunjang (TKJP) PT Pertamina Training and Consulting

49. Sr. Contract Engineer

Persyaratan :

  • Pria atau Wanita.
  • Pendidikan minimum S1 Teknik, Ilmu Komputer, MIPA
  • Minimum memiliki pengalaman kerja 12 (Dua Belas) tahun di bidang administrasi atau manajemen kontrak (barang dan jasa multi disiplin), dengan minimum 8 (Delapan) tahun bekerja di proyek dan fasilitas perminyakan dan gas atau petrokimia.
  • Memiliki kemampuan dalam melakukan koordinasi dengan internal Tim MCP dan tim-tim di luar MCP dalam membuat contracting and procurement strategy, dapat membuat kontrak, memproses tender dan mengadministrasi kontrak-kontrak.
  • Memiliki pengalaman dan kemampuan dalam menulis kontrak dengan tata bahasa yang baik dan benar, mengestimasi biaya, memiliki pengalaman dalam proses tender termasuk mempersiapkan dokumen-dokumen tender, dan melakukan administrasi kontrak pada saat implementasi kontrak.
  • Memiliki pengetahuan dan pengalaman tentang proses tender kontrak-kontrak termasuk dokumen-dokumen yang dibutuhkan.
  • Memiliki pengetahuan dan pengalaman dalam mengadministrasi implementasi kontrak-kontrak.
  • Memiliki keterampilan dalam menggunakan perangkat lunak Microsoft Office, seperti: Excel spreadsheet, Microsoft Word, Microsoft Powerpoint, dll.
  • Bersedia bekerja kantor dan di lapangan.
  • Lokasi Penempatan di Kantor DURI.
  • Posisi ini sebagai Tenaga Kerja Jasa Penunjang (TKJP) PT Pertamina Training and Consulting

50. Sr. Cost Engineer

Persyaratan :

  • Pria atau Wanita.
  • Pendidikan minimum S1 Teknik, Ilmu Komputer, MIPA
  • Minimum memiliki pengalaman kerja 12 (Dua Belas) tahun di bidang proyek, pengendalian proyek, pembuatan jadwal dan rencana proyek serta melakukan pengendalian proyek pada proyek fasilitas penanganan minyak & gas petrokimia.
  • Memiliki pengetahuan yang mendalam mengenai pelaksanaan kontruksi, perencanaan, pembuatan jadwal proyek, pengendalian proyek.
  • Memiliki kemampuan pengoperasian perangkat lunak yaitu Primavera Schedule dan MS Project Schedule.
  • Memiliki kemampuan keterampilan yang tinggi untuk fasilitasi, kordinasi dan networking.
  • Jika Memiliki pengalaman kerja di WK Rokan menjadi nilai plus.
  • Lokasi Penempatan di Kantor DURI.
  • Posisi ini sebagai Tenaga Kerja Jasa Penunjang (TKJP) PT Pertamina Training and Consulting

51. Sr. Electrical Engineer

Persyaratan :

  • Pria/Wanita.
  • Pendidikan minimum lulus Sarjana S1 jurusan Teknik Elektro
  • Minimum pengalaman kerja 10 tahun di proyek pembangunan infrastruktur pembangkit tenaga listrik dan jaringan transmisi distribusi listrik.
  • Memiliki kemampuan analisa engineering dan desain serta keahlian untuk membuat dan menggunakan sarana prasarana penunjang teknis seperti gambar desain kelistrikan, gambar kontruksi, aplikasi perhitungan distribusi beban, dll.
  • Memiliki kemampuan untuk berkomunikasi, menyusun proposal proyek, presentasi dan juga berkoordinasi antar fungsi.
  • Diutamakan pernah bekerja di wilayah kerja Rokan.
  • Diutamakan memiliki sertifikasi seputaran mechanical engineer.
    Sub divisi: Major Capital Project/ Early Concept Development.
  • Lokasi penempatan (Duri, Riau).
  • Posisi ini sebagai Tenaga Kerja Jasa Penunjang (TKJP) PT Pertamina Training and Consulting

52. Sr. Engineer Compliance Assurance

Persyaratan :

