Kerja PT Indofarma (Persero) Tbk.

PT. Indofarma (Persero) Tbk 

PT. Indofarma (Persero) Tbk beroperasi sebagai Bada Usaha Milik Negara (BUMN) yang memproduksi obat-obatan dan produk kesehatan. Produk INAF dipasarkan baik domestik maupun internasional. INAF memproduksi dan mendistribusikan produk farmasi, termasuk produk etis dan OTC. INAF juga memasarkan dan mendistribusikan produk-produk kesehatan. Produk etis INAF meliputi obat-obatan generik dan obat bermerek, sedangkan produk-produk OTC diklasifikasikan menjadi: obat-obatan OTC, obat-obatan herbal dan makanan kesehatan. INAF tercatat di Bursa Efek Indonesia di tahun 2001 pada Papan Utama. Perusahaan didirikan pada tahun 1996 dan berpusat di Bekasi, Jawa Barat, Indonesia.

Saat ini PT Indofarma (Persero) Tbk kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan September 2022. Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang saat ini tersedia bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir Anda bersama PT Indofarma (Persero) Tbk dengan kualifikasi sebagai berikut.

Staf Desain Kemasan (Kode: SDK)

Kualifikasi :

  1. Pria
  2. Usia maksimal 28 tahun
  3. Sehat jasmani & rohani
  4. Pendidikan minimal D3 Multimedia atau Desain Grafis
  5. Menguasai software Al, CDr dan aplikasi pengolahan gambar yang lain
  6. Diutamakan berpengalaman membuat desain grafis, mockup, terutama desain kemasan
  7. Mampu menguasai Ms. Office


TATA CARA MELAMAR

  1. Download Form Aplikasi Lamaran dengan mengklik ‘Apply Now’ diatas.
  2. Kirimkan beserta CV dan lamaran lengkap melalui email :

recruitment@indofarma.id
Subjek: Kode Posisi

*Hati-hati terhadap penipuan. Seluruh tahapan proses rekrutmen dan seleksi tidak dipungut biaya apapun

Share:

PT Aerotrans Services Indonesia (Garuda Indonesia Group)

PT Aerotrans Services Indonesia (Garuda Indonesia Group)


Didirikan dengan komitmen untuk memberikan pelayanan yang terbaik, PT Aerotrans Services Indonesia yang lebih dikenal dengan Brand Aerotrans mengawali perjalanannya pada tahun 1988 dibawah nama PT Mandira Erajassa Wahana (MEW), sebagai unit bisnis Aerowisata yang bergerak dibidang jasa pelayanan transportasi wisata dan korporasi dan merupakan pendukung utama maskapai penerbangan nasional PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk. Dalam menganggapi kompleksitas serta tantangan managemnet transportasi darat sekaligus menjawab kebutuhan dan harapan pelanggan, Aerotrans hadir untuk memberikan layanan transportasi darat dengan menyediakan lebih dari 1500 unit kendaraan, termasuk bis (besar, sedangkecil, dan mikro), kendaraan niaga (van, box, dan pick up), kendaraan pendukung penerbangan (hi-lift truck, low deck buses, serta kendaraan rental (sedan). Tujuan utama kami adalah memberikan pelayanan dan kualitas terbaik yang dapat diandalkan dengan jaminan kepuasan bagi para pelanggan, yang berasal dari berbagai sektor industri, seperti industri penerbangan, industri minyak dan gas, petambangan dan perbankan, dan semuanya memiliki berbagai kebutuhan yang berbeda.

Aerotrans menempatkan keselamatan dan keamanan sebagai fokus utamanya, dengan menganut prinsip Healthy, Safety, and Environment (HSE). Dimana setiap detail mengenai pengoperasian kendaraan dan pengemudi, harus melewati beberapa tahap seleksi tes kualitas pelayanan, keamanan dan tes standar keselamatan. Kami juga menyediakan asuransi perjalanan bagi setiap penumpang sebagai bentuk keutamaan pelayanan kami.

1. Quality Assurance Officer

Kualifikasi

  1. Min. S1 jurusan Teknik, Ekonomi & Manajemen
  2. Min. berpengalaman 1 tahun
  3. Memahami ISO, HSE & Compliance.
  4. Terbiasa dalam pelaksanaan audit internal dan eksternal.
  5. Memiliki kemampuan komunikasi dan keterampilan interpersonal yang baik
  6. Memiliki Sertifikasi ISO
  7. Penempatan di Tangerang

2. Inventory Officer

Kualifikasi

  1. Usia maks. 28 tahun
  2. Pendidikan terakhir S1 Teknik Mesin
  3. Memahami dunia Otomotif
  4. Memiliki pengetahuan terkait sparepart kendaraan
  5. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  6. Memiliki pengalaman sebagai Inventory Control
  7. Mampu mengoprasikan Ms. Office

3. Mekanik

Kualifikasi

  1. Usia Maksimal 35 tahun
  2. Minimum pendidikan SMK TKR (Teknik Kendaraan Ringan) / Otomotif
  3. Min. berpengalaman 1 tahun sebagai mekanik mobil
  4. Menguasai semua perbaikan dan perawatan mobil baik ringan maupun berat
  5. Memiliki sertifikat BMC
  6. Penempatan di Tangerang


Kirim lamaran lengkap anda ke :

recruitment@aerowisatatransport.com
Subjek: Posisi yang dilamar

Share:

PT Indonesia Epson Industry


PT Indonesia Epson Industry adalah anak perusahaan dari Seiko Epson Corporation yang bergerak sebagai kantor penjualan dan pemasaran di Indonesia. Perusahaan ini berdiri pada tahun 2000. Produk-produk yang diusung oleh Epson Indonesia antara lain SIDM, Ink Jet Printer, Laser Printer, Large Format Printer, Scanner, Projector dan sebagainya. Dalam menjalankan aktivitasnya di Indonesia, perusahaan ini memiliki pusat layanan yang tersebar di kota-kota besar di Indonesia seperti Medan, Jakarta, Bandung, Surabaya, Yogyakarta dan Makassar. Epson berkomitmen untuk menghasilkan produk berkualitas tinggi tak hanya di kategori printer, tetapi juga Total Digital Imaging Solution, yang mencakup Input dan Output Device.

Saat ini PT Indonesia Epson Industry kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Oktober 2022. Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang saat ini tersedia bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir Anda bersama PT Indonesia Epson Industry dengan kualifikasi sebagai berikut.

Lowongan Kerja PT Indonesia Epson Industry


Designers & Engineers – 2022

  1. D3-S1 ELECTRICAL/ELECTRONIC ENGINEERING
  2. D3-S1 MECHANICAL/MECHATRONICS ENGINEERING
  3. S1 COMPUTER/COMPUTER SCIENCE/PHYSICS/INFORMATICS ENGINEERING
  4. S1 INDUSTRIAL ENGINEERING
  5. D3-S1 JAPANESE LITERATURE/LANGUAGE

1. Cost Control Staff

Requirement :

  • Diploma or Bachelor’s Degree of Industrial Engineering or relevant
  • Have good knowledge of data management and Ms. Office (Esp. Ms. Excel)
  • Strong analytical thinking, good planning and organizing tasks
  • Eager to learn and able to work with team or individual
  • Able to work under pressure with tight deadline

2. Product Engineering Staff (Process and Analysis)

Requirement :

  • Diploma or Bachelor’s Degree of Mechanical/Mechatronic/Electrical/Industrial Engineering or relevant
  • Strong analytical thinking, good planning and organizing tasks
  • Eager to learn and able to work with team or individual
  • Able to work under pressure with tight deadline

3. Product Engineering Staff (Process and JTEC/ Machine Special)

Requirement :

  • Diploma or Bachelor’s Degree of Mechanical/Mechatronic/Electrical/Electronic/Industrial Engineering or relevant
  • Strong analytical thinking, good planning and organizing tasks
  • Eager to learn and able to work with team or individual
  • Able to work under pressure with tight deadline


4. Product Engineering Staff (Jig Design)

Requirement :

  • Diploma or Bachelor’s Degree of Mechatronic/Electrical/Electronic Engineering or relevant
  • Strong analytical thinking, good planning and organizing tasks
  • Eager to learn and able to work with team or individual
  • Able to work under pressure with tight deadline

5. Mold Manufacture Staff

Requirement :

  • SMK Mechanical/Manufacture Engineering or relevant
  • Have experience in the related field (mold repair/mold assembly) is required for this position
  • Active, discipline, honest, responsible, able to work in team and independent
  • Able to work under pressure with tight deadline

6. PCB Design Staff

Requirement:

  • D4/S1 Electrical/Electronics Engineering
  • Understanding Digital Circuit Analysis
    Electrical Design and Evaluation Electronic Circuit Analysis and able to use C Language well

7. Planning & Mechanical Design Staff

Requirement:

  • D4/S1 Mechanical/ Mechatronics Engineering
  • Able to work in team/individually
    Familiar with Technical drawing software (such as:CATIA or Pro-Eng software)

8. Firmware Design Staff (Embedded System Developer)

Requirement :

  • Diploma or Bachelor’s Degree of Electronics Engineering/ Informatics Engineering/ Computer Engineering/ System Control/ Telecommunication/ Physics Instrumentation
  • Have good knowledge of software development, programming (esp. C/C++ language) and OOP
  • Have knowledge of Digital Numeric Calculation/Conversion
  • Strong analytical thinking, good planning and organizing tasks
  • Eager to learn and able to work with team or individual
  • Able to work under pressure with tight deadline

9. Software Inspection (Japanese Translator)

Requirement:

  • D4/S1 Japanese Language/Literature or relevant
  • Have JLPT N-2 would be an advantage.
  • Has knowledge and interest in software testing (Software Quality Assurance) new technology trend, customer behavior
  • Has knowledge in networking technology
  • Strong in analytical thinking
  • Good systematic of works
  • Able to work under pressure and tight deadline

10. Software Engineer / Full-stack Developer

Requirement:

  • D3/S1 programming academic background is preferred (Information Technology, Engineering, Computer Science, Electrical Engineering, Mathematics).
  • Have good problem solving.
  • Proficiency with fundamental front-end web programming language such as HTML, CSS, and JavaScript.
  • Familiar with one or more of server-side popular programming languages such as ASP.NET, C#, NodeJS, Ruby, Python, Go-Lang, Java or PHP.
  • Experienced in dealing with database.
  • Familiar with Application Lifecycle Management tools such as Git, VSTS, or TFS.
  • Enjoy working in team, able to work in deadline.
  • Able to work with minimal supervision.
  • Fluent in English and Bahasa Indonesia

11. Mechanical & Robotic Staff

Requirement:

  • D3/D4/S1 Mechanical/Mechatronics Engineering
  • Able to make 2D and 3D technical drawing
  • Familiar with 2D & 3D drawing application such as AutoCAD/Pro Engineering.
  • Good communication in English and Bahasa Indonesia

12. Electrical Engineering (Automation) Staff

Requirement:

  • D3/D4/S1 Electrical/Electronics/Mechatronics Engineering
  • Good understanding of PLC Programming and Robotic
  • Good understanding of C Language Programming
  • Familiar with automation system
  • Able to communicate in English and Bahasa Indonesia

13. Traffic Export Staff

Requirement:

  • D4/S1 Industrial Engineering/Management
  • Excellent in Ms. Office (Excel, Word, Power Point)
  • Strong analytical thinking
  • Good communication in English (Able to communicate in Japanese Language will be an advantage)
  • Fresh graduates are welcome to apply, having 2-3 Years in Supply chain Management/Export-Import/Production/Custom will be an advantage

PT. Indonesia Epson Industry
EJIP Industrial Park Plot 4E, Cikarang Selatan, Kabupaten Bekasi

Share:

PT Indomarco Prismatama (Indomaret Group)

PT Indomarco Prismatama (Indomaret Group)

PT Indomarco Prismatama (Indomaret Group) adalah salah satu anak perusahaan Salim Group yang berdiri sejak tahun 1988. Indomaret sebagai pioneer bisnis gerai waralaba dan merupakan yang terbesar di Indonesia, dengan total gerai >16.336 (Jan 2019) dan pertumbuhan sampai dengan 7 gerai per harinya. Saat ini terdapat 28 kantor cabang tersebar di berbagai wilayah Indonesia.

Indomaret Group memiliki 10 sektor bisnis yaitu: Retail (Indomaret, OMI, Ceria Mart), Grocery (Indogrosir), IT Consultant (AGCI), Food and Baverages (Yummy Choice, Point Café), Shopping Plaza (BSD Plaza), Bakery (Mr Donut, Mr Bread, Prime Bread), Japanese Restaurant ( Washoku Sato), e-wallet (I-saku), e-commerce (Klik Indomaret), dan ekspedisi (Indo Paket). Setelah lebih dari 20 tahun pengalaman mengelola bisnis retail berskala besar, Indomaret Group memiliki visi untuk menjadi asset nasional yang unggul dalam persaingan global sehingga dibutuhkan tenaga kerja professional muda yang dapat menjadi Future Leader Indomaret Group.

Lowongan Kerja PT Indomarco Prismatama (Indomaret Group)


1. Admin Umum

Tugas & Tanggung Jawab
Administrasi Department General Affair

Kualifikasi

  • Pria, Belum menikah/Single
  • Usia maksimal 23 tahun
  • Pendidikan min. SMA/Sederajat
  • Berpenampilan rapi & mampu mengoperasikan Ms. Office (Prioritas Ms. Excel)

2. Inventory Control

Tugas & Tanggung Jawab
Melakukan Audit (Stock Opname) Barang & Aktiva di Toko & Gudang Indomaret

Kualifikasi

  • Pria, Belum menikah/Single
  • Usia maksimal 23 tahun
  • Pendidikan min. SMA/Sederajat
  • Memiliki kemampuan dasar Matematika yang baik
  • Siap kerja Mobile/Lapangan
  • Memiliki kendaraan & SIM C Aktif (Prioritas)


3. Teknik Listrik

Tugas & Tanggung Jawab
Memperbaiki Sarana & Prasarana (Listrik/AC), Perbaikan dan perawatan jaringan listrik, installasi rangkaian listrik.

Kualifikasi

  • Pria, Belum menikah/Single
  • Usia maksimal 23 tahun
  • Pendidikan min. SMK Teknik Instalasi Tenaga Listrik/Jurusan yang relevan
  • Siap kerja Mobile/Lapangan
  • Memiliki SIM C Aktif
  • Berpengalaman dibidang yang relevan (prioritas)


4. Clerk Store Opening

Tugas & Tanggung Jawab
Tim store opening development untuk New area pulau bintan

Kualifikasi

  • Pria, Belum menikah/Single
  • Usia maksimal 23 tahun
  • Pendidikan min. SMA/Sederajat
  • Bersedia kerja lapanan/Mobile & Menguasai Operasional Persiapan buka toko baru


5. Videographer

Tugas & Tanggung Jawab
Melipun semua kegiatan dan acara yang diadakan Indomaret cabang Batam sera bisa mempublikasikannya dengan baik.

Kualifikasi

  • Pria, Belum menikah/Single
  • Usia maksimal 23 tahun
  • Pendidikan min. SMK Multimedia/DKV
  • Komunikatif dan siap kerja lapangan/Mobile
  • Mampu mengoperasikan Kamera (Take Video & Foto)
  • Menguasai aplikasi Adobe Premiere & After Effect
Share:

PT. Kimia Farma Group

PT. Kimia Farma Group

Kimia Farma adalah perusahaan industri farmasi pertama di Indonesia yang didirikan oleh Pemerintah Hindia Belanda tahun 1817. Nama perusahaan ini pada awalnya adalah NV Chemicalien Handle Rathkamp & Co. Berdasarkan kebijaksanaan nasionalisasi atas eks perusahaan Belanda di masa awal kemerdekaan, pada tahun 1958, Pemerintah Republik Indonesia melakukan peleburan sejumlah perusahaan farmasi menjadi PNF (Perusahaan Negara Farmasi) Bhinneka Kimia Farma. Kemudian pada tanggal 16 Agustus 1971, bentuk badan hukum PNF diubah menjadi Perseroan Terbatas, sehingga nama perusahaan berubah menjadi PT Kimia Farma (Persero).

Saat ini PT Kimia Farma (Persero) Tbk kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Maret 2022. Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang saat ini tersedia bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir Anda bersama PT Kimia Farma (Persero) Tbk dengan kualifikasi sebagai berikut.

PT. Kimia Farma Tbk

1. Peneliti Proses

Kualifikasi

  • Pendidikan minimal Apoteker
  • Teknologi farmasi sediaan solida
  • Teknologi farmasi sediaa semi solid dan liquid
  • Teknologi sediaan steril
  • Regulasi farmasi
  • Sistem mutu ISO/ SNI
  • Komputer (MS Word, Excel, Power Point, searching Internet)
  • Pengembangan produk
  • Pemahaman Bahasa Inggris (pasir/aktif)

2. Peneliti Analisis

Kualifikasi

  • Pendidikan minimal S1 Farmasi/ Kimia/ Teknik Kimia/ Apoteker
  • Regulasi
  • Sistem ISO
  • Pengetahuan GLP
  • Pengetahuan Risk Management
  • Pengembangan Produk
  • Pemahaman Produk
  • Pemahaman Bahasa Inggris (pasif/akitf)
  • Teknologi Analisis
  • Regulasi Farmasi
  • Komputer (MS Word, Excel, Power Point, searching Internet)

PT. Kimia Farma Trading & Distribution

1. Staff Akuntansi (Tegal)

Kualifikasi

  • Pendidikan Minimal S1 Akuntansi
  • Mengetahui proses bisnis PBF
  • Mampu mengoperasikan Microsoft Office & SAP
  • Memiliki pemahaman tentang alur distribusi barang
  • Mengetahui peraturan KEMENAKER
  • Memiliki pemahaman mengenai PSAK (Pedoman dan Standar Akuntansi Keuangan)
  • Memahami pengetahuan terkait manajemen keuangan, akuntansi, dan perpajakan dengan sangat baik
  • Memiliki sertifikasi Brevet A & B
  • Terbiasa bekerja secara tim
  • Penempatan Tegal

2. Staff Akuntansi (Surakarta)

Kualifikasi

  • Pendidikan Minimal S1 Akuntansi
  • Mengetahui proses bisnis PBF
  • Mampu mengoperasikan Microsoft Office & SAP
  • Memiliki pemahaman tentang alur distribusi barang
  • Mengetahui peraturan KEMENAKER
  • Memiliki pemahaman mengenai PSAK (Pedoman dan Standar Akuntansi Keuangan)
  • Memahami pengetahuan terkait manajemen keuangan, akuntansi, dan perpajakan dengan sangat baik
  • Memiliki sertifikasi Brevet A & B
  • Terbiasa bekerja secara tim
  • Penempatan Surakarta

3. Penanggung Jawab Alat Kesehatan (Jember)

Kualifikasi

  • Pendidikan D3 Teknik Elektromedik/Profesi Apoteker
  • Fresh graduate/diutamakan berpengalaman di distribusi PBF
  • Memiliki pemahaman luas tentang produk alat kesehatan
  • Memiliki STR dan Sertifikat Kompetensi yang masih berlaku
  • Memiliki pemahaman tentang alur distribusi barang
  • Mengetahui proses bisnis PBF
  • Memiliki pengetahuan supply chain management dan inventory management
  • Memahami dasar-dasar CDAKB dan CDOB

4. Apoteker Penanggungjawab PBF (Bogor)

Kualifikasi

  • Pendidikan Profesi Apoteker
  • Lebih disukai memiliki pengalaman PKPA di distribusi PBF
  • Memahami pengelolaan produk rantai dingin (CCP)
  • Memiliki STRA & sertifikat kompetensi yang masih berlaku
  • Memiliki pemahaman CDOB dengan baik
  • Memiliki pemahaman terkait peraturan Kemenkes mengenai PBF
  • Memiliki pengetahuan supply chain management dan inventory management
  • Terbiasa bekerja secara tim
  • Penempatan Bogor


PT. Kimia Farma Diagnostika

1. ATLM (Analis Teknologi Laboratorium Medik) – Madiun

Kualifikasi

  • Min. D3 Analis Kesehatan
  • Memiliki STR yang masih aktif
  • Maks. 27 tahun
  • Diutamakan yang memiliki pengalaman
  • Memiliki kejujuran, integritas, kreatif, dan komunikatif
  • Mampu bekerja didalam tim
  • Mampu mengoperasikan Ms. Office
  • Sudah mendapatkan vaksin, minimal dosis ke-2

2. ATLM (Analis Teknologi Laboratorium Medik) KalselTeng

Kualifikasi

  • Min. D3 Analis Kesehatan
  • Memiliki STR yang masih aktif
  • Maks. 27 tahun
  • Diutamakan yang memiliki pengalaman
  • Memiliki kejujuran, integritas, kreatif, dan komunikatif
  • Mampu bekerja didalam tim
  • Mampu mengoperasikan Ms. Office
  • Sudah mendapatkan vaksin, minimal dosis ke-2

3. ATLM (Analis Teknologi Laboratorium Medik) Cilegon

Kualifikasi

  • Min. D3 Analis Kesehatan
  • Memiliki STR yang masih aktif
  • Maks. 27 tahun
  • Diutamakan yang memiliki pengalaman
  • Memiliki kejujuran, integritas, kreatif, dan komunikatif
  • Mampu bekerja didalam tim
  • Mampu mengoperasikan Ms. Office
  • Sudah mendapatkan vaksin, minimal dosis ke-2
  • Bersedia ditempatkan di Cilegon
Share:

PT Jakarta Industrial Estate Pulogadung

PT Jakarta Industrial Estate Pulogadung

PT (Persero) Jakarta Industrial Estate Pulogadung atau PT. JIEP adalah perseroan terbatas milik Pemerintah Republik Indonesia dan Pemerintah Propinsi DKI Jakarta dengan porsi kepemilikan saham masing-masing 50%. PT. JIEP yang berlokasi di Pulogadung Jakarta Timur, didirikan pada tanggal 26 Juni 1973 dengan Akte nomor127 oleh NotarisAbdul Latief di Jakarta. Perusahaan telah beberapa kali mengalami perubahan Anggaran Dasar, terakhir berdasarkan Keputusan Bersama para Pemegang Saham tanggal 8 Oktober 2004 dan diaktakan dengan Akte Notaris Betsail Mentajana, SH nomor 6 tanggal 21 Maret 2005 yang mencakup antara lain mengenai perubahan modal disetor perusahaan. Akte perubahan telah mendapatkan pengesahan dari Menteri Kehakiman dan Hak Asasi Manusia RI. No C-08755 HT.01.04.TH.2005 tanggal 1 April 2005

PT. JIEP merupakan perusahaan pengelola Kawasan Industri pertama di Indonesia, yang pada awalnya bertugas menyediakan Tanah Kapling Industri (TKI) dan semua fasilitas industri yang tertata dengan baik bagi para investor yang akan melakukan investasi di bidang manufacturing. Pada perkembangan selanjutnya dan sesuai dengan tuntutan pasar, PT. JIEP melaksanakan diversifikasi sekaligus perluasan usaha dengan membangun secara bertahap bangunan sewa seperti Bangunan Pabrik Siap Pakai (BPSP) 1 s/d 4 lantai, Pergudangan (tertutup dan terbuka),Transit Warehouse, Sarana Usaha Industri Kecil (SUIK), serta bangunan pendukung lainnya. Hal ini dilakukan sebagai upaya untuk lebih menjamin kelangsungan hidup perusahaan di masa depan.