  • Pria atau Wanita
  • Pendidikan minimum S1 Teknik / Sains
  • Minimum memiliki pengalaman kerja 3 (Tiga) tahun dan menjabat sebagai Engineer atau setara dengan fungsi K3LL /HES dalam pengelolaan proyek fasilitas penanganan minyak & gas, petrokimia, pertambangan dan industry lainnya.
  • Memiliki pengetahuan luas mengenai pengelolaan prosedur K3LL terutama pengetahuan
  • Peraturan Pemerintah (PP) dengan standar – standar yang terkait.
  • Memiliki pengetahuan yang baik tentang perizinan lingkungan (AMDAL, PARTEK, dsb).
  • Memiliki keterampilan yang tinggi untuk fasilitas, koordinasi dan networking.
  • Diutamakan kandidiat memiliki pengetahuan dan pengalaman terhadap sertifikasi personil dan peralatan Operasi Migas (COI dan PLO).
  • Bersedia untuk bekerja di lapangan.
  • Lokasi Penempatan di Kantor DURI.
  • Posisi ini sebagai Tenaga Kerja Jasa Penunjang (TKJP) PT Pertamina Training and Consulting

53. Sr. Engineering Process

Persyaratan :

  • Pria/Wanita
  • Pendidikan minimum S1 dengan jurusan Teknik Kimia/Industri
  • Pengalaman kerja minimum 10 tahun di proyek oil & gas, diutamakan yang sudah pernah bekerja di WK Rokan
    (Upstream)
  • Dapat bekerja secara independent dengan minimum guidance/direction
  • Memiliki kemampuan untuk memfasilitasi, berkolaborasi, dan berkoordinasi dengan fungsi yang lain
  • Memiliki kemampuan berkomunikasi dan melakukan presentasi yang baik
  • Mampu berpikir secara kreatif dan logis
  • Mampu berpikir secara kreatif dan logis
  • Mampu bekerja di bawah tekanan atau multitasking
  • Lokasi penempatan Duri
  • Posisi ini sebagai Tenaga Kerja Jasa Penunjang (TKJP) PT Pertamina Training and Consulting

54. Sr. Mechanical Engineer

Persyaratan :

  • Pria/Wanita.
  • Pendidikan minimum lulus Sarjana S1 jurusan Teknik Mesin.
  • Minimum pengalaman kerja 10 tahun di proyek pembangunan infrastruktur fasilitas mekanikal, permesinan, konstruksi baja dan pemipaan, dll.
  • Memiliki kemampuan analisa engineering dan desain serta keahlian untuk membuat dan menggunakan sarana prasarana penunjang teknis seperti gambar desain mekanikal, gambar kontruksi, aplikasi perhitungan pipephase atau sejenisnya, dll.
  • Memiliki kemampuan untuk memimpin dan berkomunikasi lintas fungsi, menyusun proposal proyek, presentasi dan juga berkoordinasi antar fungsi.
  • Diutamakan pernah bekerja di wilayah kerja Rokan.
  • Diutamakan memiliki sertifikasi seputaran mechanical engineer
  • Sub divisi: Major Capital Project/ Early Concept Development.
  • Lokasi penempatan (Duri, Riau).
  • Posisi ini sebagai Tenaga Kerja Jasa Penunjang (TKJP) PT Pertamina Training and Consulting

55. Sr. Piping Engineer

Persyaratan :

  • Pria atau Wanita.
  • Pendidikan minimum S1 Teknik Mesin.
  • Minimum memiliki pengalaman kerja 10 (Sepuluh) tahun di bidang dengan pengalaman kerja di proyek oil & gas sebagai piping engineer.
  • Memiliki kemampuan untuk memfasilitasi, berkolaborasi, dan berkoordinasi dengan fungsi yang lain, baik dari internal dan eksternal tim dan mitra kerja (Kontraktor).
  • Memiliki kemampuan presentasi dan berkomunikasi yang baik, dengan internal team dan dengan mitra kerja baik di kantor maupun di lapangan.
  • Mampu berpikir secara kreatif dan logis, dan dapat memberikan solusi terhadap permasalahan teknis di lapangan pada saat fase eksekusi.
  • Memiliki pemahaman dan pengalaman di bidang piping/pipeline engineering di setiap tahapan proyek mulai dari fase engineering (konseptual, pre-feasibility study, feasibility study, detail engineering), procurement, construction, commissioning/start-up sampai hand over ke fungsi operasi dan perawatan (O&M).
  • Dapat Menguasai software engineering untuk disiplin piping: Caesar, PDMS, dll
  • Lebih diutamakan yang memiliki pengalaman bekerja di WK Rotan atau ex – CVX IBU.
  • Lokasi Penempatan di Kantor DURI.
  • Posisi ini sebagai Tenaga Kerja Jasa Penunjang (TKJP) PT Pertamina Training and Consulting.