HUMAN CAPITAL SERVICES OFFICER

TANGGUNG JAWAB :

  • Menjalankan program/kegiatan/aktifitas HC Service & System sesuai dengan kualitas, kuantitas, waktu, sumber dayanya, dan aturan/ketentuan/SOP/sistem manajemen/ tata kelola/ketentuan lain yang berlaku.
  • Melakukan proses pelayanan dan administrasi serta Sistem SDM sesuai Policy & Procedure yang berlaku untuk memenuhi kebutuhan dan kelancaran operasi Perusahaan
  • Menjalankan proses Payroll dan transaksi-transaksi terkait SDM untuk memenuhi kebutuhan & kelancaran operasi perusahaan
  • Menjalankan HC Sistem (Manual/HCMIS), termasuk Policy & Procedure-nya untuk memenuhi kebutuhan dan kelancaran operasi Perusahaan
  • Menjalankan proses HC Separation untuk memenuhi aturan/ketentuan yang berlaku
  • Mengevaluasi Sub-sub fungsi HC Service untuk melakukan Continuous Improvement

KUALIFIKASI:

  1. Warga Negara Indonesia
  2. Pendidikan minimal D3 segala Jurusan
  3. Diutamakan memiliki pengalaman bekerja minimal selama 1 (satu) tahun di bidang Sumber Daya Manusia atau deskripsi kerja yang relevan
  4. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik (lisan dan tulisan)
  5. Dapat bekerja sama dalam tim atau individu, teliti dan dapat bekerja sesuai deadline

KEMAMPUAN DASAR YANG DIPERLUKAN:

  1. Kemampuan interpersonal baik dan multitasking
  2. Pemecahan masalah, mampu memberikan solusi baik untuk proses inisiasi maupun meditasi
  3. Mampu mencapai tujuan dan bekerja sebagai anggota tim
  4. Memiliki integritas, kepercayaan diri, dan nilai sesuai core values AKHLAK

Silahkan melakukan pendaftaran online, kemudian mengirimkan dokumen kelengkapan pendaftaran (KTP, CV, Ijazah, Transkrip, Sertifikat Pelatihan, dll) melalui email:

recruitment@jiep.co.id


Share:

PT Astra Tol Nusantara (ASTRA Infra)

PT Astra Tol Nusantara (ASTRA Infra)

ASTRA Infra memiliki pengalaman lebih dari 28 tahun sebagai investor-operator di sektor infrastruktur Indonesia. Berkaca pada perkembangan portofolio bisnis, ASTRA Infra melakukan restrukturisasi bisnis dengan membagi ASTRA Infra menjadi 2 lini bisnis, yaitu tol dan pelabuhan.

STRA Infra terdiri dari 2 lini bisnis yang terbagi menjadi PT Astra Tol Nusantara sebagai induk perusahaan bagi lini bisnis tol dan PT Astra Nusa Perdana sebagai induk perusahaan bagi lini bisnis infrastruktur logistik.

Human Capital Analyst

Mengembangkan dan mengimplementasikan praktik Human Capital development yang mencakup Organization Development, Recruitment, People Development, Culture Management dan Industrial Relations.

Persyaratan

  • Min. Lulusan S1 Psikologi, Management HR, Teknik Industri atau jurusan lain yang berkaitan.
  • Fresh graduate atau maksimal 2 tahun pengalaman.
  • Min. GPA 3.00 dari 4.00.
  • Memiliki kemampuan Bahasa Inggris yang baik (spoken & written).
  • Memiliki kemampuan analytical thinking, communication, teamwork, dan networking yang baik.
  • Memiliki motivasi dan minat yang tinggi pada people/human capital.

Disclaimer:

  1. Semua aplikasi akan diproses melalui website Astra Career. Aplikasi yang masuk melalui email Astra Infra Careers tidak akan diproses.
  2. Hanya kandidat yang lolos ke tahap selanjutnya yang akan mendapat notifikasi atau undangan.


Untuk informasi lebih lanjut mengenai proses rekrutmen posisi ini dapat menghubungi Astra Infra Recruitment Team (careers@astrainfra.co.id).

Share:

PT Pertamina Training & Consulting (PTC)

PT Pertamina Training & Consulting (PTC) adalah anak perusahaan PT. PERTAMINA (PERSERO)

PT Pertamina Training & Consulting (PTC) adalah anak perusahaan PT. PERTAMINA (PERSERO) yang memfokuskan diri pada pengembangan sumber daya manusia melalui jasa pelatihan, konsultasi, dan manajemen human capital sebagai solusi. Sebagai salah satu bagian dari anak perusahaan PT Pertamina (Persero) kategori Finance and Services, PT Pertamina Training & Consulting bermula sebagai paper companydi tahun 1999 dengan nama PT Patra Tridaya dan mulai beroperasi di tahun 2002 dengan bisnis pertamanya yaitu Training & Consulting.

Berpengalaman dalam mengelola sumber daya manusia dan menjadi perusahaan yang berfokus mengembangkan human capital, seiring dengan perkembangan kebutuhan pelanggan, kami hadir untuk memberikan layanan dan jasa di bidang Event Organizer, Training & Consulting, Man Power Supply, Security Services dan Assessment Center sesuai dengan standar ISO 9001:2015 sebagai bentuk layanan terbaik bagi seluruh pelanggan sesuai dengan tata nilai 6C (Clean, Confident, Commercial, Competitive, Customer Focus, dan Capabel) yang kami junjung tinggi. Berbagai project yang terlaksana baik dari Pertamina Group, BUMN dan perusahaan swasta sering dipercayakan kepada kami, karena kepercayaan dan kepuasan pelanggan adalah fundamental bagi semangat kami dalam menjalankan bisnis sesuai dengan kami Delivering SMART Solution. Semangat kami menuju world class human capital company dibuktikan dengan terus mengedepankan pembaharuan sesuai dengan perkembangan era teknologi dan transformasi budaya. Dengan mengedepankan pelayanan dan kualitas terbaik, kami PT Pertamina Training & Consulting (PTC) akan terus bergerak maju menjadi pelopor dalam pengembangan human capital yang terkemuka di Indonesia.

1. Analyst Industrial Relations

Persyaratan :

  • Pria/Wanita.
  • Pendidikan minimum S1 dengan jurusan Hukum.
  • Minimum pengalaman kerja 5 tahun di proyek oil & gas, diutamakan yang sudah pernah bekerja di Wilayah Kerja Rokan.
  • Kemampuan analisa hukum ketenagakerjaan dan penanganan kasus hubungan industrial.
  • Mengamati proses di AP2 maupun di corporate pertamina dan mengusulkan ratifikasi/penyesuaian sesuai kebutuhan operasi di Wilayah Kerja Rokan.
  • Memiliki kemampuan berkomunikasi dan melakukan presentasi yang baik.
  • Sub divisi: HCBP
  • Lokasi penempatan (DKI Jakarta).
  • Posisi ini sebagai Tenaga Kerja Jasa Penunjang (TKJP) PT Pertamina Training and Consulting.

2. Application Maintenance Support

Persyaratan :

  • Pendidikan S1 dengan pengalaman di bidang teknologi informasi minimal 5 tahun
  • Berpengalaman sebagai Microsoft .NET programmer, Share Point, pengelolaan K2 dan Web Developer minimal 5 tahun terakhir
  • Memiliki pengalaman kerja ada kerangka Microsoft .net 4 dan versi sebelumnya dan versi sesudahnya
  • Memiliki pengalaman kerja dalam pemrograman web aplikasi dan bahasa query namun tidak terbatas pada .net (ASP, VB, C#), HTML, XML, CSS dan bahasa pembuatan skrip lain yang relevan (Javascript/VBScript/JQuery/JSON), AJAX dan VBA Macro
  • Memiliki pengetahuan dalam melakukan konfigurasi IIS 7 keatas
  • Memiliki pengetahuan yang dalam di RDBMS namun tidak terbatas pada SQL Server/Oracle
  • Posisi ini sebagai Tenaga Kerja Jasa Penunjang (TKJP) PT Pertamina Training and Consulting.

3. Assistant Analyst Inspect & Data MG NCT PGT & TERM

Persyaratan :

  • Pria/Wanita
  • Sarjana Teknik diutamakan lulusan Teknik Mesin/Teknik Elektro/Teknik Sipil.
  • Pengalaman kerja minimum 5 tahun untuk D3, dan minimum 2 tahun untuk S1 dibidang teknik elektrik.
  • Pengalaman kerja di bidang PdM dengan Electrical Equipment seperti Inframetic / LCM/ DGA / Oil
  • Purification/Partial Discharge dsb.
  • Terbiasa untuk memanage dan mengeksekusi alat electrical PdM.
  • Lokasi Penempatan DURI.
  • Posisi ini sebagai Tenaga Kerja Jasa Penunjang (TKJP) PT Pertamina Training and Consulting

4. Assistant Analyst Inspect & Data MG South and Duri

Persyaratan :

  • Pria/Wanita
  • Sarjana Teknik
  • Pengalaman kerja minimum 3tahun untuk D3 atau minimum 2 tahun untuk S1
  • Mampu mengelola dan mengawasi pelaksanaan inspeksi atau NDT dari berbagai peralatan statis.
  • Memiliki kemampuan leadership dan komunikasi yang baik.
  • Dapat bekerja dalam team.
  • Lokasi Penempatan DURI.
  • Posisi ini sebagai Tenaga Kerja Jasa Penunjang (TKJP) PT Pertamina Training and Consulting.

5. Business Improvement Facilitator

Persyaratan :

  • Pria/Wanita
  • Pendidikan minimum S1 dengan jurusan Teknik Mesin/Industri/Sipil
  • Minimum pengalaman kerja 5 tahun di proyek oil & gas, diutamakan yang sudah pernah bekerja di Wilayah Kerja Rokan.
  • Mampu kemampuan business proses mapping, value stream mapping, pareto, IPO, Fish bone, FMEA, Statistic tools.
  • Memiliki kemampuan untuk memfasilitasi, berkolaborasi, dan berkoordinasi dengan fungsi yang lain.
  • Memiliki kemampuan soft skill dan komunikasi yang baik.
  • Diutamakan memiliki sertifikasi Lean Six Sigma Green Belt.
  • Sub divisi: Operation & Maintanance
  • Lokasi penempatan (Pekanbaru, Riau).
  • Posisi ini sebagai Tenaga Kerja Jasa Penunjang (TKJP) PT Pertamina Training and Consulting

6. Chief Fire North BKS

Persyaratan :

  • Pria/Wanita.
  • Sarjana berbagai jurusan, diutamakan sarjana teknik (Teknik mesin, Teknik Sipil, Teknik Lingkungan, Teknik Kimia,
    Teknik Elektro, Teknik Geologi, Geofisika, peminyakan).
  • Sarjana non teknik (Hukum, kesehatan masyarakat, biologi, kimia, kedokteran).
  • Minimisal S1 pengalaman 3 tahun dibidangnya.
  • Memiliki pengalaman di bidang minyak dan gas bumi, diutamakan dalam bidang HSSE Minimal 3 tahun.
  • Diutamakan memiliki sertifikasi penanggulangan kebakaran atau sertifikasi penanggulangan tumpahan minyak.
  • Lokasi Penempatan DURI.
  • Posisi ini sebagai Tenaga Kerja Jasa Penunjang (TKJP) PT Pertamina Training and Consulting.

7. Chief Fire North DMI

Persyaratan :

  • Pria/Wanita.
  • Lulusan sarjanna Teknik Elektrik
  • Sarjana S1 pengalaman minimal 3 tahun.
  • Pengalaman kerja di bidang minyak dan gas bumi, diutamakan di bidang HSSE Min. 3 tahun.
  • Diutamakan telah memiliki sertifikasi penanggulangan kebakaran atau sertifikasi penanggulangan tumpahan
    minyak.
  • Lokasi penempatan DUMAI.
  • Posisi ini sebagai Tenaga Kerja Jasa Penunjang (TKJP) PT Pertamina Training and Consulting.

8. Chief Fire South LBO

Persyaratan :

  • Pria/Wanita
  • Sarjana dari berbagai jurusan, diutamakan dari teknik (mesin, sipil, lingkungan, kimia, elektro, geologi, geofisika,
    perminyakan).
  • Jurusan non teknik (hukum, kesehatan masyarakat, biologi, kimia, kedokteran).
  • Pengalaman kerja di bidang minyak dan gas bumi, diutamakan di bidang HSSE Min. 3 tahun.
  • Diutamakan telah memiliki sertifikasi penanggulangan kebakaran atau sertifikasi penanggulangan tumpahan
    minyak.
  • Lokasi penempatan MINAS.
  • Posisi ini sebagai Tenaga Kerja Jasa Penunjang (TKJP) PT Pertamina Training and Consulting.

9. Chief Fire South MNS

Persyaratan :

  • Pria/Wanita.
  • Sarjana dari berbagai jurusan, diutamakan dari teknik (mesin, sipil, lingkungan, kimia, elektro, geologi, geofisika, perminyakan).
  • Jurusan non teknik (hukum, kesehatan masyarakat, biologi, kimia, kedokteran).
  • Pengalaman kerja di bidang minyak dan gas bumi, diutamakan di bidang HSSE Min. 3 tahun.
  • Diutamakan telah memiliki sertifikasi penanggulangan kebakaran atau sertifikasi penanggulangan tumpahan minyak.
  • Lokasi penempatan MINAS.
  • Posisi ini sebagai Tenaga Kerja Jasa Penunjang (TKJP) PT Pertamina Training and Consulting.

10. Civil Engineer

Persyaratan :

  • Pria/Wanita.
  • Pendidikan minimum S1 dengan jurusan Teknik Sipil
  • Minimum pengalaman kerja 5 tahun di proyek oil & gas, diutamakan yang sudah pernah bekerja di Wilayah Kerja Rokan (Upstream).
  • Memiliki kemampuan untuk memfasilitasi, berkolaborasi, dan berkoordinasi dengan fungsi yang lain.
  • Memiliki kemampuan berkomunikasi dengan internal team dan dengan mitra kerja baik di kantor maupun di lapangan.
  • Mampu berpikir secara kreatif dan logis, dan dapat memberikan solusi terhadap permasalahan teknis di lapangan pada saat fase konstruksi.
  • Memiliki pemahaman teknologi bahan material konstruksi seperti: beton bertulang, besi baja, material geoteknik.
  • Memiliki pemahaman ilmu ukur tanah seperti topography dan teknologi pengukuran lainnya.
  • Memiliki pemahaman ilmu drainase dan bangunan air seperti perhitungan curah hujan, perhitungan banjir rencana dan perhitungan design drainase.
  • Memiliki pemahaman ilmu geoteknik seperti perhitungan daya dukung tanah, perhitungan kapasitas pondasi dalam, kapasitas dinding penahan tanah.
  • Diutamakan memiliki sertifikasi seputaran mechanical engineer.
  • Sub divisi: Major Capital Project/ Early Concept Development.
  • Lokasi penempatan (Duri, Riau).
  • Posisi ini sebagai Tenaga Kerja Jasa Penunjang (TKJP) PT Pertamina Training and Consulting.

11. Contract Engineer

Persyaratan :

  • Pria/Wanita.
  • Pendidikan minimum lulus Sarjana Teknik
  • Minimum 5 tahun bekerja di bidang administrasi atau manajemen kontrak (barang dan jasa multi disiplin) dengan minimum 4 tahun diantaranya bekerja di proyek dan/atau fasilitas perminyakan dan gas atau petrokimia.
  • Memiliki kemampuan dalam menulis kontrak dengan tata bahasa yang baik dan benar, mengestimasi biaya, memiliki pengalaman dalam proses tender termasuk mempersiapkan dokumen-dokumen tender, dan melakukan administrasi kontrak pada saat implementasi kontrak.
  • Memiliki pengetahuan tentang proses tender kontrak-kontrak termasuk dokumen-dokumen yang dibutuhkan.
  • Memiliki pengetahuan dalam mengadministrasi implementasi kontrak-kontrak.
  • Kandidat harus trampil menggunakan perangkat lunak Microsoft Office, seperti: Excel spreadsheet, Microsoft Word, Microsoft Powerpoint, dll.
  • Bersedia bekerja di kantor dan di lapangan.
  • Diutamakan memiliki sertifikasi seputaran mechanical engineer.
  • Sub divisi: Major Capital Project/ Early Concept Development.
  • Lokasi penempatan (Duri, Riau).
  • Posisi ini sebagai Tenaga Kerja Jasa Penunjang (TKJP) PT Pertamina Training and Consulting

12. Cost Analyst Engineer

Persyaratan :

  • Pria/Wanita.
  • Sarjana Teknik diutamakan lulusan Teknik Mesin/Teknik Elektro/Teknik Sipil.
  • Pengalaman kerja minimum 6 tahun untuk Strata 1 atau minimum 3 tahun untuk Strata 2.
  • Pengalaman kerja di bidang energi, diutamakan dibidang minyak dan gas bumi.
  • Memiliki kemampuan dalam fasilitasi, koordinasi, dan mampu memimpin jalannya rapat yang melibatkan banyak fungsi dan personnel.
  • Memiliki keterampilan dan literasi komputer, minimal aplikasi Microsoft Office dan diutamakan memiliki kemampuan dalam mengoperasikan aplikasi SAP.
  • Diutamakan memiliki pengetahuan di bidang perencanaan dan penjadwalan anggaran project/ operasi, Computerized Maintenance Management System (CMMS), Advance big data analysis (SQL/PowerBI), Operations and Maintenance, HSSE, Long Range Planning & Scheduling serta Resource & Cost Management
  • Lokasi Penempatan DURI.
  • Posisi ini sebagai Tenaga Kerja Jasa Penunjang (TKJP) PT Pertamina Training and Consulting

13. Cost Engineer

Persyaratan :

  • Pria/Wanita.
  • Pendidikan minimum S1 Teknik, Ilmu Komputer, MIPA
  • Minimum memiliki pengalaman kerja 5 (Lima) tahun di bidang proyek, pengendalian proyek, pembuatan jadwal dan rencana proyek dan melakukan pengendalian proyek pada proyek – proyek dan fasilitas – fasilitas penanganganan minyak & gas atau petrokimia.
  • Memiliki pengetahuan yang mendalam dalam pelaksanaan kontruksi, perencanaan, pembuatan jadwal proyek, pengendalian proyek.
  • Memiliki kemampuan dalam pengoperasian perangkat lunak yang dibutuhkan yaitu Primavera Schedule dan MS Project Schedule.
  • Memiliki kemampuan keterampilan yang tinggi untuk fasilitas, kordinasi dan networking.
  • Diutamakan kandidat yang memiliki pengalaman kerja di WK Rotan.
  • Lokasi Penempatan di Kantor DURI.
  • Posisi ini sebagai Tenaga Kerja Jasa Penunjang (TKJP) PT Pertamina Training and Consulting.

14. Data Analyst & Visualization Support

Persyaratan :

  • Pendidikan S1 dengan pengalaman pekerjaan/project di bidang teknologi informasi minimal 3 tahun.
  • Menguasai konsep data ingestion, data processing, dan teknik visualisasi data.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dalam menerjemahkan kebutuhan bisnis terhadap analisa data.
  • Familiar dan memiliki pemahaman yang baik terkait platform dan framework Big Data seperti Hadoop, Apache Spark, Hive, Kafka.
  • Memiliki kemampuan dalam pembuatan dan pengelolaan pemodelan data, dibuktikan dengan sertifikat ataupun pengalaman pekerjaan setara minimal 3 tahun atau 10 project (jika bersifat project).
  • Menguasai tools, scripting/programming language untuk analisa, pemodelan dan cleansing data diutamakan Python / R, dibuktikan dengan sertifikat ataupun pengalaman pekerjaan setara minimal 3 tahun atau 10 project (jika bersifat project).
  • Memahami dan memiliki keahlian dalam teknologi database SQL (diutamakan Microsoft SQL Server dan Oracle) maupun NoSQL, dibuktikan dengan sertifikat ataupun pengalaman pekerjaan setara minimal 3 tahun atau 10 project (jika bersifat project).
  • Menguasai tools dan platform ETL (Extract Transform Load) ataupun ELT (Extract Load Transform) yang digunakan untuk mendukung visualisasi data.
  • Menguasai tools Business Intelligence (BI) seperti QlikView, Tableau dan diutamakan PowerBI.
  • Memiliki kemampuan dalam pengembangan sistem Business Intelligence (BI) dibuktikan dengan sertifikat ataupun pengalaman pekerjaan setara minimal 3 tahun atau 10 project (jika bersifat project).
  • Posisi ini sebagai Tenaga Kerja Jasa Penunjang (TKJP) PT Pertamina Training and Consulting.

15. Data Engineer Support

Persyaratan :

  • Pendidikan S1 dengan pengalaman pekerjaan/project di bidang teknologi informasi minimal 3 tahun
  • Menguasai scripting/programming language pengelolaan data seperti Python, R beserta platform Azure Synapse
  • Menguasai konsep data ingestion, data processing, data cleansing and validation
  • Familiar dengan berbagai macam versi OS, Windows, Linux/OpenSource, Mac
  • Memiliki pemahaman yang baik terkait Warehouse Tools (seperti Informatica, Talend, Pentaho)
  • Familiar dan memiliki pemahaman yang baik terkait platform dan framework Big Data seperti Hadoop, Apache Spark, Hive, Kafka
  • Memiliki pengalaman interfacing system menggunakan Web Service/API/Enterprise Service Bus (ESB)
  • Sangat memahami dan memiliki keahlian dalam teknologi database SQL (diutamakan Microsoft SQL Server dan Oracle) maupun NoSQL, dibuktikan dengan sertifikat ataupun pengalaman pekerjaan setara minimal 3 tahun atau 10 project (jika bersifat project)
  • Memiliki kemampuan dalam pembuatan, pengelolaan Data Warehouse, dibuktikan dengan sertifikat ataupun pengalaman pekerjaan setara minimal 3 tahun atau 10 project
  • Memiliki keahlian dalam mengembangkan maupun mengelola platform ETL (Extract Transform Load) ataupun ELT (Extract Load Transform), dibuktikan dengan pengalaman pekerjaan setara minimal 3 tahun atau 10 project
  • Posisi ini sebagai Tenaga Kerja Jasa Penunjang (TKJP) PT Pertamina Training and Consulting.

16. Document Controller

Persyaratan  :

  • Pria/Wanita.
  • Pendidikan minimum D3 Administrasi
  • Minimum memiliki pengalaman kerja 3 (Tiga) tahun di bidang dengan pengalaman kerja di bidang system pengendalian dokumen (dokumen control), office administrator, office assistant. Technical assistant dan posisi lainnya yang relevan dengan proyek fasilitas penanganan minyak dan gas atau petrokimia.
  • Memiliki keterampilan dalam pengoperasian perangkat lunak Microsoft Office (excel, spreadsheet, word, power point, dll). • Lokasi Penempatan di Kantor DURI.
  • Posisi ini sebagai Tenaga Kerja Jasa Penunjang (TKJP) PT Pertamina Training and Consulting.

17. Document Controller and General Support

Persyaratan :

  • Pria/Wanita.
  • Lulusan minimal S1 semua jurusan
  • Memiliki pengalaman di bidang administratif/ dokumen.
  • Memiliki kemampuan MS Office & SAP yang baik.
  • Bertanggung jawab, disiplin dan dapat bekerja sama dengan team.
  • Dapat berkomunikasi dengan baik
  • Lokasi penempatan RUMBAI
  • Posisi ini sebagai Tenaga Kerja Jasa Penunjang (TKJP) PT Pertamina Training and Consulting.