56. Sr. Project Control Engineer

Persyaratan :

  • Pria/Wanita.
  • Pendidikan minimum adalah gelar Sarjana Teknik.
  • Minimum 10 tahun pengalaman kerja di bidang perkiraan biaya proyek, pengendalian proyek, pembuatan jadwal dan rencana proyek, dan melakukam pengendalian proyek pada proyek-proyek dan/atau fasilitas-fasilitas penanganan minyak & gas atau petrokimia.
  • Diutamakan kandidat yang memiliki pengalaman kerja di Wilayah Kerja Rokan.
  • Mempunyai pengetahuan yang mendalam mengenai pelaksanaan konstruksi, perencanaan, pembuatan jadwal proyek, pengendalian proyek, termasuk mengoperasikan perangkat lunak yang dibutuhkan yaitu Primavera Schedule dan MS Project Schedule.
  • Diutamakan memiliki sertifikasi seputaran mechanical engineer.
  • Sub divis: Major Capital Project/ Early Concept Development.
  • Kandidat harus mempunyai keterampilan yang tinggi untuk fasilitasi & kordinasi, dan networking.
  • Lokasi penempatan (Duri, Riau).
  • Posisi ini sebagai Tenaga Kerja Jasa Penunjang (TKJP) PT Pertamina Training and Consulting

57. Structural Integrity Engineer

Persyaratan :

  • Pria/Wanita.
  • S1 Sarjana Teknik
  • Pengalaman kerja minimum 5 tahun
  • Memiliki pengalaman dalma bidang teknik (Mechanical atau teknik sipil).
  • Memiliki pengalaman dalam performing fitness dan stress analysis dengan menggunakan berbagai software termasuk element finite.
  • Terbiasa dengan inspeksi dan equipment integrity.
  • Lokasi Penempatan DURI.
  • Posisi ini sebagai Tenaga Kerja Jasa Penunjang (TKJP) PT Pertamina Training and Consulting

58. System Analyst

Persyaratan :

  • Pria/Wanita
  • Pendidikan minimum S1 Teknologi Informasi.
  • Pengalaman di bidang teknologi informasi minimal 5 tahun.
  • Memilili pengalaman sebagai application analyst (system analyst) dalam pengembangan software minimal 5 tahun terakhir.
  • Berpengalaman sebagai Microsoft, NET programmer dan Web Developer minimal 5 Tahun.
  • Memiliki pengetahunan dalam melakukan analisa dan desain proses bisnis menggunakan data flow diagram dan UML.
  • Menguasai dengan sangat baik berbagai bahasa pemrograman web namin tidak terbatas pada VB .Net, C# dan ASP Classic.
  • Memiliki pengetahuan yang dalam di RDBMS namun tidak terbatas pada SQL Server/Oracle.
  • Lokasi Penempatan JAKARTA.
  • Posisi ini sebagai Tenaga Kerja Jasa Penunjang (TKJP) PT Pertamina Training and Consulting.

59. Team Leader Engineering

Persyaratan :

  • Pria/Wanita
  • Pendidikan minimum S1 dengan jurusan Teknik Kimia/Mesin/Industri
  • Pengalaman kerja minimum 12 tahun di proyek oil & gas, diutamakan yang sudah pernah bekerja di WK Rokan (Upstream)
  • Berpengalaman minimal 5 tahun memimpin team Engineering dalam mengerjakan Pre-FEED/FEED/DED proyek migas
  • Memiliki skill project manajemen yang cukup baik dan dapat menyusun rencana kerja sendiri
  • Dapat bekerjasama dan berkolaborasi yang baik dengan fungsi yang lain
  • Memiliki kemampuan berkomunikasi dan melakukan presentasi yang baik
  • Mampu berpikir secara kreatif dan logis
  • Mampu bekerja di bawah tekanan atau multitasking
  • Lokasi penempatan Duri
  • Posisi ini sebagai Tenaga Kerja Jasa Penunjang (TKJP) PT Pertamina Training and Consulting

60. Team Leader Project Support

Persyaratan :

  • Pria/Wanita.
  • Pendidikan minimum S1 Teknik, Ilmu Komputer, MIPA
  • Minimum memiliki pengalaman kerja 12 (Dua Belas) tahun pengalaman dalam mengerjakan proyek – proyek dan fasilitas – fasilitas penanganan minyak dan gas atau petrokimia.
  • Diutamakan kandidat yang memiliki pengalaman di bidang cost engineering (perkiraan biaya proyek, pengendalian proyek, pembuatan jadwal dan rencana proyek, dan melakukan pengendalian proyek) dan contract engineering (perencanaan strategi kontrak dan pengadaan, pembuatan kontrak, proses tender, dan mengadministrasi kontak).
  • Memiliki kemampuan dan pengalaman memimpin tim kerja sebagai team leader, project manager, dll dengan total durasi minimum 5 tahun. • Mempunyasi leadership soft skill yang baik dan mampu memimpin tim untuk bekerja dengan harmonis dan efektif.
  • Jika Memiliki pengalaman kerja di WK Rokan menjadi nilai plus.
  • Lokasi Penempatan di Kantor DURI. • Posisi ini sebagai Tenaga Kerja Jasa Penunjang (TKJP) PT Pertamina Training and Consulting