18. Electrical & Instrument Engineer

Persyaratan :

  • Pria/Wanita.
  • Pendidikan minimum S1 dengan jurusan Teknik Elektro.
  • Minimum pengalaman kerja 5 tahun di proyek oil & gas, diutamakan yang sudah pernah bekerja di Wilayah Kerja Rokan.
  • Memiliki kemampuan untuk memfasilitasi, berkolaborasi, dan berkoordinasi dengan fungsi yang lain.
  • Memiliki kemampuan berkomunikasi dan melakukan presentasi yang baik.
  • Mampu berpikir secara kreatif dan logis.
  • Diutamakan memiliki sertifikasi seputaran mechanical engineer
  • Sub divisi: Major Capital Project/ Early Concept Development
  • Lokasi penempatan (Duri, Riau).
  • Posisi ini sebagai Tenaga Kerja Jasa Penunjang (TKJP) PT Pertamina Training and Consulting

19. Electrical Engineer

Persyaratan :

  • Pria/Wanita.
  • Lulusan minimal S1 jurusan Teknik elektrik.
  • Memiliki minimum pengalaman 10 tahun dalam bdangnya.
  • Terbiasa bekerja dalam management project, engineering, dan konstruksi untuk minyak, gas dan proyek system
    tenaga listrik darat / HV.
  • Diutamakan memiliki sertifikat PMP.
  • Lokasi penempatan DURI.
  • Posisi ini sebagai Tenaga Kerja Jasa Penunjang (TKJP) PT Pertamina Training and Consulting.

20. End User Support

Persyaratan :

  • Minimum Diploma-3 dalam Ilmu komputer atau bidang terkait.
  • Minimum pengalaman 3 tahun dalam lingkungan IT.
  • Memiliki pengetahuan yang baik dalam menggunakan aplikasi Microsoft Office.
  • Memiliki pengetahuan yang baik dalam hardware terutama dalam distribusi dan pencatatan peralatan IT terdistribusi seperti PC end-user, MPS printer, dll.
  • Efektif dalam berkomunikasi dan perencana yang disiplin.
  • Mampu bekerja sama dengan baik dengan orang lain dalam departemen yang sama maupun dalam organisasi.
  • Posisi ini sebagai Tenaga Kerja Jasa Penunjang (TKJP) PT Pertamina Training and Consulting.

21. Engineering E/I

Persyaratan :

  • Pria/Wanita.
  • Pendidikan minimum S1 dengan jurusan Teknik Elektro.
  • Minimum pengalaman kerja 5 tahun di proyek oil & gas.
  • Diutamakan yang sudah pernah bekerja di WK Rokan.
  • Memiliki kemampuan untuk memfasilitasi, berkolaborasi, dan berkoordinasi dengan fungsi yang lain.
  • Memiliki kemampuan berkomunikasi dan melakukan presentasi yang baik.
  • Mampu berpikir secara kreatif dan logis.
  • Lokasi Penempatan DURI.
  • Posisi ini sebagai Tenaga Kerja Jasa Penunjang (TKJP) PT Pertamina Training and Consulting

22. Environment Specialist

Persyaratan :

  • Pria/Wanita
  • Pendidikan minimal S1 Teknik (Teknik Lingkungan, Teknik Kimia dan Lain-Lain). Diutamakan S2
  • Lokasi Penempatan di Kantor HSSE Regional Sumbagut
  • Berpengalaman minimum 1-5 (lima) tahun dalam melakukan pengelolaan lingkungan antara lain :
    penerapan ISO 14001,
  • Monitoring dan evaluasi implementasi pengelolaan lingkungan melalui Sistem Informasi Pengelolaan Pelaporan Elektronik Lingkungan Hidup (SIMPEL)
  • Memiliki pengetahuan terhadap Program Penilaian Peringkat Kinerja Perusahaan (PROPER) baik BIru, Hijau Maupun Emas
  • Memiliki pengetahuan terhadap pengurusan perizinan lingkungan (dokumen lingkungan,Persetujuan lingkungan, persetujuan teknis air limbah dan rincian teknis penyimpanan limbah B3)
  • Evaluasi pengelolaan lingkungan terhadap peraturan perundang-undangan lingkungan hidup
  • Posisi ini sebagai Tenaga Kerja Jasa Penunjang (TKJP) PT Pertamina Training and Consulting

23. HES Engineer – II&R and Management System

Persyaratan :

  • Pria/Wanita.
  • Sarjana berbagai jurusan, diutamakan lulusan jurusan teknik.
  • S1 pengalaman minimal 6 tahun dan S2 pengalaman minimal 3 tahun.
  • Memiliki Pengalaman kerja di bidang HSSE, diutamakan di industri migas. Minimal 3 tahun menjabat posisi
    setingkat Junior Engineer.
  • Diutamakan memiliki pengalaman terkait HSSE Management System, Safety Audit & Inspection, Incident
  • Investigation & Reporting, Safety Risk Management, Fire & Emergency Management, Safe Work Practices, Safety
  • Performance Management, Process Safety.
  • Lokasi penempatan RUMBAI.
  • Posisi ini sebagai Tenaga Kerja Jasa Penunjang (TKJP) PT Pertamina Training and Consulting.

24. HES Engineer Performance

Persyaratan :

  • Pria/Wanita
  • Sarjana berbagai jurusan, diutamakan jurusan teknik / keselamatan dan kesehatan kerja
  • S1 pengalaman minimal 6 tahun dan S2 pengalaman minimal 3 tahun.
  • Pengalaman kerja di bidang HSE, diutamakan di bidang minyak dan gas bumi. Minimal 3 tahun menjabat posisi
    setingkat Junior Engineer atau setara.
  • Diutamakan memiliki pengalaman terkait HSE Audit & Inspection, Incident Investigation & Reporting, Safety Risk
  • Management, Fire & Emergency Management, Safe Work Practice, HSE Performance Management, Process
  • Safety, HSSE – Safety, Lean Sigma/Business Process Improvement.
  • Lokasi penempatan RUMBAI.
  • Posisi ini sebagai Tenaga Kerja Jasa Penunjang (TKJP) PT Pertamina Training and Consulting.

25. HES Ops Advisor / Sr Engineer

Persyaratan :

  • Pria/Wanita.
  • Sarjana dari berbagai jurusan, diutamakan dari teknik (mesin, sipil, lingkungan, kimia, elektro, geologi, geofisika,
    perminyakan), non teknik (hukum, kesehatan masyarakat, biologi, kimia, kedokteran).
  • Persyaratan Pendidikan minimal lulusan S1/D4 dengan pengalaman yang terkait minimum 15 tahun, atau lulusan
  • S2 yang relevan dengan pengalaman terkait.
  • Pengalaman kerja di bidang minyak dan gas bumi, diutamakan di bidang HSSE Min. 15 tahun.
  • Diutamakan telah memiliki pengalaman kerja lapangan dan kemampuan komunikasi yang baik.
  • Lokasi penempatan RUMBAI.
  • Posisi ini sebagai Tenaga Kerja Jasa Penunjang (TKJP) PT Pertamina Training and Consulting.

26. Infrastruktur & Data Center Support

Persyaratan :

  • Minimum Diploma-3 dalam ilmu komputer atau bidang terkait.
  • Minimal 3 (tiga) tahun pengalaman yang relevan.
  • Memiliki pengetahuan yang baik dan pengalaman mengoperasikan Windows Server 2012 dan 2018.
  • Memiliki pengetahuan yang baik dan pengalaman dalam Active Directory (user & group management).
  • Memiliki pengetahuan yang baik dan pengalaman menggunakan tool distribusi software dan patch seperti SCCM atau WSUS.
  • Memiliki pengetahuan yang baik dan pengalaman dalam file sharing system.
  • Memiliki pengetahuan mendasar dan praktikal dalam pengeporasian DHCP server.
  • Memiliki pengetahuan mendasar dan praktikal dalam pengeporasian Printer server.
  • Memiliki pengetahuan mendasar dan praktikal dalam pengeporasian DNS server.
  • Posisi ini sebagai Tenaga Kerja Jasa Penunjang (TKJP) PT Pertamina Training and Consulting.

27. Interface and Operation Assurance Engineer

Persyaratan :

  • Pria atau Wanita.
  • Pendidikan minimum S1 Teknik.
  • Minimum memiliki pengalaman kerja 5 (Lima) tahun dalam bidang perusahaan minyak dan gas di utamakan mempunyai pengalaman di bidang perencanaan dan manajemen proyek
  • Memiliki pemahaman terhadap kegiatan – kegiatan operasi dan pemeliharaan fasilitas produksi.
  • Memiliki keahlian dan kemampuan untuk melakukan kajian risiko pengembangan bisnis dan proyek; (indentifikasi risiko, penilaian risiko dan membuat rekomendasi usaha-usaha penurunan resiko).
  • Lebih diutamakan Mempunyai pengetahuan dalam perhitungan keekonomian dan finansial.
  • Mempunyai keahlian berkomunikasi dengan baik serta kemampuan dalam mengkoordinasi memfasilitasi interface/forum/workshop antar fungsi-fungsi proyek dan stakeholder.
  • Lebih diutamakan mempunyai sertifikasi keahlian dalam bidang risk management proyek.
  • Lokasi Penempatan di Kantor DURI.
  • Posisi ini sebagai Tenaga Kerja Jasa Penunjang (TKJP) PT Pertamina Training and Consulting

28. IT Governance Analyst

Persyaratan :

  • Pendidikan S1 dengan pengalaman di bidang teknologi informasi minimal 5 tahun.
  • Mempunyai pengalaman bekerja dibidang IT Security dan memahami IT Governance (familiar dengan framework COBIT5/COBIT 2019, ISO 27001, NIST & TOGAF).
  • Memiliki pengetahuan mengenai trend teknologi IT terbaru.
  • Memiliki pengetahuan mengenai regulasi IT, nasional dan internasional di lingkungan Oil & Gas.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
  • Mempunyai kemampuan menulis yang baik (Bahasa Indonesia dan Bahasa Inggris).
  • Posisi ini sebagai Tenaga Kerja Jasa Penunjang (TKJP) PT Pertamina Training and Consulting.

29. IT Security Support

Persyaratan :

  • Minimum sarjana ilmu komputer atau bidang terkait
  • Minimum pengalaman 3 tahun dalam IT environment
  • Memiliki pengetahuan yang baik dan pengalaman dalam bidang IT security
  • Memiliki pengetahuan yang baik dalam Hardware, Local Area Networks, Wide Area Networks, dan konektivitas antara komputer server
  • Pengalaman dalam supervisi dan membuat perencanaan juga melakukan kontrol proyek atau pekerjaan
  • Efektif dalam berkomunikasi dan perencana yang disiplin
  • Memiliki pengetahuan yang baik dalam menggunakan networking tools
  • Diutamakan memiliki sertifikasi terkait IT Security (mis. Certified Ethical Hacker)
  • Posisi ini sebagai Tenaga Kerja Jasa Penunjang (TKJP) PT Pertamina Training and Consulting.

30. ITSM Analyst

Persyaratan :

  • Minimum sarjana ilmu komputer atau bidang terkait.
  • Minimum pengalaman 5 tahun dalam IT environment, dengan 3 tahun sebagai supervisor dalan lingkungan IT.
  • Memiliki pengetahuan yang baik dan pengalaman dalam konfigurasi/administrasi dan penggunaan tool ITSM seperti BMC Remedy terutama dalam request management, incident management dan CMDB.
  • Memiliki pengetahuan yang baik dalam Hardware, Local Area Networks, Wide Area Networks, dan konektivitas antara komputer server.
  • Pengalaman dalam supervisi dan membuat perencanaan juga melakukan kontrol proyek atau pekerjaan.
  • Efektif dalam berkomunikasi dan perencana yang disiplin.
  • Memiliki kemampuan untuk memahami dan berelasi terhadap anggota lain dari tim/organisasi, manual teknis, spesifikasi software, prinsip operasi hardware, dan metode umum dalam operasi system software.
  • Memiliki pengetahuan yang baik dalam menggunakan aplikasi Microsoft Office.
  • Diutamakan memiliiki sertifikasi terkait IT Service Management (mis. IT Infrastructure Library ver. 3 atau 4 Foundation).
  • Posisi ini sebagai Tenaga Kerja Jasa Penunjang (TKJP) PT Pertamina Training and Consulting.

31. Jr. Analyst Site Execution Readines

Persyaratan :

  • Pria/Wanita.
  • Minimum D3 sarjana Teknik.
  • Pengalaman kerja minimum 1 tahun dalam bidang teknik, minyak dan gas.
  • Memiliki pengalaman kordinasi dengan oil field operations maintenance dan kontruksi dalam penyiapan lokasi rig move dan
    post job rig move out.
  • Terbiasa melakukan kordinasi dan pengelolaan persiapan kegiatan proactive WOWS (reactivation program, change well
    type, dll), di SLO serta membangun kolaborasi dengan SFO, FE, SPS, PGT dan FO.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
  • Lokasi Penempatan MINAS.
  • Posisi ini sebagai Tenaga Kerja Jasa Penunjang (TKJP) PT Pertamina Training and Consulting

32. Jr. Engineer Performance LSC

Persyaratan :

  • Pria/Wanita.
  • Minimum S1 sarjana Teknik.
  • Pengalaman kerja minimum 1 tahun dalam bidang teknik, minyak dan gas.
  • Terbiasa melakukan pengkajian dan evaluasi kinerja dari proses pekerjaaan atau bisnis melalui perhitungan.
  • Dapat menganalisa dan kajian keteknikan serta memberikan rekomendasi teknis dari sisi keilmuan yang bersifat kritikal terkait fungsi operation & production engineering dengan fokus pada desain proses, production optimization dan data management.
  • Lokasi Penempatan MINAS.
  • Posisi ini sebagai Tenaga Kerja Jasa Penunjang (TKJP) PT Pertamina Training and Consulting

33. Maintenance Planner

Persyaratan :

  • Pria/Wanita
  • Lulusan sarjana S1
  • Sarjana Teknik diutamakan lulusan Teknik Mesin/Teknik Elektro/Teknik Sipil.
  • Pengalaman kerjaminimum 6 tahun untuk Strata 1 atau minimum 3 tahun untuk Strata 2
  • Pengalaman kerja di bidang energi, diutamakan dibidang minyak dan gas bumi.
  • Memiliki kemampuan dalam fasilitasi, koordinasi, dan mampu memimpin jalannya rapat yang melibatkan banyak fungsi dan personnel.
  • Memiliki keterampilan dan literasi komputer, minimal aplikasi Microsoft Office dan diutamakan memiliki Management System (CMMS), Advance big data analysis (SQL/PowerBI), Operations and Maintenance, HSSE, Long Range Planning & Scheduling serta Resource Management.
  • Lokasi Penempatan DURI.
  • Posisi ini sebagai Tenaga Kerja Jasa Penunjang (TKJP) PT Pertamina Training and Consulting

34. Mechanical Engineer

Persyaratan :

  • Pria/Wanita.
  • Pendidikan minimum S1 dengan jurusan Teknik Mesin/Industri.
  • Minimum pengalaman kerja 5 tahun di proyek oil & gas, diutamakan yang sudah pernah bekerja di Wilayah Kerja Rokan .
  • Memiliki kemampuan untuk memfasilitasi, berkolaborasi, dan berkoordinasi dengan fungsi yang lain.
  • Memiliki kemampuan berkomunikasi dan melakukan presentasi yang baik.
  • Mampu berpikir secara kreatif dan logis.
  • Diutamakan memiliki sertifikasi seputaran mechanical engineer.
    sub divisi: Major Capital Project/ Early Concept Development.
  • Lokasi penempatan (Duri, Riau).
  • Posisi ini sebagai Tenaga Kerja Jasa Penunjang (TKJP) PT Pertamina Training and Consultin

35. Medical Advisor

Persyaratan :

  • Pria/Wanita
  • Pendidikan Dokter Umum, minimal IPK 3.00
  • Diutamakan mempunyai pengalaman kerja sebagai medical advisor minimal 3 tahun
  • Dapat mengoperasikan Microsoft office (excel, word dan ppt) dengan baik
  • Good Communication Skill, Memiliki Attitude yang baik
  • Siap bekerja dengan standar kerja tinggi
  • Bersedia melakukan upskilling baik softskill maupun product knowledge
  • Dapat bekerjasama dalam tim
  • Diutamakan tinggal di jabodetabek
  • Bersedia bekerja harian/shif
  • Lokasi penempatan Jakarta Pusat
  • Posisi ini sebagai Tenaga Kerja Jasa Penunjang (TKJP) PT Pertamina Training and Consulting

36. Network Support

Persyaratan :

  • Minimum Diploma-3 dalam ilmu komputer atau bidang terkait.
  • Minimal 3 (tiga) tahun pengalaman yang relevan.
  • Memiliki pengetahuan yang baik dan pengalaman dalam jaringan komputer / IT dalam lingkungan enterprise.
  • Memiliki pengetahuan yang baik dan pengalaman dalam operasi dan administrasi firewall.
  • Memiliki pengetahuan yang baik dan pengalaman dalam administrasi switch dan router.
  • Memiliki pengetahuan yang baik dalam konektivitas dan komunikasi nirkabel seperti GSM.
  • Memiliki pengetahuan mendasar dan praktikal dalam DHCP.
  • Memiliki pengetahuan mendasar dan praktikal dalam DNS.
  • Posisi ini sebagai Tenaga Kerja Jasa Penunjang (TKJP) PT Pertamina Training and Consulting.

37. Officer Provider Relation

Persyaratan :

  • Pria/Wanita
  • Pendidikan Paramedis dan bidang Medis lainnya (diutamakan S1 Keperawatan)
  • Diutamakan yang mempunya pengalaman minimal 2 Tahun di bidang yang sama sebagai callcenter, verifikator dan provider relation
  • Usia maksimal 35 tahun
  • Dapat mengoperasikan Microsoft office (minimal excel, word dan ppt)
  • Memiliki komunikasi dan attitude yang baik
  • Bersedia melakukan upskilling baik softskill maupun product knowledge
  • Dapat bekerjasama dalam tim
  • Bersedia bekerja harian/shift
  • Berorientasi pada target
  • Mengerti pekerjaan verifikator, call center, provider relation
  • Memiliki analisa yang baik
  • Terbiasa bekerja mandiri & di bawah tekanan atau multitasking
  • Terbiasa membuat laporan dan presentasi
  • Lokasi penempatan Jakarta Pusat
  • Posisi ini sebagai Tenaga Kerja Jasa Penunjang (TKJP) PT Pertamina Training and Consulting

38. Operational Learning Facilitator

Persyaratan :

  • Pria/Wanita.
  • Sarjana dari berbagai jurusan, diutamakan dari Jurusan Teknik atau Keselamatan dan Kesehatan Kerja.
  • S1 pengalaman min. 3 tahun
  • Pengalaman kerja di bidang minyak dan gas bumi, diutamakan di bidang HSSE Min. 3 tahun.
  • Diutamakan memiliki pengalaman terkait Human Performance/ Human factor, Safety Risk Management, Safety
  • Performance Management, Safety Audit & Inspection, Incident Investigation, Process Safety.
  • Lokasi penempatan RUMBAI.
  • Posisi ini sebagai Tenaga Kerja Jasa Penunjang (TKJP) PT Pertamina Training and Consulting.

39. Pipeline Engineer

Persyaratan :

  • Pria/Wanita.
  • Lulusan sarjana Teknik
  • Pengalaman kerja minimum 3tahun untuk Strata 1 atau minimum 5 tahun untuk D4
  • Pengalaman kerja di bidang energi, pipeline engineering seperti design, oeprasi/ maintenance /
  • Memiliki pengalaman dalam memanajemen/ supervise/ eksekusi program pipeline pigging.
  • Memiliki kemampuan leadership dan komunikasi yang baik.
  • Dapat bekerjasama dalam team.
  • Lokasi Penempatan MINAS.
  • Posisi ini sebagai Tenaga Kerja Jasa Penunjang (TKJP) PT Pertamina Training and Consulting

40. Planner Inspect & Data MG NCT PGT & Term

Persyaratan :

  • Pria/Wanita
  • Lulusan minimal D3 / S1.
  • Memiliki pengalaman 5 tahun untuk D3 / 2 tahun untuk S1 dibidang Entreprise Resource Planning (SAP/JDE).
  • Mampu mengembangkan dan mengelola system perencanaan dan penjadwalan menggunakan ERP (SAP/JDE).
  • Dapat bekerja sama dalam team dan memiliki komunikasi yang baik.
  • Lokasi penempatan DURI.
  • Posisi ini sebagai Tenaga Kerja Jasa Penunjang (TKJP) PT Pertamina Training and Consulting

41. Professional Support – Field Hes

Persyaratan :

  • Pria/Wanita
  • Sarjana berbagai jurusan, diutamakan sarjana teknik (Teknik mesin, Teknik Sipil, Teknik Lingkungan, Teknik Kimia, Teknik Elektro, Teknik Geologi, Geofisika, peminyakan).
  • Sarjana non teknik (Hukum, kesehatan masyarakat, biologi, kimia, kedokteran).
  • Minimisal S1 pengalaman 3 tahun dibidangnya.
  • Memiliki pengalaman di bidang minyak dan gas bumi, diutamakan dalam bidang HSSE Minimal 3 tahun.
  • Diutamakan telah memiliki sertifikasi AK3 dan kerja lapangan.
  • Lokasi Penempatan Petapahan – Kotabatak
  • Posisi ini sebagai Tenaga Kerja Jasa Penunjang (TKJP) PT Pertamina Training and Consulting.

42. QA & QC Coordinator

Persyaratan :

  • Pria/Wanita
  • Pendidikan minimum S1 dengan jurusan Teknik.
  • Minimum pengalaman kerja 7 tahun di perusahaan minyak dan gas, diutamakan dalam bidang Quality Assurance dan Control, termasuk pengetahuan teknis dalam penggunaan standard-standard teknis industri (SNI, ISO, standard-standard industri lainnya).
  • Mempunyai keahlian dengan sertifikasi dibidang inspeksi bidang kontruksi migas lebih diutamakan.
  • Mempunyai kemampuan leadership dan koordinasi/komunikasi serta pengembangan sistem pengelolaan data.
  • Diutamakan memiliki sertifikasi seputaran mechanical engineer.
  • Sub divisi: Major Capital Project/ Early Concept Development
  • Lokasi penempatan (Duri, Riau).
  • Posisi ini sebagai Tenaga Kerja Jasa Penunjang (TKJP) PT Pertamina Training and Consulting

43. RBI Engineering

Persyaratan :

  • Pria/Wanita
  • S1 Sarjana Teknik
  • Pengalaman kerja minimum 5 tahun.
  • Memiliki pengalaman di bidang perfoming RBI Assesment.
  • Terbiasa dengan inspeksi dan equipment integrity.
  • Dapat bekerja dalam team.
  • Lokasi Penempatan DURI.
  • Posisi ini sebagai Tenaga Kerja Jasa Penunjang (TKJP) PT Pertamina Training and Consulting

44. Risk & Interface Coordinator

Persyaratan :

  • Pria/Wanita.
  • Pendidikan minimum S1 jurusan Teknik.
  • Minimum pengalaman kerja 7 tahun di perusahaan minyak dan gas, di bidang proyek maupun operasi dan pemeliharaan.
  • Memiliki keahlian dan kemampuan untuk melakukan pengelolaan proyek yang meliputi kajian risiko proyek, interface antar fungsi dan pengembangan kesiapan operasi (operation readiness).
  • Mempunyai pengetahuan bidang kontruksi, pengoperasian dan pemeliharaan fasilitas produksi migas.
  • Mempunyai keahlian dan kemampuan dalam mengkoordinasi dan memfasilitasi forum/workshop antar fungsi, serta melakukan interface untuk kegiatan-kegiatan proyek.
  • Diutamakan memiliki sertifikasi seputaran mechanical engineer.
  • Sub divisi: Major Capital Project/ Early Concept Development2.
  • Lokasi penempatan (Minas, Riau).
  • Posisi ini sebagai Tenaga Kerja Jasa Penunjang (TKJP) PT Pertamina Training and Consulting.