61. Team Leader Technical Compliance Assurance

Persyaratan :

  • Pria atau Wanita
  • Pendidikan minimum S1 Teknik atau Sains
  • Minimum memiliki pengalaman kerja 5 (lima) tahun memimpin team / gugus / setara di Fungsi K3LL / HES pada proyek atau fasilitas penanganan minyak dan ga, petrokimia, pertambangan atau insdustri lainnya.
    mengetaui pengetahuan luas
    mengenai pengelolaan dan prosedur K3LL termasuk pengetahuan terhadap peraturan pemerintah dan standar-standar yang terkait
  • Kandidat harus memiliki pengetahuan yang luas tentang perizinan lingkungan seperti AMDAL, Pertek, dan izin-izin lain yang terkait.
  • Kandidat harus memiliki ketrampilan yang tinggi untuk fasilitasi & koordinasi, networking dan mampu berkolaborasi dengan tim-tim terkait
  • Diutamakan kandidat yang juga memiliki pengetahuan dan pengalaman terhadap sertifikasi personil dan peralatan operasi Migas (COI dan PLO)
  • Kandidat harus memiliki keahlian manajemen yang baik dan mampu membuat rencana kerja terstruktur dengan baik
  • Kandidat harus memiliki ketrampilan dalam komunikasi dan presentasi yang baik.
  • Bersedia untuk bekerja di lapangan.
  • Lokasi Penempatan di Kantor DURI.
  • Posisi ini sebagai Tenaga Kerja Jasa Penunjang (TKJP) PT Pertamina Training and Consulting.

62. Technical Support

Persyaratan :

  • Pria/Wanita.
  • Lulusan D3 Sarjana Teknik sipil / Elektro / Mesin
  • Pengalaman kerja minimum 3 tahun
  • Dapat melakukan Analisa kebutuhan material jangka pendek dan jangka Panjang serta spesifikasi material.
  • Dapat melakukan atau pembuatan laporan pekerjaan dengan penggunaan material.
  • Lokasi Penempatan RUMBAI.
  • Posisi ini sebagai Tenaga Kerja Jasa Penunjang (TKJP) PT Pertamina Training and Consulting
Share:
Read More

Happy Wolrd Teacher Day

Happy Wolrd Teacher Day

Daily Page View

Label

Adobe Acrobat Adobe Photoshop Alexa Rank Andorid Application Art Austria BUMN Beginner Belgium Blog Community Blogger Bupati Gresik CPNS/PPPK Canada Coin Market Cap Computers Cosmology Cryptocurrency Dancing Denmark Doctoral Doker Education Educational Excel Excel Table Features Film Finland French Gadget Gallery Garuda Emas Germany Google Analytics Google Form Hardware Homestay Hong Kong Ilovepdf Indrawan Vpp Interior Design Ireland Italy KKPR dan PKKPR Kampung hijau Karang Taruna Karir/Career Keyword Keywords LKPM LaTeX Linux Lowongan Kerja BUMN/SWASTA Mac Majalah Tech Material Physics Material Physics. Mechanical Engineering (ME) Microsoft 365 Microsoft Excel Microsoft Office Microsoft PowerPoint Microsoft Word NFC Nero Nero Burning 2021 Networking New Technology OSS RBA OTOMOTIF Operating Systems Optic PDF PT Aerotrans Services Indonesia (Garuda Indonesia Group) PT Astra Tol Nusantara (ASTRA Infra) PT Indomarco Prismatama (Indomaret Group) PT Indonesia Epson Industry PT Jakarta Industrial Estate Pulogadung PT Pertamina Training & Consulting (PTC) PT. Indofarma (Persero) PT. Kimia Farma Group Perizinan Berusaha Persetujuan Lingkungan Pinjaman Online Posgraduate Postgraduate PowerPoint Presentations Profil Perusahaan/Company Profil Profil-Perusahan Publisher Pyrolysis Quantum Computing Quantum Physics Quiz Renewable Energy Research SEO SWASTA Scholarship Semi conductor Semiconductor Sertifikat Halal Smartphone Spintronic Study Abroad Super Capasitor Superconductor Tata Cara Pendaftaran Surat Izin Usaha Industri (SIUI) Technology Tecnology Thailand The Best Trip & Travel Tutorial United Kingdom United Stated United States VGA card Website Windows 365 Windows Tips Word Document WordPress Zero Waste chromium tricks font iphone iphone 13 Pro iphone 13 Pro Max iphone 13 Pro Max gsmarena online zodiak