45. Risk Engineer

Persyaratan :

  • Pria atau Wanita
  • Pendidikan minimum S1 Teknik.
  • Minimum memiliki pengalaman kerja 5 (Lima) tahun dalam bidang perusahaan minyak dan gas
  • Memiliki pengalaman operasi dan pemeliharaan fasilitas produksi minyak dan gas.
  • Memiliki pengalaman dalam konstruksi fasilitas produksi minyak dan gas serta interface keduanya.
  • Memiliki pengalaman dan keahlian teknis dalam mempersiapkan rencana pengoperasian.
  • Dapat melakukan interface dengan operation untuk pre-start up safety review (PSSR).
  • Dapat melakukan pembuatan Operation Procedure (OP) suatu fasilitas, pembuatan rencana start up dan commissioning.
  • Dapat melakukan kajian teknis untuk perencanaan pemeliharaan, dsb.
  • Dapat melakukan serah mengkoordinasi proses serah terima fasilitas dari proyek ke tim operasi.
  • Mempunyai keahlian berkomunikasi dengan baik serta kemampuan dalam mengkoordinasi memfasilitasi interface/forum/workshop antar fungsi-fungsi proyek dan stakeholder.
  • Lokasi Penempatan di Kantor DURI.
  • Posisi ini sebagai Tenaga Kerja Jasa Penunjang (TKJP) PT Pertamina Training and Consulting.

46. Risk Engineer & Interface

Persyaratan :

  • Pria/Wanita.
  • Pendidikan minimum S1 dengan jurusan Teknik.
  • Minimum pengalaman kerja 5 tahun di perusahaan minyak dan gas, diutamakan mempunyai pengalaman dalam bidang perencanaan bisnis, manajemen proyek serta mempunyai pemahaman terhadap kegiatan operasi dan pemeliharaan fasilitas produksi.
  • Memiliki keahlian dan kemampuan untuk melakukan kajian risiko pengembangan bisnis dan proyek, meliputi indentifikasi risiko, penilaian risiko dan membuat rekomendasi usaha-usaha penurunan resiko.
  • Mempunyai pengetahuan dalam perhitungan keekonomian dan finansial lebih diutamakan.
  • Mempunyai keahlian berkomunikasi dengan baik serta kemampuan dalam mengkoordinasi memfasilitasi interface/forum/workshop antar fungsi-fungsi proyek dan stakeholder.
  • Diutamakan memiliki sertifikasi seputaran mechanical engineer.
  • Sub divisi: Major Capital Project/ Early Concept Development.
  • Lokasi penempatan (Duri, Riau).
  • Posisi ini sebagai Tenaga Kerja Jasa Penunjang (TKJP) PT Pertamina Training and Consulting

47. Sr Analyst Petrophysics ARM

Persyaratan :

  • Pria/Wanita.
  • Minimum Lulusan S1 diutamakan geologi, geofisika, teknik perminyakan
  • Pengalaman kerja minimum 10 tahun dalam bidang migas, diutamakan di bidang karakterisasi reservoir, pengembangan
    lapangan dan optimisasi reservoir.
  • Memiliki Pemahaman tentang Petrofisika analisis dan penggunaan aplikasii petrofisika (Geolog) menjadi nilai tambah.
  • Lokasi Penempatan RUMBAI.
  • Posisi ini sebagai Tenaga Kerja Jasa Penunjang (TKJP) PT Pertamina Training and Consulting

48. Sr Engineer Petroleum Engineering ARM

Persyaratan :

  • Pria/Wanita.
  • Minimum S1 sarjana Teknik, Diutamakan teknik perminyakan, geologi dan kimia.
  • Pengalaman kerja minimum 10 tahun.
  • Pengalaman kerja di bidang Simulasi Reservoir dan Reservoir Engineering.
  • Pernah melakukan simulasi reservoir untuk lapangan primary dan watwerflood, termasuk didalamnya evaluasi awal sebelum simulasi
    (analisa PVT, SCAL/RCAL, Rel Perm, DCA, dll)
  • Dapat melakukan history matching dan membuat skenario pengembangan.
  • Memiliki pengalaman dalam melakukan evaluasi reservoir engineering untuk mendukung optimisasi dan pengembangan lapangan (Evaluasi
  • Material Balance, Pressure Transient Analysis, Surveillance evaluation, dll).
  • Familiar dengan penentuan cadangan sesuai dengan SPE PRMS menjadi nilai tambah.
  • Pernah mengelola dan melakukan reservoir management untuk primary recovery dan IOR.
  • Familiar dengan pengembangan EOR.
  • Lokasi Penempatan RUMBAI.
  • Posisi ini sebagai Tenaga Kerja Jasa Penunjang (TKJP) PT Pertamina Training and Consulting

49. Sr. Contract Engineer

Persyaratan :

  • Pria atau Wanita.
  • Pendidikan minimum S1 Teknik, Ilmu Komputer, MIPA
  • Minimum memiliki pengalaman kerja 12 (Dua Belas) tahun di bidang administrasi atau manajemen kontrak (barang dan jasa multi disiplin), dengan minimum 8 (Delapan) tahun bekerja di proyek dan fasilitas perminyakan dan gas atau petrokimia.
  • Memiliki kemampuan dalam melakukan koordinasi dengan internal Tim MCP dan tim-tim di luar MCP dalam membuat contracting and procurement strategy, dapat membuat kontrak, memproses tender dan mengadministrasi kontrak-kontrak.
  • Memiliki pengalaman dan kemampuan dalam menulis kontrak dengan tata bahasa yang baik dan benar, mengestimasi biaya, memiliki pengalaman dalam proses tender termasuk mempersiapkan dokumen-dokumen tender, dan melakukan administrasi kontrak pada saat implementasi kontrak.
  • Memiliki pengetahuan dan pengalaman tentang proses tender kontrak-kontrak termasuk dokumen-dokumen yang dibutuhkan.
  • Memiliki pengetahuan dan pengalaman dalam mengadministrasi implementasi kontrak-kontrak.
  • Memiliki keterampilan dalam menggunakan perangkat lunak Microsoft Office, seperti: Excel spreadsheet, Microsoft Word, Microsoft Powerpoint, dll.
  • Bersedia bekerja kantor dan di lapangan.
  • Lokasi Penempatan di Kantor DURI.
  • Posisi ini sebagai Tenaga Kerja Jasa Penunjang (TKJP) PT Pertamina Training and Consulting

50. Sr. Cost Engineer

Persyaratan :

  • Pria atau Wanita.
  • Pendidikan minimum S1 Teknik, Ilmu Komputer, MIPA
  • Minimum memiliki pengalaman kerja 12 (Dua Belas) tahun di bidang proyek, pengendalian proyek, pembuatan jadwal dan rencana proyek serta melakukan pengendalian proyek pada proyek fasilitas penanganan minyak & gas petrokimia.
  • Memiliki pengetahuan yang mendalam mengenai pelaksanaan kontruksi, perencanaan, pembuatan jadwal proyek, pengendalian proyek.
  • Memiliki kemampuan pengoperasian perangkat lunak yaitu Primavera Schedule dan MS Project Schedule.
  • Memiliki kemampuan keterampilan yang tinggi untuk fasilitasi, kordinasi dan networking.
  • Jika Memiliki pengalaman kerja di WK Rokan menjadi nilai plus.
  • Lokasi Penempatan di Kantor DURI.
  • Posisi ini sebagai Tenaga Kerja Jasa Penunjang (TKJP) PT Pertamina Training and Consulting

51. Sr. Electrical Engineer

Persyaratan :

  • Pria/Wanita.
  • Pendidikan minimum lulus Sarjana S1 jurusan Teknik Elektro
  • Minimum pengalaman kerja 10 tahun di proyek pembangunan infrastruktur pembangkit tenaga listrik dan jaringan transmisi distribusi listrik.
  • Memiliki kemampuan analisa engineering dan desain serta keahlian untuk membuat dan menggunakan sarana prasarana penunjang teknis seperti gambar desain kelistrikan, gambar kontruksi, aplikasi perhitungan distribusi beban, dll.
  • Memiliki kemampuan untuk berkomunikasi, menyusun proposal proyek, presentasi dan juga berkoordinasi antar fungsi.
  • Diutamakan pernah bekerja di wilayah kerja Rokan.
  • Diutamakan memiliki sertifikasi seputaran mechanical engineer.
    Sub divisi: Major Capital Project/ Early Concept Development.
  • Lokasi penempatan (Duri, Riau).
  • Posisi ini sebagai Tenaga Kerja Jasa Penunjang (TKJP) PT Pertamina Training and Consulting

52. Sr. Engineer Compliance Assurance

Persyaratan :

  • Pria atau Wanita
  • Pendidikan minimum S1 Teknik / Sains
  • Minimum memiliki pengalaman kerja 3 (Tiga) tahun dan menjabat sebagai Engineer atau setara dengan fungsi K3LL /HES dalam pengelolaan proyek fasilitas penanganan minyak & gas, petrokimia, pertambangan dan industry lainnya.
  • Memiliki pengetahuan luas mengenai pengelolaan prosedur K3LL terutama pengetahuan
  • Peraturan Pemerintah (PP) dengan standar – standar yang terkait.
  • Memiliki pengetahuan yang baik tentang perizinan lingkungan (AMDAL, PARTEK, dsb).
  • Memiliki keterampilan yang tinggi untuk fasilitas, koordinasi dan networking.
  • Diutamakan kandidiat memiliki pengetahuan dan pengalaman terhadap sertifikasi personil dan peralatan Operasi Migas (COI dan PLO).
  • Bersedia untuk bekerja di lapangan.
  • Lokasi Penempatan di Kantor DURI.
  • Posisi ini sebagai Tenaga Kerja Jasa Penunjang (TKJP) PT Pertamina Training and Consulting

53. Sr. Engineering Process

Persyaratan :

  • Pria/Wanita
  • Pendidikan minimum S1 dengan jurusan Teknik Kimia/Industri
  • Pengalaman kerja minimum 10 tahun di proyek oil & gas, diutamakan yang sudah pernah bekerja di WK Rokan
    (Upstream)
  • Dapat bekerja secara independent dengan minimum guidance/direction
  • Memiliki kemampuan untuk memfasilitasi, berkolaborasi, dan berkoordinasi dengan fungsi yang lain
  • Memiliki kemampuan berkomunikasi dan melakukan presentasi yang baik
  • Mampu berpikir secara kreatif dan logis
  • Mampu berpikir secara kreatif dan logis
  • Mampu bekerja di bawah tekanan atau multitasking
  • Lokasi penempatan Duri
  • Posisi ini sebagai Tenaga Kerja Jasa Penunjang (TKJP) PT Pertamina Training and Consulting

54. Sr. Mechanical Engineer

Persyaratan :

  • Pria/Wanita.
  • Pendidikan minimum lulus Sarjana S1 jurusan Teknik Mesin.
  • Minimum pengalaman kerja 10 tahun di proyek pembangunan infrastruktur fasilitas mekanikal, permesinan, konstruksi baja dan pemipaan, dll.
  • Memiliki kemampuan analisa engineering dan desain serta keahlian untuk membuat dan menggunakan sarana prasarana penunjang teknis seperti gambar desain mekanikal, gambar kontruksi, aplikasi perhitungan pipephase atau sejenisnya, dll.
  • Memiliki kemampuan untuk memimpin dan berkomunikasi lintas fungsi, menyusun proposal proyek, presentasi dan juga berkoordinasi antar fungsi.
  • Diutamakan pernah bekerja di wilayah kerja Rokan.
  • Diutamakan memiliki sertifikasi seputaran mechanical engineer
  • Sub divisi: Major Capital Project/ Early Concept Development.
  • Lokasi penempatan (Duri, Riau).
  • Posisi ini sebagai Tenaga Kerja Jasa Penunjang (TKJP) PT Pertamina Training and Consulting

55. Sr. Piping Engineer

Persyaratan :

  • Pria atau Wanita.
  • Pendidikan minimum S1 Teknik Mesin.
  • Minimum memiliki pengalaman kerja 10 (Sepuluh) tahun di bidang dengan pengalaman kerja di proyek oil & gas sebagai piping engineer.
  • Memiliki kemampuan untuk memfasilitasi, berkolaborasi, dan berkoordinasi dengan fungsi yang lain, baik dari internal dan eksternal tim dan mitra kerja (Kontraktor).
  • Memiliki kemampuan presentasi dan berkomunikasi yang baik, dengan internal team dan dengan mitra kerja baik di kantor maupun di lapangan.
  • Mampu berpikir secara kreatif dan logis, dan dapat memberikan solusi terhadap permasalahan teknis di lapangan pada saat fase eksekusi.
  • Memiliki pemahaman dan pengalaman di bidang piping/pipeline engineering di setiap tahapan proyek mulai dari fase engineering (konseptual, pre-feasibility study, feasibility study, detail engineering), procurement, construction, commissioning/start-up sampai hand over ke fungsi operasi dan perawatan (O&M).
  • Dapat Menguasai software engineering untuk disiplin piping: Caesar, PDMS, dll
  • Lebih diutamakan yang memiliki pengalaman bekerja di WK Rotan atau ex – CVX IBU.
  • Lokasi Penempatan di Kantor DURI.
  • Posisi ini sebagai Tenaga Kerja Jasa Penunjang (TKJP) PT Pertamina Training and Consulting.

56. Sr. Project Control Engineer

Persyaratan :

  • Pria/Wanita.
  • Pendidikan minimum adalah gelar Sarjana Teknik.
  • Minimum 10 tahun pengalaman kerja di bidang perkiraan biaya proyek, pengendalian proyek, pembuatan jadwal dan rencana proyek, dan melakukam pengendalian proyek pada proyek-proyek dan/atau fasilitas-fasilitas penanganan minyak & gas atau petrokimia.
  • Diutamakan kandidat yang memiliki pengalaman kerja di Wilayah Kerja Rokan.
  • Mempunyai pengetahuan yang mendalam mengenai pelaksanaan konstruksi, perencanaan, pembuatan jadwal proyek, pengendalian proyek, termasuk mengoperasikan perangkat lunak yang dibutuhkan yaitu Primavera Schedule dan MS Project Schedule.
  • Diutamakan memiliki sertifikasi seputaran mechanical engineer.
  • Sub divis: Major Capital Project/ Early Concept Development.
  • Kandidat harus mempunyai keterampilan yang tinggi untuk fasilitasi & kordinasi, dan networking.
  • Lokasi penempatan (Duri, Riau).
  • Posisi ini sebagai Tenaga Kerja Jasa Penunjang (TKJP) PT Pertamina Training and Consulting

57. Structural Integrity Engineer

Persyaratan :

  • Pria/Wanita.
  • S1 Sarjana Teknik
  • Pengalaman kerja minimum 5 tahun
  • Memiliki pengalaman dalma bidang teknik (Mechanical atau teknik sipil).
  • Memiliki pengalaman dalam performing fitness dan stress analysis dengan menggunakan berbagai software termasuk element finite.
  • Terbiasa dengan inspeksi dan equipment integrity.
  • Lokasi Penempatan DURI.
  • Posisi ini sebagai Tenaga Kerja Jasa Penunjang (TKJP) PT Pertamina Training and Consulting

58. System Analyst

Persyaratan :

  • Pria/Wanita
  • Pendidikan minimum S1 Teknologi Informasi.
  • Pengalaman di bidang teknologi informasi minimal 5 tahun.
  • Memilili pengalaman sebagai application analyst (system analyst) dalam pengembangan software minimal 5 tahun terakhir.
  • Berpengalaman sebagai Microsoft, NET programmer dan Web Developer minimal 5 Tahun.
  • Memiliki pengetahunan dalam melakukan analisa dan desain proses bisnis menggunakan data flow diagram dan UML.
  • Menguasai dengan sangat baik berbagai bahasa pemrograman web namin tidak terbatas pada VB .Net, C# dan ASP Classic.
  • Memiliki pengetahuan yang dalam di RDBMS namun tidak terbatas pada SQL Server/Oracle.
  • Lokasi Penempatan JAKARTA.
  • Posisi ini sebagai Tenaga Kerja Jasa Penunjang (TKJP) PT Pertamina Training and Consulting.

59. Team Leader Engineering

Persyaratan :

  • Pria/Wanita
  • Pendidikan minimum S1 dengan jurusan Teknik Kimia/Mesin/Industri
  • Pengalaman kerja minimum 12 tahun di proyek oil & gas, diutamakan yang sudah pernah bekerja di WK Rokan (Upstream)
  • Berpengalaman minimal 5 tahun memimpin team Engineering dalam mengerjakan Pre-FEED/FEED/DED proyek migas
  • Memiliki skill project manajemen yang cukup baik dan dapat menyusun rencana kerja sendiri
  • Dapat bekerjasama dan berkolaborasi yang baik dengan fungsi yang lain
  • Memiliki kemampuan berkomunikasi dan melakukan presentasi yang baik
  • Mampu berpikir secara kreatif dan logis
  • Mampu bekerja di bawah tekanan atau multitasking
  • Lokasi penempatan Duri
  • Posisi ini sebagai Tenaga Kerja Jasa Penunjang (TKJP) PT Pertamina Training and Consulting

60. Team Leader Project Support

Persyaratan :

  • Pria/Wanita.
  • Pendidikan minimum S1 Teknik, Ilmu Komputer, MIPA
  • Minimum memiliki pengalaman kerja 12 (Dua Belas) tahun pengalaman dalam mengerjakan proyek – proyek dan fasilitas – fasilitas penanganan minyak dan gas atau petrokimia.
  • Diutamakan kandidat yang memiliki pengalaman di bidang cost engineering (perkiraan biaya proyek, pengendalian proyek, pembuatan jadwal dan rencana proyek, dan melakukan pengendalian proyek) dan contract engineering (perencanaan strategi kontrak dan pengadaan, pembuatan kontrak, proses tender, dan mengadministrasi kontak).
  • Memiliki kemampuan dan pengalaman memimpin tim kerja sebagai team leader, project manager, dll dengan total durasi minimum 5 tahun. • Mempunyasi leadership soft skill yang baik dan mampu memimpin tim untuk bekerja dengan harmonis dan efektif.
  • Jika Memiliki pengalaman kerja di WK Rokan menjadi nilai plus.
  • Lokasi Penempatan di Kantor DURI. • Posisi ini sebagai Tenaga Kerja Jasa Penunjang (TKJP) PT Pertamina Training and Consulting

61. Team Leader Technical Compliance Assurance

Persyaratan :

  • Pria atau Wanita
  • Pendidikan minimum S1 Teknik atau Sains
  • Minimum memiliki pengalaman kerja 5 (lima) tahun memimpin team / gugus / setara di Fungsi K3LL / HES pada proyek atau fasilitas penanganan minyak dan ga, petrokimia, pertambangan atau insdustri lainnya.
    mengetaui pengetahuan luas
    mengenai pengelolaan dan prosedur K3LL termasuk pengetahuan terhadap peraturan pemerintah dan standar-standar yang terkait
  • Kandidat harus memiliki pengetahuan yang luas tentang perizinan lingkungan seperti AMDAL, Pertek, dan izin-izin lain yang terkait.
  • Kandidat harus memiliki ketrampilan yang tinggi untuk fasilitasi & koordinasi, networking dan mampu berkolaborasi dengan tim-tim terkait
  • Diutamakan kandidat yang juga memiliki pengetahuan dan pengalaman terhadap sertifikasi personil dan peralatan operasi Migas (COI dan PLO)
  • Kandidat harus memiliki keahlian manajemen yang baik dan mampu membuat rencana kerja terstruktur dengan baik
  • Kandidat harus memiliki ketrampilan dalam komunikasi dan presentasi yang baik.
  • Bersedia untuk bekerja di lapangan.
  • Lokasi Penempatan di Kantor DURI.
  • Posisi ini sebagai Tenaga Kerja Jasa Penunjang (TKJP) PT Pertamina Training and Consulting.

62. Technical Support

Persyaratan :

  • Pria/Wanita.
  • Lulusan D3 Sarjana Teknik sipil / Elektro / Mesin
  • Pengalaman kerja minimum 3 tahun
  • Dapat melakukan Analisa kebutuhan material jangka pendek dan jangka Panjang serta spesifikasi material.
  • Dapat melakukan atau pembuatan laporan pekerjaan dengan penggunaan material.
  • Lokasi Penempatan RUMBAI.
  • Posisi ini sebagai Tenaga Kerja Jasa Penunjang (TKJP) PT Pertamina Training and Consulting
Share:

Daily Page View

Label

Adobe Acrobat Adobe Photoshop Alexa Rank Andorid Application Art Austria Beginner Belgium Blog Community Blogger BUMN Bupati Gresik Canada chromium tricks Coin Market Cap Computers Cosmology CPNS/PPPK Cryptocurrency Dancing Denmark Doctoral Doker Education Educational Excel Excel Table Features Film Finland font French Gadget Gallery Garuda Emas Germany Google Analytics Google Form Hardware Homestay Hong Kong Ilovepdf Indrawan Vpp Interior Design iphone iphone 13 Pro iphone 13 Pro Max iphone 13 Pro Max gsmarena Ireland Italy Kampung hijau Karang Taruna Karir/Career Keyword Keywords KKPR dan PKKPR LaTeX Linux LKPM Lowongan Kerja BUMN/SWASTA Mac Majalah Tech Material Physics Material Physics. Mechanical Engineering (ME) Microsoft 365 Microsoft Excel Microsoft Office Microsoft PowerPoint Microsoft Word Nero Nero Burning 2021 Networking New Technology NFC online Operating Systems Optic OSS RBA OTOMOTIF PDF Perizinan Berusaha Persetujuan Lingkungan Pinjaman Online Posgraduate Postgraduate PowerPoint Presentations Profil Perusahaan/Company Profil Profil-Perusahan PT Aerotrans Services Indonesia (Garuda Indonesia Group) PT Astra Tol Nusantara (ASTRA Infra) PT Indomarco Prismatama (Indomaret Group) PT Indonesia Epson Industry PT Jakarta Industrial Estate Pulogadung PT Pertamina Training & Consulting (PTC) PT. Indofarma (Persero) PT. Kimia Farma Group Publisher Pyrolysis Quantum Computing Quantum Physics Quiz Renewable Energy Research Scholarship Semi conductor Semiconductor SEO Sertifikat Halal Smartphone Spintronic Study Abroad Super Capasitor Superconductor SWASTA Tata Cara Pendaftaran Surat Izin Usaha Industri (SIUI) Technology Tecnology Thailand The Best Trip & Travel Tutorial United Kingdom United Stated United States VGA card Website Windows 365 Windows Tips Word Document WordPress Zero Waste zodiak